礦業公司安全部工作總結

 2020年上半年，安全部在公司的正確領導下，在各部門的大力支持下，在部門全體員工的努力下，認真落實安全生產責任制，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，樹立“安全第一”的思想，創建“人人管安全、人人要安全”的理念，營造“安全管理、人人有責”的濃厚氛圍，較好的完成了上半年的各項任務，全公司安全生產形勢穩定，沒有發生安全生產事故，現將半年來工作總結如下：

一、年初，對2020年安全生產工作進行了全年安排部署，有目標 、有重點，有步驟，對全年的安措計劃進行了編寫和制訂。

二、制訂了安全生產責任制考覈辦法，定期進行考覈。

三、對新入廠的職工及時進行了職業健康體檢。確保崗前體檢合格，對存在疑似職業病和禁忌症的進行了不予錄用和調崗。

四、體檢合格的進行了公司級安全教育培訓和職業衛生培訓，基本掌握國家安全生產法律法規政策，公司的安全生產條件和主要風險因素、職業危害因素和防範措施，督導選礦部、班組進行車間級、班組級安全教育，深入項目部進行安全培訓，完善了安全生產培訓檔案，做到一人一檔。

五、積極組織開展安全大檢查，每週組織一次公司各相關部門參加的大檢查，每月組織一次安委會成員參加的綜合檢查，每逢重大節假日、特殊天氣和礦業公司、安監局要求開展了專項檢查，通過檢查，及時發現了存在的問題和隱患，下發了隱患整改通知書，半年來，共發現隱患290條，下發隱患整改通知書23份，整改完成282條，完成率 97.2%，針對外包施工隊伍、內業、防汛開展了專項檢查3次，綜合檢查6次，重點突出問題明顯得到了改進，避免了安全生產事故的發生。

六、結合礦業公司檢查和安監局檢查、專家隱患排查，及時開展自查自糾。按照礦業公司檢查和安監局日常檢查發現存在的問題，積極制訂整改計劃，要求項目部、選礦部按整改項和期限完成整改，不能完成整改的，要有計劃、有期限進行整改落實。針對安監局的專家隱患排查，對照檢查方案和執法檢查表認真進行了疏理和自查，將存在的不足及時進行了分解，要求在期限內必須按時完成，否則將結合安全風險抵押金進行考覈，承擔相應責任，共疏理分解53條問題。通過了安監局的檢查和專家隱患排查，未出現重大隱患。

七、按照雙控體系建設要求，完善了風險辨識、分級、管控、公告、考覈、隱患排查等制度，對風險因素進行了辨識，分級，制訂了管控措施，現場進行了公示，完成四色圖了的繪製，對各部門、崗位制訂了隱患排查清單，明確了檢查的內容、頻次，落實到了公司、車間、班組、崗位需要隱患排查的內容。做到有了風險有分級、有控制，隱患排查有清單，將事故發生降到了最低。

八、在綜合檢查過程中嚴格按照礦業公司安全檢查雙標準體系建設要求進行，到現場後按照安全檢查表逐項檢查，發現不符合的，下達隱患整改通知書，督促其它部門按照職責開展相關專業和專項檢查，做到不走過程，不走形式。

九、尾礦庫安全生產許可證順利延期換證。

10、順利的完成了採區和尾礦庫、選廠的復工復產手續的辦理，爲車間順利生產提供了堅強保證。

11、Ⅵ-1號礦體“三同時”延期12個月。

12、制訂了安全生產月活動方案，安排了安全生產月活動啓動簽字儀式，組織開展了安全生產知識競賽和尾礦加漫頂事故應急演練活動，提高了崗位工人的專業技能水平和應急救援指揮能力。

13、制訂了渡汛方案，編寫了汛期值班表，明確了包保聯繫人，汛期安全生產責任制，備足備齊了防汛物資。

14、I,II、III號礦體已具備建設項目環境保護竣工驗收條件。

下半年工作計劃：

一、加強對尾礦庫的檢查，特別是強降雨期間，嚴格按照“四個一律，五個到位”執行，確保安全渡汛。

二、繼續完善雙控體系建設，督促專業技術人員按照方案抓好落實。

三、繼續開展安全檢查雙標準化建設，在每月的綜合檢查過程中，按照職責分工履行安全檢查表的檢查內容，提高安全生產本質水平。

四、組織開展職業健康崗中體檢，發現疑似或禁忌的及時進行處理和調整。

五、做好I,VI-1號礦體三同時驗收準備，申請辦理安全生產許可證。

六、深入開展大排查、大整治，防提升運輸和冒頂片幫專項整治活動，做到有方案，有檢查，有臺帳，有整改、有複查。

七、完成綠色礦山建設中的安全生產達標和環境保護工作達標。

八、按安全檢查制度，組織開展好周、月安全檢查和專項安全檢查，發現問題和隱患，及時下達隱患整改通知書，按整改期限做好複查，實現整改、落實、銷號閉環管理。

九、加強安全生產責任制考覈，將項目部的安全管理納入考覈範圍。

十、積極開展對外包施工隊伍的檢查，確保組織機構、安全管理人員、特種作業人員、資質、制度等齊全。

十一、針對公司特種作業人員持證率低的問題，積極聯繫培訓機構，及時對特種作業人員進行培訓取證，確保持證率100%。

十二、加強和縣應急管理局溝通，繼續研究尾礦庫寬頂子壩堆築問題，保證與設計相符，各項運行參數符合要求。

十三、做好採區“專家會診”前的自查自改工作，減少存在的問題。

十二、完成職責範圍內的外事協調工作。

十三、完成選礦廠、I號礦體三級安全標準化的驗收工作。十四、完成領導交辦的其他任務。

主要存在問題

一、由於員工文化水平參差不齊，安全意識不強、安全觀念未轉變的現象依然存在。

二、各部門安全生責任制落實不到位，沒有制訂安全生產責任制崗位考覈辦法。

三、項目部安全機構、技術機構不健全、人員配備不齊、規章制度不符合實際，安全管理水平整體薄弱。

四、安全隱患整改執行力不強，有拖拉現象。

五、由於尾礦庫近幾年的運行，現狀壩高已達到38米，有效庫容減小，造成庫內水區面積較大，幹灘長度不足，進入汛期，寬項子壩達不到設計要求築壩的位置。

六、由於破碎車間封閉不嚴，造成除塵器運行除塵效果差，粉塵濃度超標，存在職業病潛在風險。