水泥製品廠實習報告

第一篇：水泥製品廠簡介

水泥製品廠創業基地基本情況簡介

金鑫水泥製品有限責任公司位於***，由返鄉農民工***創辦。2014年9月份本企業被認定爲全民創業基地，2014年***被評爲2014年度“創業之星”，受到了縣上的表彰獎勵。

創業之初缺乏技術，他就和縣金鑫水泥製品有限責任公司聯繫，得到了積極支持和大力協助，辦理營業執照，取得資質證書；沒有場地，多次與鎮政府、村委會聯繫，利用村上的河灘邊角地建廠；缺乏資金，拿出家庭所有積蓄10多萬元，同時申請小額擔保貸款8萬元，經過四處奔波求援，共籌集資金44萬元，解決了辦廠資金問題。購回生產所必須的攪拌機、內振膜、張拉機等生產設備，於2014年4月成功的創辦起金鑫水泥製品第二分公司，樓板加工產業順利投產。

信譽是企業生存和發展的根本，公司高薪聘請了一名技術人員現場指導，嚴格按照水泥樓板規範標準組織生產，主動向當地從事建築的承包人、技術人員和能工巧匠請教，多方徵求用戶的建議和意見，深入到建築工地、農民家中宣傳、推介自己的產品，聯繫買主，憑着過硬的產品、良好的信譽贏得了顧客，佔領了本地市場。

公司目前佔地5畝，廠房5間120平方米，共計投資141萬元，擁有攪拌機、內振膜、拖拉機、張拉機和小吊車等生產設備。全年生產水泥樓板10000塊，年產值80多萬元，利潤達到10萬元以上，產品主要銷於全縣各個鄉鎮及****等地區。2014年後半年公司將進行業務擴展,準備生產炕面、馬路道沿、馬路磚等產品，預計年產值將

達到180萬元。

創業，不僅使***實現了自己的夢想，而且還帶動本村富餘勞動力10餘人轉移就業，人均月薪1600元，全年共支付務工人員工資10多萬元，使本地出不了遠門的農村富餘勞動力，在自己的家門口實現了就業願望。而且還帶動本村3個汽車、拖拉機運輸專業戶，常年運送沙石、樓板，爲家庭帶來了可觀的經濟收入。

第二篇：關於在東莞學鑫塑膠製品廠的實習報告

關於在東莞學鑫塑膠製品廠的實習報告

一、實習單位及崗位簡介

（一）實習單位的簡介

東莞學鑫塑膠製品廠主要從事的是注塑、吹塑、絲移印加工、來料加工和代客試模等業務的製造加工企業。

長期以來，公司在注重產品質量的同時，也在不斷的加強施工隊伍的素質管理。目前，公司現有員工大概80人左右。建立於2014年，年營業額大概100萬左右，屬於個體私營企業，一般納稅人。

（二）實習崗位的簡介

本人在工作崗位是負責會計的工作。負責教導我的是我們部門的老會計，陳阿姨。進入工作崗位，我主要是學習會計的基礎知識，運用所學的會計知識，幫助會計師做好一些簡單的工作。比如用原始憑證做記賬憑證，以記賬憑證來做銀行日記賬和現金日記賬等。

會計主要是負責公司的主要賬目，出納的工作就是負責日常的現金庫和銀行的存款工作，而會計的工作主要是負責公司一些簡單的賬目。

我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較複雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態度來進行實習。

我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，讓公司領導知道每個月所得的利潤和虧損。

1、負責編制公司會計憑證，審覈、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。

2、按月編制會計報表（資產負債表、損益表等），並進行分析彙總，報公司領導備案決策。

3、負責監督公司財務運作情況，及時與出納覈對現金、應收（付）款憑證、應收（付）票據，做到賬款、票據數目清楚。

二、實習內容及過程

本人於2014年12月10日至2014年2月25日在公司進行實習，主要提高自己的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經驗。

在實習期間，我很幸運，跟了一個從事多年會計行業，經驗豐富的會計師。雖然自己也是財會專業，但缺少實踐經驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業的專注和勤奮的精神。在兩個月的實習中，雖然只學了基礎的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收穫了。同時也瞭解了很多關於會計報表以外的知識。

在這實習階段我主要的工作還是負責公司裏面的一些小事情，幫忙長輩給予佈置的工作任務。對於學習的我，很多事情不熟悉，需要學習跟改進的我都會做好筆記，事後對其改進和注意。

慢慢的對於會計這行我也有了實際工作的一些經驗，同時在這短短兩個月的實習期間，也形成了對會計的熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業務經濟都需要我們認真詳細的校對。

這段時間主要學習的內容是：

第一，財務會計業務學習操作，包括下列各項：（1）原始憑證的核籤；（2）記賬憑證的編制；（3）會計簿記的登記；（4）會計報告的編制、分析與解釋；（5）會計用於企業管理各種事項的辦理；（6）內部的審覈；（7）會計檔案的整理保管；

（8）其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的侷限性。

第二，辦公軟件的使用更加熟練和到位了。學習瞭如何做文件的目錄，如何做企業工資發放單，學會了如何做標籤，以及各種比較複雜的固定資產使用表格。

第三，學會了如何開具和填制正確的發票。特別是增值稅發票，員工的報銷發票等等。

第四，就是粘貼票據等原始憑證、整理些原始憑證之類，但是這個還是和書本有一定的差距的，在學校裏練習時，都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自己所作的會計憑證的背面；而在這裏，都是先將原始憑證按日期擺放在一起，將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證彙總表上，陳阿姨還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看，而且使得彙總表的整張紙都被均勻貼滿。沒有實習之前，我一直都以爲會計的實際操作會與學校里老師所教

