投標局副局長現實表現材料

同志三年來的現實表現材料***，男，1969年10月出生，人，研究生學歷，無黨派人士。2010年2月至今, 先後任***市桂中水城開發投資有限責任公司副總經理（2010.2-2010.9），***市招標投標管理局副局長（2010.9—），***市民族事務委員會副主任（2010.10-2011.10），現任***市招投標局副局長。該同志以上任職以來，勤勉盡責，依法行政，廉潔履職，團結同志，政治立場堅定，宗旨意識牢固。現將該同志德、能、勤、績、廉情況介紹如下：
一、講政治，識大局，具有很高的政治理論水平和良好的政治素養。
認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀。堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，能深刻認識到保持黨的純潔性的重要意義，能認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神。在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑑別力和良好的政治素養。按照優秀領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，事業心和責任性強，身體力行，充分利用優秀領導幹部的身份，起到先鋒模範作用，盡職盡責帶好隊伍，做事有始有終，力求完美，具有堅定的爲人民服務的信念。
二、嚴於律己，寬以待人，具有高尚的道德品質。
該同志在工作中認真學習，勤于思考，嚴於律己，寬以待人；做到言而信，行而果。平易近人，和藹可親。在實際工作中起到了“桃李不言，下自成蹊。”的效果。在近幾年的領導崗位上，心胸坦蕩，主持公道，爲人真誠，寬厚待人，工作中堅持“求大同、存小異”，團結同志，經常和領導班子成員交流思想工作、與幹部職工談心溝通，集中智慧，羣策羣力，既體現了集中，又保障了民主，保證了決策的科學性、正確性。辦事情既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現出良好的工作作風和精神風貌。
三、領導水平高，執政能力強，工作成績突出。
一是駕馭全局能力強。工作中始終正確把握時代發展的要求，科學地判斷形勢，從全局性、前瞻性的高度思考問題、把握方向。工作有魄力，善於抓大事，抓主要矛盾，處理問題迅速果斷，有較強的應對複雜局面和解決複雜矛盾的能力。近幾年，以***市重點工程建設的推進和規範招標投標管理爲工作重心，突出工程建設重點和規範建築市場交易秩序，堅持“抓大不放小”的原則，圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務。
二是領導決策能力強。工作經驗豐富，理論水平高，熟練掌握招標投標各項法律法規和管理規定。工作思路明晰有序，領導決策科學正確，部署落實措施得力，使近幾年招投標管理水平和質量上了一個新臺階，幹部職工隊伍建設得到了進一步提升，黨風廉政建設呈現新面貌，規範管理得到新加強，有效地推動了我市招標投標工作的全面發展。
三是工作創新能力強。工作思路開闊，勇於創新，富有改革意識和開拓精神。使我局風貌煥然一新。
四是工作成績突出。1、積極推進桂中水城建設的各項工作，引水渠、城北渠、高速路東渠、麒麟渠、市政渠、盤古渠等工程建設已竣工，2011年12月已成功實現了引水入城，水系景觀等工程建設正在加緊實施；2、在市委市政府的高度重視下，***市招標投標管理局於2010年9月29日掛牌成立。按照市委張秀隆書記關於成立招投標管理局要做好“三項工作”（協助政府管好建設項目資金、保護好乾部、規範管理招投標工作）要求，圍繞健全制度、調整監管方式、提高監管效果的工作思路，狠抓招投標管理制度、招標代理機構庫建立和有形建築市場建設工作，出臺《市政府投資工程建設項目招標投標管理暫行辦法》、《***市政府投資工程建設項目招標代理庫管理暫行辦法》等相關管理辦法，加強對市本級建設工程招標投標活動進行監督和管理，從源頭上預防和遏制腐敗行爲，取得了明顯的成效。3、通過積極努力，2011年7月26日市二屆人民政府第81次常務會同意成立***市公共資源交易中心，辦公地點設在市政務服務中心，已於2012年6月29日正式揭牌運行。市公共資源交易中心的成立，將水利、交通、能源、城建、公用事業等項目以及政府採購納入集中交易、集中監管，並實現電子化招標，監管對象從側重對工程項目招投標監管擴大到對公共資源全覆蓋監管，監管主體從單一部門向聯合監管轉變，監管力量從監督部門向社會延伸。我市建立公共資源交易中心的做法，得到了自治區紀委、自治區招投標局等領導的充分肯定。
四、清正廉潔，勤政務實。
爲人正直，品行高尚。生活樸素，不抽菸、不賭博，作風正派。對待工作嚴肅認真，勇挑重擔。嚴格要求自己，約束自己，以政治堅定立德、以廉潔從政立身、以愛民爲民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，凡違反紀律和法律及超出原則的事，堅決不幹，主動抵制來自各方面的不正之風，做廉潔勤政的表率，勇於開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，並勇於負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民主，善於調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯繫實際，密切聯繫幹部職工，爲幹部職工排憂解難。
五、存在的缺點和不足。
儘管該同志工作突出，作風正派，多年來在學習、工作、思想情況等有了很大的進步和提高，但也存在着一些不足，如深入基層調查研究少，對基層的真實情況瞭解的還不夠全面等。相信能在今後的工作中加以改進，能夠更好地爲人民服務，做一名優秀的領導者，一名羣衆滿意的人民公僕。
***市招標投標管理局
                    二○一二年七月三日