統戰部2011年“千名幹部下基層、服務羣衆促發展”作風建設主題活動實施方案

統戰部2011年“千名幹部下基層、服務羣衆促發展”作風建設主題活動實施方案

爲深入推進機關幹部作風建設，進一步密切黨羣幹羣關係，認真落實縣委縣政府組織開展的“千名幹部下基層、服務羣衆促發展”作風建設主題活動，特制訂本方案。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、指導思想

堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“二四三”發展戰略和“追趕長瀏望、領跑大**南”**奮鬥目標，結合開展“企業服務年”活動，切實轉變幹部工作作風，貼近基層羣衆，狠抓工作落實，堅決克服官僚主義、形勢主義、教條主義和享樂主義，集中時間，集中力量，深入基層，調查研究，採取有力有效措施，着力解決當前影響全縣改革發展穩定的突出問題，努力實現“轉方式、調結構，擴投資、強基礎，抓改革、增活力，惠民生、促和諧”的目標要求，加快推動**科學跨越、率先發展。

二、組織領導

爲了確保此項活動順利開展，特成立統戰部“三農”工作組，確立領導班子成員。

組長：鄧平華

成員：張小凡  肖敦傑  雷迎春  吳世文  雷**梅 

三、主要任務

（一）宣講政策，釋疑解惑。通過走訪座談、印發資料等形式，深入宣講黨的十七屆五中全會精神和一系列惠民惠農政策，大力宣傳縣委經濟工作會議精神和“二四三”發展戰略、“追趕長瀏望、領跑大**南”**奮鬥目標等重大決策部署。針對羣衆在思想上、法律政策上的疑惑，加強教育引導，耐心細緻解答，爲促進**科學跨越、率先發展凝心聚力。

(二)調查研究，聽取意見。採取個別走訪、召開座談會、發放調查問卷等方式，廣泛深入各鄉鎮和企業進行調查研究。認真開展民情民意萬戶調查活動，注重對少數民族、臺屬臺胞家庭等統戰對象的民意調查，認真聽取羣衆對全縣改革發展穩定方面的意見以及對各級黨政機關單位及黨員幹部行政效能和作風廉政方面的意見。對調查問卷和收集到的意見建議要進行分類整理，及時上報到縣作風辦。

（三）排憂解難，解決問題。在聽取和徵集羣衆意見的基礎上，要對照問題認真分析研究，盡力爲基層解難題，爲羣衆辦實事，增進與羣衆的感情，密切與羣衆的關係，促進科學發展，維護社會穩定。特別要重點幫助解決春耕生產、產業開發、生態保護、森林防火、清明維穩、矛盾糾紛隱患排查等方面繼續解決的問題。要支持駐點村2萬元以上辦實事資金。

四、活動步驟

此次活動爲期一個月，集中在2011 年4月下旬至5月下旬進行，共分三個階段。

（一）動員部署階段（2011年4月下旬）。根據全縣作風建設會議精神，對2011年作風建設及本次主題活動進行動員部署。成立統戰部“三農”工作組，確立領導班子成員。研究制訂具體工作方案，明確任務目標和要求。

（二）具體實施階段（2011年5月）。按照工作任務分工進駐工作點，全面開展工作。活動開展情況要及時報告縣作風辦。

（三）總結匯報階段。<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />5月30日左右撤村。總結工作開展情況，寫出書面彙總材料報送縣作風辦。

五、工作要求

（一）加強領導，高度重視。要把開展主題活動作爲轉變作風的有效措施，認真組織部幹部深入基層，做到領導在一線指揮，工作在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變。

（二）講究方法，務求實效。要緊緊依靠基層黨委、政府和幹部羣衆開展工作，做到到位不越位、幫忙不添亂，想方設法幫助基層解決實際問題，堅決杜絕走過場、搞形式主義。對活動期間一時解決不了的問題要跟蹤落實，做到問題不解決工作不脫鉤。

（五）嚴肅紀律，樹立形象。實行嚴格的考勤制度，領導必須下點10天以上，工作組成員必須駐點20天以上，並寫好民情調查日記。嚴肅工作紀律，堅決杜絕增加基層負擔、謀取私利、擾民添亂等現象。下基層幹部要切實做到“五不準”（即不準接受超標準的接待安排，不準參與賭博和“帶彩”娛樂活動，不準進入營業性娛樂休閒場所，不準接受基層、企業和羣衆饋贈的禮品禮金和土特產，不準參與其他不正當活動），以良好形象和作風取信於民。