的、我們所見到的一模一樣，實際上，書本上的知識只是其中的一種，現實中所需要的會隨着實際情況的變化而變化。

第五， 裝訂記賬憑證，把打印好的記賬憑證和原始憑證彙總表按照時間順序放好，每一天的記賬憑證下面都放一張當天的原始憑證彙總表，因爲記賬憑證式打印出來的，兩張紙剛好一般大，所以放在一起也非常整齊。

第六，是公司相關報表。程序表、審定表、明細表、會計報表調整系統表、財務決算表、財務報表附註等。對前面三張表還是比較熟悉的，至於後面三張我又陷入了緩慢的學習狀態。現在看來其實也並不複雜，只是完成任務的時候只顧着做，事先缺少了一些指導與思考，以至於大腦混亂、做事沒有條理。現在來看這些表格，覺得在質量控制上還是有些幫助的。會計報表調整系統主要是通過填列本年和上年的試算平衡表來對資產負債表、利潤表、現金流量表等進行審定，最大的優勢在於編制調整分錄來對報表進行自動調整，不過感覺該系統在某些方面還不夠智能;財務決算表的數據其實是從會計報表調整系統中審定數中直接獲取的，它是最終附於審計報告之後的報表，財務決算表工作簿裏面自帶一張審覈表，對會計報表之間的鉤稽關係進行了一次審覈;財務報表附註工作簿中主要有財務報表和個附註項目明細，工作簿中自帶的審覈公式對錶與附註的鉤稽關係進行了很好的自動審覈。

第七，如何報稅。稅務局規定每月申報納稅期限不得超過十日,陳阿姨教我如何網上報稅.看似簡單倒有點需要耐心去計算.我們公司是覈定徵收的一般納稅人.隨着這幾年發展,公司月開的發票種類和數量越來越多,這就要求我們這些做財務的在報稅方面認真仔細的做好,當然我也只能從頭學起,畢竟沒有經驗。首先學的是地稅的納稅申報，一般地方都會有每個地方的納稅系統。我實習的公司在東莞，用的是東莞那邊的納稅系統，是網上申報的，由於我經驗不足，就只能意思意思看着陳阿姨報，我在一邊學着了。國稅的申報，最多就是增值稅的計算申報，這個和我們在學校學的知識似乎終於掛上鉤了，大條的東西比如說稅率，自產自銷的貨物稅率還是17%。還有就是運輸發票上的增值稅。

第八，就是學會了在工作中如何正確處理與同事之間的關係。在學校裏面，大家基本上都沒怎麼接觸過外面現實的世界，一般都比較單純。但是在工作的人

羣中，人與人之間的關係，或多或少的會帶些利益關係。和同事之間怎樣相處，就成了一個比較重要的學習內容。

這些大多數是自己所屬專業領域裏所沒學到的知識。雖然學到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以後的工作中，我會好好的吸取教訓，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有最好只有更好！

三、實習收穫與體會

在這短短的兩個多月的時間裏，我有了很多的心得和體會。第一，對自己更加有信心了。在這兩個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，空餘時間還看過會計的一些書，裏面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應手了。第二，工作不比在學校。畢竟工作的環境不比在學校的輕鬆，每天都要按規定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。在學校的時候一般不會犯什麼嚴重的錯誤，所以也相對的沒有什麼實際的懲罰。但是在工作中，如果犯了錯誤，就會影響很多方面。第三，工作交際。在工作實習中，覺得人與人的相處並沒在學校的單純，注重的細節很多。如果不加註意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經驗。第四，學習的知識一定要在實際中多操作使用。因爲理論和實際的差別真的很大。第五，一定要做一個稱職的員工。不能因爲事情太多而懶惰，不能以個人情緒帶到工作中影響工作。

四、致謝

這兩個月來很感謝學鑫塑膠製品廠總經理給我這樣的一個學習機會，重要的是單位的陳阿姨對我的教導及其他同事對我幫助。

第三篇：水泥工藝實習報告

水泥燒成工藝實習報告

實習目的：通過六個月實習試用期，瞭解燒成生產流程，爲燒成操作工作打好基礎；通過本部實習。瞭解燒成車間生產流程和設備性能，並接手相關安全管理崗位工作，同時對燒成系統提出自己的看法

實習時間：2014-12-8至2014-4-10

實習單位：銅陵上峯水泥有限公司生產部燒成車間

工作範圍：工藝、現場培訓並參與安全管理。

實習內容:

一：12月初進入公司報道後，我就按照實習計劃由公司安排實習，第一個月主要是由公司組織培訓，以便對公司制度、考覈、現場、安全、性質有個基本瞭解。其中主要還是對公司的性質重點了解，公司是一家生產水泥的股份制有限公司。既然是生產水泥的公司，自然就一定的安全隱患，首當其衝就是樹立安全意識，瞭解公司主要的危險源。當然對公司的規模、現場也是需要重點了解的。

在這一個月中我除了參加公司組織的內部培訓外，還了解了公司的現場設備和生產工藝流程走遍公司廠區，較深入的瞭解了公司的基本情況和生產工藝流程，現將第一個月工作做如下彙報：

