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婦聯關於進一步加強巾幗志願者隊伍建設的實施意見

婦聯關於進一步加強巾幗志願者隊伍建設的實施意見
關於進一步加強巾幗志願者隊伍建設的實施意見
 全市各區婦聯、各系統婦委會:
近年來,隨着我市經濟的發展和社會文明程度的日益提升,“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神得到社會的普遍認同,巾幗志願者活動蓬勃興起。目前,全市已有巾幗志願者隊伍67支,有近千名婦女積極投身志願者服務行動,成爲我市婦聯組織具有廣泛影響力和社會號召力的工作品牌。她們熱心社會公益事業,爲促進社會穩定、構建和諧社會做出了積極貢獻。爲進一步弘揚志願者精神,壯大志願者隊伍,規範志願者活動,促進我市經濟和社會事業的全面發展,現就進一步加強我市巾幗志願者隊伍建設提出如下進一步加強巾幗志願者隊伍建設的實施意見:
一、指導思想
以科學發展觀爲統領,深入貫徹落實黨的十七大精神,緊緊圍繞構建和諧社會目標,以提高城市文明程度和婦女文明素質爲根本,以建設社區、奉獻社會、服務羣衆爲宗旨,努力建設具有特色的巾幗志願者服務體系,吸引更多熱心社會公益、樂於奉獻、學有專長、富有愛心的婦女加入巾幗志願者隊伍,引導廣大巾幗志願者在推進建設富裕、文明、和諧***的偉大進程中發揮積極作用。
二、建設目標
巾幗志願者隊伍是新形勢下婦女組織的有效延伸和婦女幹部隊伍的必要補充,是提高婦女工作覆蓋面的有效途徑,是婦女工作實現羣衆化、社會化的重要手段,是婦女羣衆參與建設和諧社會的有效載體。各級婦聯組織要以“鞏固發展、深入持久、規範管理”爲原則,加強和完善全市巾幗志願者隊伍三級網絡建設,在鞏固原有隊伍的基礎上,重點推進婦女工作志願者隊伍的建設和壯大,在促進婦女發展、維護婦女權益、滿足婦女文化生活需求、扶助貧困婦女等新領域提供有效服務,爲倡揚健康向上、文明融洽的人際關係,營造和諧的社會環境做出新的貢獻。
三、管理措施
1、 建立組織網絡。組建我市巾幗志願者三級服務網絡,市婦聯成立巾幗志願者服務總隊,各區婦聯、各系統婦委會成立巾幗志願者分隊,街道、社區成立巾幗志願者服務隊,並可根據服務功能和規模,分設若干個服務小分隊。各級婦女組織以組建婦女工作志願者隊伍爲重點目標,全面構建我市巾幗志願者服務新體系。
2、規範隊伍管理。建立巾幗志願者登記建檔制度。充分發揮婦聯組織網絡健全、密切聯繫羣衆等優勢,拓寬志願者招募視野,採取組織招募、社會招募相結合的辦法,動員更多女黨員、女幹部、女知識分子、女私營業主加入巾幗志願者隊伍。申請加入巾幗志願者隊伍的婦女須填寫《巾幗志願者登記表》,經巾幗服務隊審覈後接受報名確定爲巾幗志願者,並報巾幗志願者分隊、總隊備案。
3、建立活動制度。各級婦女組織要按照“志願參加,無償服務,志在奉獻”的原則,圍繞黨的中心工作、婦聯的重點工作、社會公益事業、服務基層羣衆等方面,精心組織開展巾幗志願者服務活動。一要制定切實可行的活動方案,使巾幗志願者服務活動有計劃、有部署、有序開展;二要建立健全活動臺帳,結合婦女工作臺帳,使巾幗志願者活動有記錄、有檢查,有成果。
四、工作要求
1、加強組織領導。各級婦女組織要把加強、發展、壯大巾幗志願者隊伍建設作爲貫徹落實黨的十七大精神、促進婦聯組織建設創新發展、動員婦女參與“三個文明”建設的重要工作,納入婦聯工作的重要議事日程和全年工作計劃,切實加強領導,採取有效手段,將這項工作抓深抓實。
2、 加強機制建設。機制建設是規範化工作的內在要求,也是一個組織趨向成熟的重要標誌。各級婦女組織要結合自己的特點,通過制定制度、建檔立卡,健全巾幗志願者的招募、培訓、服務、評選表彰等機制,進一步規範志願者隊伍管理,真正使巾幗志願者隊伍活動正常運轉、全面發展,保持旺盛持久的生命力。
3、 加強特色創新。要充分挖掘、調動、整合社會和服務隊資源優勢,本着“需求+可能”的原則,因地制宜,提升服務層次。要善於針對本地區、本行業服務的“盲區”、“盲點”,選準服務項目,注重發現人才,培養骨幹力量,既要鼓勵她們以自己的知識、技能和體能爲婦女羣衆提供實實在在的服務,又要把握黨政關注、婦女所需、自身所能的結合點開展主題鮮明、內容豐富、新式新穎的特色服務,積極打造巾幗志願者服務品牌。