衛生室工作綜合考評方案

一、目的

爲了弘揚“爭先創優”的工作氛圍，形成爭當先進、爭做貢獻的良好氛圍，體現對各項工作表現突出衛生室的鼓勵認可。

二、衛生室評選範圍

轄區內xx家承擔基本醫療、預防保健等工作的村衛生室，不包含：1.全年累計無故衛生室暫停業務連續超過1月的；2.年度內各項檢查受到批評、通報、處罰的衛生室。

三、評選原則

堅持公開、公平、公正的原則。

四、評選標準

工作態度:對衛生室各項工作積極主動，認真熱心，遇到問題都能以積極的方式處理，並能克服困難完成任務;

工作業績:準確、準時完成上級佈置的任務;具有極豐富的專業技能，能充分完成各項工作;

整體意識:有較強的團隊合作意識，積極配合衛生院完成各項工作任務;

工作紀律:一年內無任何形式的書面通報批評，無違規開展醫療、公衛、醫保業務情況。

業務提升:優秀的自主業務提升意識，提高工作綜合能力;

創新能力:工作中銳意求新，經常提出新想法、新措施與新的工作方法;

責任感:有擔當有責任，能徹底達成任務，可以放心交付工作;

人際關係:對領導尊重，服務羣衆態度和善。

個人品德：公正無私，愛崗敬業，品行端正。

五、評選名額及獎勵

年度衛生室綜合考評分爲三個等級，一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

六、評選流程、方法

衛生室年度綜合考評，以基本公共衛生考覈成績爲量化，結合醫療、醫保業務的開展及其他日常表現進行綜合評定。

Xx衛生院

2020年12月30日