公司基本情況：銅陵上峯水泥股份制有限公司成立於2014年10月，由浙江上峯集團有限公司、上峯集團有限公司、銅陵有色金屬集團控股有限公司、浙江富潤股份有限公司、浙江黑貓神蚊香集團有限公司共同發起成立。總投資17億元的一、二兩期工程被列入安徽省和銅陵市“861”行動計劃項目和銅陵市招商引資重點建設項目。三條日產4500噸水泥熟料生產線分別於2014年7月18日、2014年10月28日、2014年8月29日點火投產，配套的三套9000kw低溫餘熱發電項目每年可發電1.8億度。配套工程5000噸級長江水運碼頭及全長

7.8km的主廠區至長江碼頭國內首條遠程曲線雙層送料長皮帶輸送機於2014年5月份投入運行，目前碼頭年吞水泥熟料和原煤的能力可達到700萬噸。

礦石破碎下料入庫 皮帶輸送備料進入配料站生料入磨粉化電收塵收塵進入均化庫 入窯鬥提進入預熱器預熱分解入窯煅燒篦冷機冷卻熟料破碎皮帶輸送裝運船隻運輸對外銷售

進入企業後，來到人事管理員的崗位上時。本崗位人員早已離職。雖有文字交接。但全面接手仍有很多困難，在自己的努力和各位領導和同事的幫助下，順利的得以接手，並相應的步入正軌。

二：經過一個月廠區部門的實習，在第二個月我進入本部門人事管理員崗位。這時正是恰逢經濟危機好轉。我們的公司訂單逐步增加，企業產量相對增加。這樣各部門對一線工人的需求量增加。在人資部韓經理的正確指導下，充分利用自身專業特點在我們通常的廣告招聘、人員招聘、內部晉升選拔、從應屆生中招聘、人才市場、網絡招聘等手段中，根據崗位所需人員進行重點傾側。例如，對於一線工人，我們通常採用人才市場招聘，並輔助網絡招聘、人員招聘、廣告招聘等；而對於管理層，主要採用網絡招聘，並輔助人才市場，專場招聘，甚至獵頭等方式；而對於一些需培養崗位，我們主要從應屆生中招聘，輔助網絡，專場招聘，人才市場等方式。也正於此。我們人資部根據企業發展需求參加內蒙古工業大學2014年應

屆畢業生雙選會。並協助高科參加內蒙古科技大學稀土學院專場招聘會，取得了良好的效果。

新員工招聘來後，針對整個招聘流程進行了梳理。這些主要是因爲針對2014年新的勞動合同法出臺後以及人們對法律的認知程度逐步提高，爲減少企業用工風險而做的。其中包括錄用通知書製造與細化，新員工上崗通知單，轉正通知單等，同時爲了整個招聘流程的細化還要梳理應聘登記表，入職登記表，勞動合同簽訂通知單等一系列文書，從而從招聘角度減少企業用工風險。

進入培訓，通常人們都說企業培訓的好壞決定企業發展長遠的一把利劍。無論從hr所說的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理的六大模塊還是細分爲人力資源規劃、企業文化、組織設計、流程設計、薪酬體系、激勵體系、績效體系、授權體系、招聘體系、員工關係、培訓體系、人事配置、素質模型，職業生涯體系十四個小塊說，培訓都是企業發展的必不可少的組成部分。遠不說海爾的商學院，近到蒙牛，伊利也在這方面逐步系統正規化。而對於我們公司所處北方，離總部比較遠，不能充分的利

用總部培訓資源。只能根據本地區實際情況來具體安排相應的培訓，並做好全年的培訓計劃。

我們人資部每三個月都會定時對新員工基礎培訓，讓員工更好的瞭解本企業文化、制度、輝煌的歷史、企業發展藍圖等。從而讓員工更好的融入韻升這個大家庭，同時各部門也要針對新員工做好相應的工作培訓，使得員工能更好的在本職崗位上工作。針對老員工主要從管理和技術兩方面着手進行培訓。在培訓技術創造價值的同時增加大家的管理藝術，從而 全面的提升企業附加值。在這三個月中我們組織了中層管理人員和骨幹技術人員的《質量問題處理思路和方法》和新員工的基礎培訓，並取得了相應的效果。進入2014年，培訓工作在以

2014年培訓計劃爲主題，做好每個季度，每個月份的工作安排。並根據培訓中存在的相關問題。做好培訓調整和處理方案。

說道考覈，我們最多談到的是績效考覈，薪酬考覈。而針對我的崗位這方面的主要工作是，月底的工資考覈彙總，並相應檢查各部數據的準確性等工作，在這份參與的工作中，我明確了各部的工作職責，並且明瞭很多與hr相關的考覈原則。

三：轉眼三個月的實習期來到尾聲。我的收穫頗豐，在這裏針對我三個月的工作談下我的看法，也是我這份實習報告的總結，也是我的一份思想彙報。如有不足之處，希望各位領導諒解。

人力資源部是我國企業存在較年輕的一個部門，從人事部到人力部，可以看到企業領導們觀念的轉變和對於人力資源的重視。通常人們都會說人力資源部是一個企業的潤滑劑，同時也要起到老總的左膀右臂作用。人力資源部門要在人力資源管理的六大模塊中結合本地區實際情況爲領導出謀劃策。從而創造部門存在的真正價值。

