半年度財務工作總結

目錄

第一篇：半年度財務個人工作總結第二篇：半年度財務個人工作總結範文第三篇：上半年度公司財務工作總結第四篇：財務半年度工作總結第五篇：財務會計半年度工作總結更多相關範文

正文

第一篇：半年度財務個人工作總結

一、大力組織存款，存款穩步增長

面對銀行業競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優、人優我新”的創新意識，不斷推出新的金融業務品種，激發了廣大員工組織存款的積極性，促進了存款穩步增長，一是實施存款“大戶公關戰略”。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰略”的真正含意，全員發動進行分析、調查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎，在取得信息的基礎上進行集中攻關，成效顯著。同時，我們在穩定老客戶的基礎上，定點定人開展切實可行的上門服務活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業網點的軟硬件建設，靠優質的服務吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”服務方針，把服務做深、做細、做到家、做到位，按照規範化服務的要求提高服務質量，規範報務行爲，切實把服務提高到一個新的水平。

二、加強信貸管理，確保資產安全

信貸工作是信用社實現效益的關鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產經營做文章，不斷創造和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和控制能力。從年初開始，爲摸清我社信貸資產質量，按照聯社信貸資產風險分類的標準，我社組織客戶經理認真學習相關業務知識，重點培養客戶經理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發放程序、嚴格手續、提高發放質量。今年，我社把加強信貸管理，提高信貸發放質量作爲信貸工作的重要內容來抓。完善了貸款審批制度，嚴格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規範化、程序化，堵截了違規貸款的源頭。在貸款的發放上，我社嚴格按照聯社的規定程序辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給於優惠政策，在貸款利率上給於優惠，積極培育良好的信用環境。

在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數。我社要求客戶經理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發完到期貸款通知書，對發現苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組，形成書面材料。其次加大考覈力度，確保任務目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查，摸清貸款底數，要求客戶經理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經理考覈力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經理拿出底薪以上部分的用於對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考覈，對新增逾期貸款多的客戶經理責令下崗清收，下崗期間只發生活費。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴重者上報聯社，決不如息遷就。經過全體客戶經理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產生。

三、強化內控制度建設，做好會計出納工作

1、建立健全各項規章制度，確保內部管理工作規範化。做好內控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業務學習。根據聯社及上級工作發展的要求，結合我社案件防控季度排查工作的開展和內部工作的實際情況，繼續組織內勤人員重點學習《會計基礎工作規範》和聯社下發的有關會計出納文件精神，每人一本學習筆記，定期不定期進行檢查，充實了全體內勤人員的業務知識，提高了全員的政治素質。切實解決我社人員內控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發展。通過學習，使我社在賬款質量上有了較大提高。

2、加強財務管理，努力增收節支，提高經濟效益。在財務開支方面，我社根據聯社文件精神，實行財務公開，嚴格按照聯社規定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包乾的費用項目中列支，掌握在標準之內。嚴格執行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規、合法，經得起各部門檢查。

3、以“案件防控季度排查活動”爲契機，開展好風險排查工作。東郭信用社認真貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神，緊緊圍繞聯社黨委的工作部署，堅持以人爲本，紮實有效的開展風險排查活動。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領導小組，認真學習、研究了聯社的風險排查活動方案，針對東郭信用社的工作實際，制定了操作性強的實施方案。學習階段，認真學習了會計出納、結算、信貸管理、安全保衛等應知應會的知識，同時和內控管理工作及近年來發生的案件相結合，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果。

4、加強業務技術練兵，提高員工的業務操作技能。我社爲不斷提高各崗位人員的業務技能，更好地適應當前金融行業的快速發展，進一步提高員工的業務素質，使每個職工在業務質量和辦事效率得到提高，制定了業務技術練兵制度，掀起了技術練兵的熱潮。

