鑽井隊平臺經理現實表現材料

鑽井隊平臺經理現實表現材料

某某某，男，1974年10月出生，山東廣饒人，漢族，1994年12月入伍，1997年8月退伍專業參加工作，2012年12月于山東省委黨校經濟管理專業畢業，本科，1995年5月入黨，現任鑽井隊平臺經理，政工師。

一、主要特點

1.立場堅定，政治素養好。有堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上與黨中央及公司黨保持高度一致，重大局，識大體自覺維護集體和個人形象，做人做事光明磊落。面對當前的嚴峻形勢，帶領所在黨支部堅持從觀念引導入手，抓好“兩學一做”學習教育，積極組織“轉觀念、勇擔當、創效益”專題討論，認真查找梳理在思想觀念、效率效益、隊伍管控等方面存在的問題和不足，使黨員幹部員工徹底轉變觀念，進一步增強“主動進取”意識，摒棄上推下卸、得過且過、無所作爲思想，敢擔當、勇作爲、重實幹，始終做到嚴細求實、精益求精、立足崗位、勇於擔當。完善黨員發揮先鋒模範作用的長效機制，激勵黨員在本職崗位上建功立業，樹立“一個黨員就是一面旗幟”的堅定信念，帶領全隊黨員帶頭實幹，創新創效謀發展，各項工作取得優異成績。擔任黨支部書記以來，黨支部連續多年獲得工程公司“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

2.銳意進取，業務能力強。專業理論基礎紮實，管理實踐經驗豐富。時光荏苒，已在黃河鑽井工作23年，歷任副隊長、指導員、隊長、平臺經理，並於17年8月擔任XXXXX隊平臺經理（副科級）。所在井隊主要擔負着深探井、高難度特殊工藝井的鑽探施工任務。實際工作中，牢牢抓住創新這個關鍵，緊跟技術發展前沿，把施工區域作爲推廣鑽井技術、完善區域化施工模式的“試驗田”，大膽嘗試，勇於創新，全力打造科學鑽井利器。曾帶領隊伍連續7年進尺突破6萬米，刷新中石化單隊連續生產能力紀錄。17年，成功交出了豐斜801高難度探井，受到局級好評。17年6月開始施工的鹽222井組爲油田“難動用項目”重點井組，20年3月3日帶領隊伍單日進尺突破1660米，創XXX今年來的最高紀錄。所帶井隊常年接受各類大型檢查，並獲得各級領導的高度好評。先後榮獲局二等功三次、三等功兩次，常年保持工程公司“先進基層隊”、“銀牌隊”榮譽稱號。

3.工作思路開闊，勇於創新，富有改革意識和開拓精神。工作能夠突出重點，善於抓住主要矛盾，精選突破口，推進工作。善於思考問題，處理問題比較果斷，敢於擔當責任。能夠一針見血指出問題，並提出具有建設性的思路和措施。創新實施“六小”工作法，建立“小規矩”，制定實施簡單、實用、有效的管理小規範；提升了全體幹部員工的工作積極性，凝聚全員合力。在2015年率先提出“零庫存”理念，按照議標書計劃和口井設計要求，科學計劃領料，嚴格管控用料，降低庫存成本，實現了材料管理的“零庫存”。在鹽222井組的施工中，率先完成了鹽水泥漿體系的試驗，在使用“鑽井液不落地”工藝導致對鑽井液固相控制不利的情況下，優化鑽井液處理工藝，不但解決了固相控制難題，而且降低了鑽井液成本，大幅度提高上部井段的機械鑽速。

4.直面挑戰，逆風翻盤。有較強的攻堅克難能力。從事井隊正職工作時間較長，積累了較豐富的實際工作經驗。有魄力，開拓創新意識較強，善於打破僵局、打開工作局面。退伍多年身上仍有軍人的特性：不懼挑戰、對命令的絕對服從。不負公司黨委、領導的信任，曾臨危受命帶領多支隊伍重組、出庫，並引導隊伍從後進走向前茅。面對當下公司50型鑽機任務重、鑽機少的特殊環境下，受命公司黨委出庫XXXXX隊。抗高溫、戰酷暑，面對老舊設備連續奮戰20天成功配套，並實現突破性的口井創效。憑着頑強過硬的個人作風，力爭一流的精神面貌，挖潛增效，精細成本管理，不斷提升隊伍得戰鬥力。使XXXXX隊煥然一新，在領導、同事們的印象大有改觀。

5. 廉潔自律，不斷強化作風。時時處處從嚴要求自己，在平臺經理的崗位上，堅持民主集中，集思廣益，擺正角色，維護大局，注意團結，以誠待人。平時在工作中紮實細緻、務實肯幹，一心撲在工作上，不分白天黑夜，尤其是在施工關鍵環節和遇到複雜情況時，白天晚上連軸轉。剛擔任XXXXX隊平臺經理時，隊上僅有一個正職，該同志敢於擔當、勇挑重擔，一個人扛起了一支隊伍。和員工同甘共苦，不搞特殊化、不設小金庫，以誠帶隊、以嚴治隊，直面工作難點，不迴避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細緻解決急、難、險、重問題，通過真誠踏實和耐心細緻的工作得到廣大領導、員工的信任和好評。連續多次獲得局級“勞動模範”“先進文明個人”的榮譽稱號。

二、主要不足

因爲一貫秉持快速高效的作風，在實際工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒進。針對該不足之處，今後的工作中需做出相應改進。

XXXX公司黨委

2020年12月