從我自身崗位工作來講，在招聘到錄用的一系列流程中，我們要樹立企業用工的規範性，這樣不僅有利於企業形象樹立，而且有利於減少用工風險。當然這一點我們企業本身比其他企業做的相對較好。特別是新勞動合同法出臺後。各種相應的細節更是體現尤爲重要。當然北方地區，特別是工人這個羣體，人們的法律意識不是很強，但誰又能保證每個上崗的人都不關注，如有關注的人，必然會存在相應的風險。所有這個流程每個細節都尤爲重要。針對我們這個流程，有些協議簽署不具有太多實際意義。比如保密協議不需每個人都簽署，只需設計這方面的人員即可，實習協議，主要針對來我廠實習人員。而相對崗位的實習計劃，這個協議又不是很適合。如果每個人都簽署，既浪費資源，又不具有實際意義。

對於培訓，從幾次培訓看來，企業部分人員對培訓重視不夠，我們的個別管理者、部分骨幹人員和普通工人，對待培訓就是以應酬的心理對待。不把培訓看做再學習的機會。認爲只要幹好本職工作就萬事大吉，卻不知思想決定行動，觀念改變人生。沒有再學習的能力，很難跟上企業的發展，社會的進步。這需要我們加強培訓重視程度，規範化培訓體系。當然也要選定好培訓課程。這項工作是個長期的過程。

對於考覈，現在企業提倡組織扁平化管理，而我們xx公司談不上模具性組織扁平化管理，因到2014年1月25日統計人數爲413人，現階層管理基本符合管理要求。而對於寬帶式薪酬體系卻被廣大企業的人們逐步認識到，這種薪酬體系能夠有效的實現企業人員合理化運用，在行政與技術方面達成一個共贏點。無論從馬斯洛需求層次理論，還是現代管理思想，以及斯蒂芬.羅賓斯的管理理念。每個管理者，特別是每個企業領導者都知道薪酬激勵在員

工管理中的重要性。當然每種方式都不能一條腿走路，否則難走多遠。

三個月的大家庭生活，深刻感觸到“誠信下的責任”的寓意，收穫了很多。同時也知道了自己的相對不足。這是我需要不斷努力去增進的目標。人們常說“十年磨一劍”，我希望在這樣一個融洽的大家庭中，使我百鍊成鋼，磨練出豪情，磨練出光芒。

感謝各位領導在實習期間對我的關係，感謝同事們對我的包容與支持，感謝老總一直對我的信心。更感謝人資部韓經理，管勞資的孟姐對我細心的指導。我會努力工作，虛心學習。在各位領導的指引下，鑄就企業輝煌，展現xx人的風采！

第四篇：實習報告水泥

實習地點：

湖南省韶峯南方水泥集團有限公司

公司簡介：

湖南韶峯南方水泥有限公司(以下簡稱韶峯南方)位於湖南省湘鄉市棋梓鎮，始建於1958年（前身爲湘鄉水泥廠），1996年7月改製爲省屬國有獨資公司——湖南韶峯水泥集團有限公司（以下簡稱韶峯集團）。爲“十五”期間重點扶植髮展的全國九大水泥集團之一，“十一五”期間國家重點支持水泥工業結構調整的60家大型水泥企業之一。2014年6月，中國建材集團、湖南省國資委和韶峯集團在“珠洽會”上籤署《合作框架協議》，正式確定引進中國建材集團作爲戰略投資者重組韶峯集團； 2014年8月，韶峯集團與中國建材集團簽約併成立湖南南方水泥集團有限公司（以下簡稱湖南南方），韶峯集團主業重組後，轉製成爲央企控股的湖南韶峯南方水泥有限公司，現爲中國建材集團所屬湖南南方成員企業之一。

1996年，公司建成投產湖南省第一條日產2014噸新型幹法水泥熟料生產線。2014年11月建設的一條日產2500噸新型水泥熟料生產線，於2014年9月點火投產。2014年10月，公司完成了兩條幹法線餘熱發電配套項目建設與運行。2014年至2014年，韶峯南方全面拆除淘汰了高能耗、低產出、粉塵污染重的四條傳統水泥熟料生產線，在原有四條溼法水泥窯原址上新建日產5000噸新型幹法水泥熟料燒成系統，配套建設裝機容量爲9000kw餘熱發電系統，並進行石灰石礦山及破碎系統改造和水泥粉磨系統的異地改造，2014年12月，日產5000噸水泥熟料生產線項目竣工投產，實現了從傳統落後水泥工藝向新型幹法生產工藝的轉型。公司現有三條新型幹法水泥熟料生產線，水泥熟料年產能達400萬噸，是湖南省內唯一水泥熟料日產能上萬噸的大型水泥企業和建材行業龍頭企業，也是我國重要的高標號水泥製造基地之一。

韶峯南方先後通過iso9002質量體系認證、iso10012-1計量檢測體系認證和iso14001環境管理體系認證，是全國水泥行業和湖南省第一家同時獲得“三證”的企業。“韶峯”牌水泥以p.o42.5和p.s42.5水泥爲主導產品，產品覆蓋32.5、42.5、52.5等級，連續二十餘年保持出廠水泥合格率和富裕標號合格率兩個100%，並多次被評爲湖南省著名商標；產品廣泛運用於國家及省內重點工程如武廣高鐵、廣州白雲國際機場、長沙黃花國際機場、益陽核電站、株洲航電樞紐、深圳地鐵、長沙地鐵、京珠高速、上瑞高速等項目，深受工程設計者和建設者的好評。

