衛健委2019年度黨建工作上半年總結及下半年打算

2019年上半年，區衛健委黨工委按照區委、區委組織部的總體部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，進一步統一思想、提高認識、明確任務，全系統黨員幹部職工不忘初心、牢記使命、銳意進取，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動了區衛健委黨建工作順利展開，促進了衛生健康事業的快速發展。

基本情況：

委黨委共轄6個黨支部，成立黨小組9個，在冊黨員共123名，在職黨員82名，在職預備黨員4名，離退休黨員41名，發展對象2名，截止目前入黨積極分子19名。

一、加強思想建設，牢固樹立“四個意識”

（一）紮實推進黨的政治建設

堅持以黨的政治建設爲統領，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，把旗幟鮮明講政治擺在首要位置，教育引導黨員幹部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，帶頭在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央、省市區委各項決策部署上作表率，以實際行動保證黨中央各項決策部署堅決貫徹到支部和每名黨員。

（二）不斷強化政治理論學習

委黨工委始終將黨員幹部的學習教育抓在日常，學在經常。年初以來，制定了《2019年理論中心組學習計劃》、《黨內有關法律條例學習安排》，印發了《2019年度湖濱區衛健委黨組理論學習中心組分專題集體學習的安排意見》的通知，規定了《2019年度湖濱區衛健委黨組理論學習中心組學習參考書目》，進一步將黨員幹部的學習教育納入制度化軌道，進一步規範學習內容、學習方式和學習途徑。並將每週二下午定爲集中學習時間，要求黨員幹部每天自學不少於1小時，每天筆記記錄不少於500字。2019年上半年以來，委黨工委購買《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》75本，分別發放到班子成員以及黨員手中。截止7月底，召開黨委中心組學習會議7次，組織幹部職工集中學習28次，自學達210餘學時，業務培訓3次，召開專題學習討論會7次，組織觀看紅色電影1次，委黨委6個黨支部共撰寫心得體會300餘篇，上黨課14次。委黨工委豐富學習形式，搭建多種學習近平臺。通過輔導培訓、集中學習、測試、創建學習強國學習羣等多種形式，黨員可以隨時交流討論學習心得、學習體會，擴大學習活動的影響力。6月初，組織全體黨員參加了黨內有關法律條例測試。積極開展“學習強國”學習近平臺建設。組織架構搭建率和在職黨員入駐率均達到100%，並定期對學習情況進行通報。通過紮實的學習教育，委黨工委全體黨員幹部能牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，始終做到了思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。

（三）切實嚴肅黨內政治生活

一是認真開展組織生活。認真抓好《中國共產黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實，持續加強對《中國共產黨紀律處分條例》的學習，着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性，從嚴落實“三會一課”制度，嚴格按照規定每月召開一次支部委員會、黨小組會，每季度召開一次黨員大會，講一次黨課，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考覈管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用，推動組織生活常態化、制度化。

二是認真召開領導班子年度民主生活會。按照區紀委、區委組織部《關於認真開好2018年度黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》文件要求,衛健委領導班子嚴格按照民主生活會各項程序紮實推進，組織開展了集中學習研討和自學、廣泛徵求意見,開展談心談話。研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員認真撰寫個人發言提綱，會上認真開展批評與自我批評，達到了紅臉出汗的目的。

三是開展慶祝建黨98週年“七個一”系列活動。開展黨課、微黨課。按照區直工委《關於開展書記帶頭講微黨課活動的通知》要求，5月底，區衛健委以“弘揚中流砥柱精神 助推‘五個湖濱’建設”爲主題，在系統內開展書記帶頭講微黨課活動。6月24日下午，區衛健委特邀原三門峽市政協學習文史委員會委員劉全生研究員，以《不忘初心，牢記使命》爲主題，爲衛健系統廣大黨員幹部上了一堂專題黨課。開展老幹部座談會。6月24日下午，湖濱區衛健委組織召開慶祝建黨98週年離退休幹部座談會，與老幹部重憶過往經歷，同敘往昔情誼，共謀衛生健康事業發展。走訪慰問困難老黨員。6月27日上午，區衛健委組織開展慶“七一”走訪慰問困難老黨員活動，到老幹部家中看望慰問生活困難的老黨員，爲他們送上保健藥箱和夏涼被，送去黨組織的關懷和溫暖。舉辦“我和我的祖國”吟誦會。6月21日下午，湖濱區衛健委在湖濱區醫院七樓會議室舉辦慶“七一”暨“我和我的祖國”吟誦會。共有9個代表隊，200餘名黨員幹部參加。此次活動進一步增強了湖濱區衛健系統廣大幹部職工的凝聚力，弘揚了時代主旋律，營造出愛國愛黨的濃厚氛圍。慶祝建黨98週年系列活動於7月3日在學習強國平臺“快閃”模塊發佈，面向全國展現區衛健委系統愛黨愛國的精神風貌。

四是豐富黨員主題黨日活動。上半年，區衛計委黨工委先後組織開展參與了“人人種樹、人人護綠”義務植樹活動，“書香湖濱，涵養文明”讀書活動，交口鄉敬老院端午慰問活動，“支部結對，文明共建”活動，“全域無垃圾”集中行動，等黨員志願服務活動。充分發揮在職黨員的先鋒模範作用，利用節假日以及八小時工作以外的時間，組織全體黨員幹部到結對社區、幫扶村參與義務活動，努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

（四）全面加強意識形態工作

區衛健委深入落實意識形態工作責任制。及時將意識形態工作納入重要會議議程，融入黨建工作責任制、融入目標績效管理、融入紀律監督檢查範圍。通過開展黨的創新理論萬場宣講進基層、新時代文明實踐站等活動，教育引導全體黨員幹部要自覺規範線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。同時，把意識形態的宣傳教育作爲黨員教育的重要內容，在年初，精心設計了活動陣地、宣傳陣地、服務陣地，全面加強黨的意識形態工作。