四、高度重視，做好“三防一保”工作

在安全保衛方面，我們按照“預防爲主、確保重點、保障安全”的方針，堅持“常年抓、抓常年”的指導思想，強化防範，增強責任，認真學習農村信用社營業場所“一日安全工作法”，實現了20nn年上半年安全經營無事故，確保了人身和資金的安全。一是加強夜晚值班人員安全意識教育。值班、守庫人員按時到崗，對值班期間需要檢查的項目認真檢查，及時登記安全保衛登記簿，責任清楚。二是落實安全保衛目標責任制。堅決實行“一把手”負責制，並抓好“聯防”工作

五、20xx年下半年工作計劃

1、加強對員工的政治思想素質教育，提高思想覺悟，促進員工隊伍職業道德素質的提高。建設信合文化，構建和諧信用社。

2、大力組織存款，調整存款結構，努力增加低成本存款，充分利用我社區域的優勢，積極搞好宣傳，增加我社的存款規模。大力拓展中間業務，培植新的業務增長點。

3、加大收貸收息力度，努力盤活信貸資產，加大對不良貸款的依法起訴和執行力度，扭轉不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。

4、提高員工業務技能，加強崗位練兵。定期舉行業務技能比賽，營造學習、鍛鍊、提高的氛圍。

第二篇：半年度財務個人工作總結範文

半年度財務個人工作總結範文

工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以爲戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃爲依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是由

時光流逝，不知不覺間，xx年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務覈算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考覈，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入爲出，以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人爲本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶紮實工作成效顯著，爲確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，週週有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部覈算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗

二、圍繞目標抓落實，紮實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元，佔年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，佔年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統實現支出593.2萬元，佔年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，佔年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，佔年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、規範財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，爲規範財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

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3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了覈查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、複印機等現代辦公設備並組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，爲迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，爲下一步全面資產清查打下了基矗

6、積極整理會計檔案，規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

第三篇：上半年度公司財務工作總結

上半年度公司財務工作總結

轉眼半年過去，在這半年的時間裏，我能夠正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鑽研會計業務，熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德，堅持原則，認真執行有關的會計法規，遵紀守法；以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作；也及時完成了各項上級及領導佈置的臨時性工作；積極參加上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素質。 在工作中，我的主要職責是：

1、嚴格審覈一切開支單據，在支付手續上嚴把責任關，嚴格按照用款審批流程操作，做到不合理的不付，可緩付的緩付，防止資金的流失。

2、對符合開支原始單據及時結算記賬，做到各項開支符合規定，一切賬目都清楚準確。

3、對各項費用的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯。

4、及時編制財務報表，讓單位和股東及時瞭解本單位的財務狀況，爲單位領導管理和決策提供依據。

5、認真做好平時清產覈資工作。每月參加公司組織相關財務和供銷人員對本公司材料物資、設備進行自查工作，做到全面徹底、不重

不漏，以保證企業賬賬相符、賬證相符，在完善材料物資、設備管理基礎上，堵塞管理漏洞，不斷提高企業管理水平和經營效益。 下半年年工作思路：

1、 繼續認真做好庫存物資的定期盤點工作，使庫存物資的管理正常化，做到帳帳相符，帳卡相符，帳實相符。

2、繼續做好資金管理和監督工作，爲與公司經營規模的快速發展壯大相適應，使資金的使用發揮最大的效率。

3、按照現代企業制度的規定，做好公司的財務管理工作，加強財務人員專業知識的培訓和學習，以適應企業快速發展的需求，全面提高和確保公司系統會計覈算質量。

4、遵守國家稅務政策，按章納稅，與稅務部門保持良好的合作關係。

5、加強財務信息化管理，建立健全公司供銷、財務網格化管理。

6、公司屬於新辦企業，繁雜事務多，財務人員少，要充分發揮財務管理和整合的優勢，配合公司內部管理考覈，及時提供科學依據，保障資金有效的統一監控和調配，加速資金的週轉，降低資金佔用成本，使有限的資金髮揮出較大的整體規模效益。