韶峯南方生產的韶峯牌高標號水泥不僅在省內重點工程具有絕對優勢，同時在廣東、廣西、江西、貴州等地佔有一定市場份額。公司擁有聯合國教科文組織命名的石灰石資源——“棋梓灰巖”，該資源不僅品位高、質量優良，有益成份含量高，而且礦山緊靠生產廠區，礦石開採成本低、運距短，相對其他水泥企業，其產品生產有着得天獨厚的成本與質量優勢。公司營銷市場地處我省長株潭，交通緊靠湘黔鐵路，東連京廣線，西通焦柳鐵路，上瑞高速公路、婁湘高等級公路伴廠而過，與107、320國道相連，地理位置優越便利。從地理位置上來看，韶峯南方的市場覆蓋面可達省內市場的75%以上，具有較強的競爭優勢。

2014年上半年，韶峯南方將完成日產5000噸水泥熟料生產線系統的水泥粉磨系統建設，配套的餘熱發電項目也將在今年三季度投入運行，屆時公司生產全線均配備純低溫餘熱發電節能項目，在全面完成淘汰落後產能後，韶峯南方將發揮產能規模、礦山資源、新型工藝、技術管理等優勢，憑藉央企管控平臺，爲地

方經濟建設發揮大型企業實現社會、經濟效益雙贏的積極作用。

一、水泥廠內安全教育

安全管理以“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針爲主。目前，由於員工的習慣性違章、違反操作安全規程，部門、崗位的工作制度不健全，安全生產事故頻率高，安全係數轉變大，設備檢修過程中事故較多，安全生產的形勢嚴峻。因此，學生進入廠前必須提高自身的安全意識，提高自我保護意識，嚴格遵守規章制度及崗位操作制度。杜絕“三違”：違規、違章、違勞動紀律，做到“四不傷害”：不傷害別人，不傷害自己，不自己被別人傷害，監督別人不被別人傷害。

（1）定義

生產安全事故：是指在生產過程中所發生危害人的生命財產的事故。 險肇事故：可能發生的安全事故或危害較小的事故。

發生事故的因素

a物理性傷害因素：設備設施的缺陷，防護不當，電危害等。

b化學危害因素：高溫，鹼性（觀察口取樣發生空氣炮，堵塞噴發等）。c違章誤操作的危害因素。

（2）事故的分析預防預測

a人的不安全行爲：不能用手代替工具，不能發生不必要的奔跑等

b物的不安全狀態：物的本身缺陷，故障的不及時處理，防護措施不完備等c管理環境的缺陷

事故的特性

偶然性，潛在性。——違章不一定出事，出事一定存在違章

安全知識必知

進入廠區認真閱讀安全操作規程，着裝一定要束緊，一定要帶安全帽，所有違反安全措施的事情一定不能做，因爲所有可能發生危害的事情都有可能發生。

二、 水泥生產原燃料及配料

同一般水泥一樣，幹法生產硅酸鹽水泥的主要原料爲石灰原料和粘土質原料，有時還要根據燃料品質和水泥品種，摻加校正原料以補充某些成分的不足，還可以利用工業廢渣作爲水泥的原料或混合材料進行生產。

1、 石灰石原料

石灰質原料是指以碳酸鈣爲主要成分的石灰石、泥灰岩、白堊和貝殼等。石灰石是水泥生產的主要原料，每生產一噸熟料大約需要1.3噸石灰石，生料中80%以上是石灰石。

2、 黏土質原料

黏土質原料主要提供水泥熟料中的al2o3及少量的sio2 。天然黏土質原料有

黃土、黏土、頁岩、粉砂岩及河泥等。其中黃土和黏土用得最多。此外，還有粉煤灰、煤矸石等工業廢渣。黏土質爲細分散的沉積岩，由不同礦物組成，如高嶺土、蒙脫石、水雲母及其它水化鋁硅酸鹽。

3、 校正原料

當石灰質原料和黏土質原料配合所得生料成分不能滿足配料方案要求時（有的 含量不足，有的 和 含量不足）必須根據所缺少的組分，摻加相應的校正原料

（1） 硅質校正原料 含 80%以上

（2） 鋁質校正原料 含 30%以上

（3） 鐵質校正原料 含 50%以上

三、 硅酸鹽水泥熟料的礦物組成

硅酸鹽水泥熟料的礦物主要由硅酸三鈣、硅酸二鈣、鋁酸三鈣和鐵鋁酸四鈣組成。

四、 工藝流程

1、破碎及預均化

（1）破碎 水泥生產過程中，大部分原料要進行破碎，如石灰石、黏土、鐵礦石及煤等。石灰石是生產水泥用量最大的原料，開採後的粒度較大，硬度較高，因此石灰石是生產水泥用量最大的原料，開採後的粒度較大，硬度較高，因此石灰石的破碎在水泥廠的物料破碎中佔有比較重要的地位。

破碎過程要比粉磨過程經濟而方便，合理選用破碎設備和和粉磨設備非常重要。在物料進入粉磨設備之前，儘可能將大塊物料破碎至細小、均勻的粒度，以減輕粉磨設備的負荷，提高黂機的產量。物料破碎後，可減少在運輸和貯存過程中不同粒度物料的分離現象，有得於製得成分均勻的生料，提高配料的準確性。

（2）原料預均化 預均化技術就是在原料的存、取過程中，運用科學的堆取料技術，實現原料的初步均化，使原料堆場同時具備貯存與均化的功能。

原料預均化的基本原理就是在物料堆放時，由堆料機把進來的原料連續地按一定的方式堆成儘可能多的相互平行、上下重疊和相同厚度的料層。取料時，在垂直於料層的方向，儘可能同時切取所有料層，依次切取，直到取完，即“平鋪直取”。