總的說來，這半年是充實的半年，忙碌的半年，憑着多年對會計工作深刻而具體的認識。面對各方面臨時性工作多，對不同的上級部門要求填報不同的報表，時效性比較強，要做好這些工作，平時必須做大量的數理統

計工作。這些工作的辛苦，只有具體做工作的人才知其中甘苦。作爲一個財務人員，要有一顆進取心，要不斷地用新知識、新思想來充實自己的頭腦。

彌勒腳落沼煤業有限責任公司財務科

曹永斌

2014年7月7日

第四篇：財務半年度工作總結

財務半年度工作總結

我市xx系統實施全面預算管理，xx-x局有幸成爲其試點單位，工作上

得到了上級領導的大力支持，半年來預算執行進度一直保持在較科學、合理

的水平，1 - 6月預算執行進度爲 47.10%，執行率爲94.21%，財務半年度工作總結。全區平均執行

進度爲48.64%，執行率爲97.28%，可見我局預算費用得到了適當的控制，能

做到這一點，我局從領導到全體員工都付出了辛勤的勞動，可以說是我局全

體工作人員共同努力的結果。

年初市局下達給我局的目標任務如下：

1、 銷量35000大箱，全區爲110，000大箱，佔全區的31.81%；

2、 銷售收入35994萬元，全區爲120，000萬元，佔全區的29.99%。

去年全年我局完成銷量33175大箱，實現銷售收入28715萬元，單箱均價爲8655元，而按今年的目標任務，單箱均價要達到10284元，不僅數量需要增長，

還需要調高品種結構，使單箱均價增長1629元，增幅達18.82%，這對我局

是一個嚴峻的考驗。

我局地處xx-x這片廣袤的土地，面向廣大農村市場，行政面積達2513平方米，

xx市面積5006平方米，佔全市50.19%的比重；我縣人口2014年數據已達112萬，

全市人口281萬，佔全市的39.85%的比例，應該說我縣xx銷售市場的潛力十分廣闊；但是人均消費能力較之城市偏低，我縣xx銷售品種結構一直偏重於3-5類x。目前，市場上5類x幾近於消失；省外xx比重漸漸加大，其結構多爲1-3類x，

檔次較高，在農村市場推進速度緩慢。同時培育新品牌、調整結構都需要一個

漸進過程，經過一年多的努力，我縣單箱均價才提到9202元。從現在的情況

來分析，由於單箱均價達不到預算值，將影響銷售收入目標任務難以完成。

歷年來1-6月xx銷售單箱均價如下表所示：

項目 2014年 2014年 2014年 2014年 目標值

銷量/箱 11578 14128 16024 17677 35000

銷售收入/萬元 6915 11609 13803 16266 35994

單箱均價/元 5972 8217 8614 9202 10284

增幅% ------- 37.59 4.83 6.82 18.82

2014年5月末我局固定資產淨值達960萬元，佔全區的18.15%，結構和規模

都較其他縣級局複雜。上述這些情況勢必會帶來一個問題，資產管理成本

(發生折舊、房產稅、土地使用稅、日常維護開支等)、生產經營費用(如人員

交通、用餐、日常耗費等)會較其他縣級局大，年度工作總結《財務半年度工作總結》。

我局三項預算費用總額1194.96萬元，佔全區16.59%。其中：工資等不可控

費用898.59萬元；接待費等可控費用296.37萬元，僅佔費用總額的24.8%；

從上述數據中，不難發現我局的目標工作任務十分艱鉅，與可供支配的費用

相比不協調，可以打個不恰當的比喻：我局是一匹好馬不但沒有配上好鞍，

還肩負着佔全區1/3的銷售任務。真可謂任重而道遠，且嘆兵不精糧草不足。

面對上述種種情況，我局黨組沒有被困難壓倒，統一認識，積極行動，思想

上高度重視預算管理工作。由一把手親自掛帥擔任“預算管理領導小組”組長，將機構、人員職責明確下來。再採取全員參與、全過程覈算的形式，分四步

作出2(更多文章請關注：)006年度預算。

1、 由主管會計根據2014年度數據進行分解，編制瞭如車隊、食堂、

基建等八個“分部門明細預算表”以及編制方法，交到各職能部門的預算員，

各部門通過廣泛徵求意見，將人員個人以及部門工作所產生的各項費用，逐項

列舉，小到幾元的本子，大到幾萬元的會議費等，形成草稿上報會計主管。

2、 會計主管根據歷年的開支情況，認真複覈各部門上報的原始數據，

聽取各部門計算的依據和過程，對重複、遺漏、計算錯誤、執行標準與市局

統一標準有差異的數據進行修正，再返回到各部門。

3、 各部門根據會計主管的意見再作調整、修改，徵求分管領導的意見，

形成初稿再上報會計主管。

4、 會計主管對全部數據進行歸納，同時匯同人教部門，在市局預算委

員會的指導下，計算出不可控費用(如工資、福利、四小稅、防洪保安資金等)。將2014年度預算報表按省局報表格式填報，向我局黨組詳細講解每個數據的

來龍去脈，再根據黨組研究後的意見，形成上報數據。當時上報的三項費用

總額爲xx-xx萬元，市局綜合平衡後裁定爲xx-xx萬元，調減了165.26萬元，

削減了房屋修理、汽車維修、接待費、會議費方面的開支額度。

整個2014年預算報表編制過程，從2014年12月開始，歷時兩個月，全體中層

骨幹積極投入其中，開展討論，相互切磋，從而認識到企業雖然家大業大，

不苦心經營的話，費用更是驚人，我們不能坐吃山空。我們是全資國有資本，

工作的中心任務是國有資本的保值增值，我們的工作都是圍繞這個中心開展的。

認識上高度統一，行動上快人一步，這是我局在預算管理的前期工作中做的

很不錯的一點。這僅僅只是起步，預算管理控制中最難的環節應該是在“執行

環節”，就這個環節，我局黨組明確作出指示，每月執行進度必須達到正常

進度(如半年度達到50%)，財務人員要全方位參與生產經營，以確保執行控制

力度。

爲圓滿完成我局黨組交辦的工作任務，會計主管開動腦筋，調動一切積極因素，對每項數據進行研究。自市局下達三項費用預算額度，仔細地進行分解，將

裁減的項目作出相應調整，並通知各部門預算員，做到人人心中有本冊。

再將各項費用按可控、不可控進行分類，挖掘可壓縮的空間。其中不可控費用

由市局統一安排執行，本沒有空間可供壓縮，但全區並帳後，財產物資進行了

整合，我局的車輛、手提電腦、輪胎等資產已調撥到市局使用。我局會計主管

主動設計好資產調撥單(因沒有前例，沒有統一格式，一切都在探索中。目前

已在全區統一使用)， 與交接部門辦理相關手續，及時進行資產帳務處理，

減少我局資產則相應減少折舊、四小稅等費用，一年下來約減少7萬元，真是

石頭也要擠出水來。

我局將預算費用控制重點放在可控費用上，經過大量的數據比較，發現三個

可控點：

1、 水電費項目

第五篇：財務會計半年度工作總結

財務會計半年度工作總結

時光荏苒，2014年很快就過去了一半 ，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間又將跨過半個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間裏，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2014年上半年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：

一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養。

一是通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對後勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裏安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則；始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啓示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，由於教育系統財務規範化

整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園裏的後勤工作及其他業務。爲了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧後勤工作，出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全員同志一起做好財務審覈和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審覈原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審覈和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了園內教職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作爲教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，爲人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業務知識，提高財務會計工作能力。

爲了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，xx年，本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，併爲將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：

1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。

2、在本職工作上，由於經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收穫的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今後的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。

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