意義： 均化原料成分，減少質量波動，以利於生產質量更高的熟料，並穩定燒成系統的生產。 擴大礦山資源的利用，提高開採效率，最大限度擴大礦山的覆蓋物和夾層，在礦山開採的過程中不出或少出廢石。○3可以放寬礦山開採的質量和控要求，降低礦山的開採成本。○4對黏溼物料適應性強。○5爲工廠提供長期穩定的原料，也可以在堆場內對不同組分的原料進行配料，使其成爲預配料堆場，爲穩定生產和提高設備運轉率創造條件。○6自動化程度高。

（3）生料製備 水泥生產過程中，每生產1噸硅酸鹽水泥至少要粉磨3噸物料（包括各種原料、燃料、熟料、混合料、石膏），據統計，幹法水泥生產線粉磨作業需要消耗的動力約佔全廠動力的60%以上，其中生料粉磨佔30%以上，煤磨佔約3%，水泥粉磨約佔40%。因此，合理選擇粉磨設備和工藝流程，優化工藝參數，正確操作，控制作業制度，對保證產品質量、降低能耗具有重大意義。工作原理：電動機通過減速裝置帶動磨盤轉動，物料通過鎖風喂料裝置經下料溜子落到磨盤中央，在離心力的作用下被甩向磨盤邊緣交受到磨輥的輾壓粉磨，粉碎後的物料從磨盤的邊緣溢出，被來自噴嘴高速向上的熱氣流帶起烘乾，根據氣流速度的不同，部分物料被氣流帶到高效選粉機內，粗粉經分離後返回到磨盤上，重新粉磨；細粉則隨氣流出磨，在系統收塵裝置中收集下來，即爲產品。沒有被熱氣流帶起的粗顆粒物料，溢出磨盤後被外循環的鬥式提升機喂入選粉機，粗顆粒落回磨盤，再次擠壓粉磨。

（4）生料均化

新型幹法水泥生產過程中，穩定入窖生料成分是穩定熟料燒成熱工制度的前提，生料均化系統起着穩定入窖生料成分的最後一道把關作用。

均化原理：

採用空氣攪拌，重力作用，產生“漏斗效應”，使生料粉在向下卸落時，儘量切割多層料面，充分混合。利用不同的流化空氣，使庫內平行料面發生大小不同的流化膨脹作用，有的區域卸料，有的區域流化，從而使庫內料面產生傾斜，進行徑向混合均化。

（5）預熱分解 把生料的預熱和部分分解由預熱器來完成，代替迴轉窯部分功能，達到縮短回窯長度，同時使窯內以堆積狀態進行氣料換熱過程，移到預熱器內在懸浮狀態下進行，使生料能夠同窯內排出的熾熱氣體充分混合，增大了氣料接觸面積，傳熱速度快，熱交換效率高，達到提高窯系統生產效率、降低熟料燒成熱耗的目的。

工作原理：預熱器的主要功能是充分利用迴轉窯和分解爐排出的廢氣餘熱加熱生料，使生料預熱及部分碳酸鹽分解。爲了最大限度提高氣固間的換熱效率，實現整個煅燒系統的優質、高產、低消耗，必需具備氣固分散均勻、換熱迅速和高效分離三個功能。

物料分散：換熱80%在入口管道內進行的。喂入預熱器管道中的生料，在與高速上升氣流的衝擊下，物料折轉向上隨氣流運動，同時被分散。

氣固分離：當氣流攜帶料粉進入旋風筒後，被迫在旋風筒筒體與內筒（排氣管）之間的環狀空間內做旋轉流動，並且一邊旋轉一邊向下運動，由筒體到錐體，一直可以延伸到錐體的端部，然後轉而向上旋轉上升，由排氣管排出。

預分解:預分解技術的出現是水泥煅燒工藝的一次技術飛躍。它是在預熱器和迴轉窯之間增設分解爐和利用窯尾上升煙道，設燃料噴入裝置，使燃料燃燒的放熱過程與生料的碳酸鹽分解的吸熱過程，在分解爐內以懸浮態或流化態下迅速進行，使入窯生料的分解率提高到90%以上。將原來在迴轉窯內進行的碳酸鹽分解任務，移到分解爐內進行；燃料大部分從分解爐內加入，少部分由窯頭加入，減輕了窯內煅燒帶的熱負荷，延長了襯料壽命，有利於生產大型化；由於燃料與生料混合均勻，燃料燃燒熱及時傳遞給物料，使燃燒、換熱及碳酸鹽分解過程得到優化。因而具有優質、高效、低耗等一系列優良性能及特點。

(6)水泥熟料的燒成 生料在旋風預熱器中完成預熱和預分解後，下一道工序是進入迴轉窯中進行熟料的燒成。在迴轉窯中碳酸鹽進一步的迅速分解併發生一系列的固相反應，生成水泥熟料中的礦物。隨着物料溫度升高礦物會變成液相，溶解於液相中的物質進行反應生成大量 c3s（熟料）。熟料燒成後，溫度開始降低。最後由水泥熟料冷卻機將回轉窯卸出的高溫熟料冷卻到下游輸送、貯存庫和水泥磨所能承受的溫度，同時回收高溫熟料的顯熱，提高系統的熱效率和熟料質量。

(7)水泥粉磨 水泥粉磨是水泥製造的最後工序，也是耗電最多的工序。其主要功能在於將水泥熟料（及膠凝劑、性能調節材料等）粉磨至適宜的粒度（以細度、比表面積等表示），形成一定的顆粒級配，增大其水化面積，加速水化速度，滿足水泥漿體凝結、硬化要求。

（8）水泥包裝 水泥出廠有袋裝和散裝兩種發運方式。

五、實習收穫

經過爲期一週的生產實習，我對書本上的知識有了更深刻的理解，對水泥的生產工藝、生產設備和生產組織機構有了初步的瞭解，並把我們在學校所學的知識完全銜接起來，熟悉了水泥材料的具體生產過程，掌握水泥生料的形成過程，

掌握各種生產設備的工作原理和作用，爲後續專業課程學習奠定感性知識和時間基礎，同時對認識社會，培養獨立思考、獨立工作的能力，鍛鍊學生吃苦耐勞的精神，磨練學生堅強的意志有很大幫助，增強了我們的勞動觀念，培養了我們進行生產實踐的技能，爲以後的畢業論文收集必要的資料和數據。在此還要感謝生產單位的領導和技術人員，他們耐心的講解讓我們學到很多東西，爲今後的工作豎立了榜樣。

第五篇：水泥混凝土實習報告

水泥混凝土實習報告

一、實習目的：

混凝土是世界上產量最大、用量最多的建築材料。通過到混凝土及混凝土製品公司參觀，深入實際地瞭解水泥、預拌混凝土和混凝土製品的生產過程，加強對水泥與混凝土工藝專業理論知識的認識。

二、實習要求：

1.掌握水泥、預拌混凝土、混凝土製品生產的原材料種類及要求。

2.瞭解水泥、預拌混凝土、混凝土製品生產的工藝流程和主機類型。

3.認識預拌混凝土生產的優越性。

4.瞭解混凝土製品的應用及性能要求。

三、實習內容：

3.1晉中市嘉業混凝土有限公司

3.2公司簡介

晉中市嘉業混凝土有限公司主要做預拌混凝土和管樁混凝土兩種產品，其中預拌混凝土有四條生產線。

它給自己的企業文化的定義是：團結合作，艱苦創業，換來豐碩果實。

建築物主要有主體和基礎，地下爲的基礎部分，有管樁和鑽孔樁，地上的是主體部分，主要由混凝土建成。鑽孔樁是在地面直接打洞，用預拌混凝土製成；管樁是將混凝土公司製成的管樁用打樁或壓樁的方式打到地下。打樁採用的是柴油錘錘擊法，成本低，單邊施工，可在邊角施工，但是柴油爆炸產生的噪聲很大，不允許在晚上施工；壓樁是採用靜壓樁施工的方法，施工成本高，噪音小，污染小，由於機器佔較大的位置，不可以在邊角處施工

3.3化驗室參觀

化驗室主要分爲指控室、分析室、物理室三大部分。化學分析室通常用標準液滴定的方法測定原料的化學組成，儀器分析室做硫、鉀、鈉和煤的檢驗。現在新國家標準也將cl-作爲必須檢驗的項目之一。熒光分析室做元素全分析，物理檢驗室主要做標準稠度、初凝終凝、抗壓抗折強度等檢驗。指控室主要做比表面積、細度等的測定，還有留樣室、制樣室等。

水泥生產前後要做各項指標的測定，都在化驗室進行檢測。

3.4生產工藝

混凝土的管樁的生產流程：

摻合料主要使用的是磨細砂，即將普通的沙子磨細至比表面積>400，磨細砂可以與ca(oh)2反應。

預應力高強混凝土管樁a型樁外徑壁厚長度

產品性能參數主要包括：外徑，壁厚，有效預應力，豎向承載力，抗裂彎矩，極限彎矩，樁重量，混凝土強度等級，主筋配料等。

管樁施工條件：

適宜的地形條件：管樁基礎適宜用於樁端持力層爲較厚的強風化或全風化岩層，堅硬粘性土

層，密實碎石土，砂土，粉土層的場地。

不適宜的地形條件：a.孤石和障礙物多的地層、有堅硬夾層且又不能做持力層的地區

b.從鬆軟突變到特別堅硬的地層,大多數石灰岩地層也屬於這種“上軟下硬,軟硬突變”的地層,但這裏指的不是石灰岩,而是其他岩石如花崗岩、砂岩、泥岩等等,對預應力管樁的施工是極爲不利的

管樁驗收：靜載，質檢站一般以2.0倍單樁設計承載力的壓力對管樁進行靜壓檢驗；判定樁身缺陷的程度，以低應變高應變的方法檢測樁身的完整性。

預拌混凝土常出現的問題：

1.水泥跟外加劑的配合問題，拌合後可能出現離析現象、流動性差，不利於施工；水泥過細多後期強度的增長不利，引起混凝土開裂。

2.細骨料海沙會腐蝕鋼筋

3.粗骨料碎石市場供不應求，競爭大，要多花精力保證質量

4.水注意廢水的循環利用

5.外加劑外加劑產量過多

6.摻合料粉煤灰、礦渣粉供不應求，質量得不到保證

生產常見問題：

1.設備問題，外加劑過量；

2.人爲因素如報單聽錯，司機拿錯送貨單，洗車水沒排乾淨。

施工過程的問題：

1.工地隨便加水

2.澆注的時間過長

3.不養護

4.趕工期

混凝土常見質量問題：

1.凝結時間

2.裂縫問題

3.強度質量

混凝土生產過程：

攪拌站種類：

一次提升（速度快）

二次提升（砂石等原料一次提升落下稱量鬥後再經二次提升進入攪拌站）

流程：錄入生產任務→中心控制配料體、原材料進廠、攪拌時間、輸送方式→攪拌車運送→施工地

四、實習體會與感想

4.鞏固了課本上所學習到的知識

現實中水泥的生產過程和課本上一樣的，很多流程、設備在課堂上都瞭解了一些，現在又以實物形式重新加強鞏固一遍，記憶更清晰了。簡單地說，水泥的生產過程無非是那麼幾步，從原料的獲得，預均化，到配料、粉磨、燒成、冷卻、出廠。每一步大致的過程是和課堂上所學習到的是一致的。

5.學習到很多以前沒有接觸到的知識

參觀過程中，我們不斷地向老師、帶我們參觀的技術人員提問。很多細節是我們從來沒有接觸到的，雖然很多是些很沒有水平的問題，老師們都一一爲我們解答。水泥的生產，說簡單並不複雜，但是細化到流程中的每一個環節，每一道工序的控制，都不是簡單輕鬆的事情。今天我們獲得了很多有關設備方面的認識，也看到這現實中的現代化大生產是怎麼樣子的，全廠只有幾個技術人員在中控室對着電腦屏幕操作，就可以駕馭如此龐大的生產鏈和生產體系，現代化生產中的人工成本人力資源節省了很多，生產力得到很大程度的解放。

4.2晉中市嘉業混凝土有限公司實習體會

1.私企從很多細節上就能看出這是一傢俬企，因爲私企有很多方面是不完善的。私企對員工的伙食待遇不如國企和外企正規，工作環境比較差，當然工作環境還與企業的產品不同有關。從企業文化上看，私企的企業文化不明確，團結合作、艱苦創業典型的私企口號，但是這兩個詞太大，看不出企業的特色。從企業形象建設與包裝、公關上看，私企做的和國企、外企確實有較大差距。

2.混凝土攪拌站並不容易做，各方面的因素給攪拌站施加壓力，要花費大精力去保證質量，原料方面供不應求，市場混亂；施工方不按照正常施工方法施工，責任卻要推給混凝土公司。

3.單一的預拌混凝土並不能保證混凝土公司在市場上的綜合競爭力，努力開發新產品新市場

才能更好的增加利潤，提高企業在市場上的競爭力。

4.對混凝土攪拌站有了具體的認識，課堂上只知道有種企業叫混凝土攪拌站，但是並不知道攪拌站主要做什麼工作，其工藝流程是怎麼樣子的，今天對這些有了全新的認識，還見識了混凝土製品——預應力混凝土管樁的生產工藝和流程。

五、實習任務

5.混凝土管樁生產的原材料有哪些？

鋼板、薄板、pc鋼棒、線材、水泥、摻合料、砂、碎石、水、混凝土外加劑

6.繪出混凝土攪拌站的主機類型和工藝流程圖。

7.與現場攪拌混凝土相比，闡述預拌混凝土生產的優越性。

1.運送沙、石、水泥等車輛不得進入城內，解決城市建築材料運輸“滴、撒、漏”問題，並減少車流量，緩解城市交通壓力。

2.全封閉生產，避免噪音、粉塵對城市環境的污染。

3.規劃生產，大量混凝土連續供應，實行泵送施工，進行高層、一定距離範圍內作業，滿足建設項目大型化、集約化、施工高速度要求。

4.計量準確、質量穩定、技術含量高，可生產高強、特效、高性能和耐久性的混凝土，促使建築施工進步，保證工程質量。

5.在狹小的施工現場可實現大方量混凝土施工。

6.減輕勞動強度，文明施工。

8.繪出混凝土管樁生產的工藝流程圖。

9.混凝土管樁對性能有哪些要求？應用管樁的施工有何優勢？

管樁產品性能參數主要包括：外徑，壁厚，有效預應力，豎向承載力，抗裂彎矩，極限彎矩，樁重量，混凝土強度等級，主筋配料等。

優勢：

1.承載力高，由於管樁樁身混凝土強度高，可打入密實的砂層和強風化岩層。因此管樁承載力設計值要比同樣直徑的沉管灌注樁、鑽孔灌注樁和人工挖孔樁高。

2.應用範圍廣，管樁是由側阻力和端阻力共同承受上部荷載，可選擇強風化岩層，全風化岩層，堅硬的粘土層或密實的砂層(或卵石層)等多種土質作爲持力層，且對持力層起伏變化大的地質條件適應性強，因此適應地域廣，建築類型多。廣泛應用於60層以下的多種高層建築以及工業與民用建築低承臺樁基礎，鐵路、公路與橋樑、港口、碼頭、水利、市政、構築物，及大型設備等工程基礎。

3.沉樁質量可靠，管樁是工廠化、專業化、標準化生產，樁身質量可靠;運輸吊裝方便，接樁快捷;機械化施工程度高，操作簡單，易控制;在承載力，抗彎性能、抗撥性能上均易得到保證

4.工程造價最便宜，直接成本上，管樁的單位承載力造價在諸多樁型中是較便宜的一種；間接成本上，管樁施工速度快、工效高、工期短，提前竣工投產，將產生巨大的社會效益和經濟價值。