二、加強組織建設，築牢戰鬥堡壘

（一）黨工委帶頭落實黨建工作責任制

緊扣黨建工作目標，建立了每季度一次的黨建工作例會制度，定期研究黨建工作。堅持書記抓、抓書記。2019年2月，區衛健委黨工委召開會議對2019年黨建工作進行了專題研究，印發了2019年黨建工作要點、理論中心組學習計劃等文件，與委屬6個支部簽訂了《2019年度黨的基層組織工作目標管理責任書》，半年、年終嚴格進行考覈，同評先評優掛鉤，提高支部書記對抓好黨建工作的思想認識，增強抓好黨建工作的政治責任感，同時形成了一級抓一級，上下協調，齊抓共管的局面。明確黨組書記第一責任人職責、班子成員分管領域黨建責任，落實季度調研、季度例會、半年述職工作制度，做到黨建工作與各項業務工作同安排、同落實、同獎懲，形成黨工委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務幹部具體抓的局面。

（二）嚴格執行黨的民主集中制

黨工委主要領導對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，凡重大重要工作等“三重一大”事項，都堅持事前調研，充分醞釀，集體研究，充分調動班子成員的工作積極性和主動性，突出了班子的集體領導地位。各黨工委成員在招商引資、項目建設、信訪穩定、安全生產、脫貧攻堅、大氣污染等重點、難點工作中各司其職，各負其責，分工合作。4月被市衛健委評爲全市健康扶貧工作先進單位，6月被區委區政府評爲全區脫貧攻堅工作先進單位。省級健康促進區創建工作順利迎檢。

（三）嚴格執行黨風廉政建設規定

集中開展行風作風專項整治、侵害羣衆利益的不正之風和腐敗問題“回頭看”、落實中央八項規定精神監督檢查、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理等活動。持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，開展黨性教育3次，廉政警示教育1次,廉政談話1次，收看《一抓到底正風紀--秦嶺違建整治始未》與《世上沒有後悔藥》警示教育片。

（四）加強黨組織陣地隊伍建設

一是強化系統黨組織規範化建設。以“對標補短板、達標夯基礎，提標爭先進”的工作要求，全力推進黨組織規範化建設，目前已有2個支部達到規範化建設要求，2019年6個黨支部將全部達標。今年在全市衛生健康系統慶“七一”表彰推薦工作中，我委有1個先進基層黨組織、1名優秀黨務工作者、2名優秀共產黨員受到表彰。區婦幼保健院黨支部榮獲“湖濱區黨的建設工作先進黨組織”。

二是抓實黨支部活動場所陣地建設。今年，衛健委辦公地址進行了搬遷，新增了新時代文明實踐站、老幹部黨支部辦公室、黨員活動室、文體活動室等。黨支部活動場所做到有門牌，制度上牆，有入黨誓詞，有黨旗、活動器材，有支部黨員花名冊及各類活動記錄簿。今年共新增黨建宣傳版面100餘塊。

（五）強化黨建引領作用

圍繞發展抓黨建，充分發揮黨建引領作用。2019年上半年，區衛健委以創先爭優爲目標，紮實推動各項工作任務的開展，狠抓責任目標落實。6月份被湖濱區委區政府評爲全區黨政目標考覈最高獎優秀檔次，半年獲得市級榮譽21項，區級榮譽12項。

（五）抓細黨員發展、管理、服務工作

認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，年初召開研究發展黨員工作會議，分析研究發展黨員工作中存在的問題，制定年度發展黨員工作計劃，每個黨支部每年至少發展1名入黨積極分子。嚴格按照發展黨員程序開展工作，堅持做到成熟一個，發展一個。嚴把支部討論、黨委審批、預備黨員轉正、發展黨員公示“四關”確保發展質量。及時做好黨員組織關係轉接工作，確保黨組織工作正常有序開展。今年區衛生健康系統共確定發展對象2名，新吸收入黨積極分子18名。轉入黨員6名，轉出黨員0名。

（六）抓好黨費收繳和管理工作

嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，重新計算每個黨員應繳納的黨費，並及時收繳黨費，上半年共收繳黨費12508.5元，全部上繳。

三、存在的問題

一是專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發展不平衡。

二是教育引導不夠。對黨員幹部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員幹部在工作、學習和服務基層、服務羣衆中的模範帶頭作用不突出。

三是創新載體不夠。僅僅滿足於按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

四、下一步打算

一是真學實幹，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，走進社區，走向羣衆，紮實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯繫支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。

二是結合衛生健康工作實際，強化活動措施。通過統籌安排好重點活動，創新活動載體，進一步充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

三是創新思路和工作機制，探索有效工作方法。強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作。

四是紮實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育。充分調動全體黨員幹部職工的工作積極性和主動性，增強黨員聯繫羣衆、服務羣衆的意識和能力，紮實推進衛生健康事業的全面和諧發展。

六、存在問題。

一是個別黨支部對黨建工作重視不夠,工作中的前瞻性和系統性不強,有些工作還處於忙於應付的狀態.

二是個別黨支部委員對黨建業務知識熟悉程度不夠，有待加強學習。

三是樹立典型、發現亮點不多,對典型經驗的發現、總結和推廣不夠及時。

七、下一步打算

一是進一步抓好組織建設，認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動。

一是繼續加強學習教育，黨務知識培訓，提高思想認識，工作能力，嚴格落實學習制度。

二是繼續紮實開展“兩學一做”學習教育活動。做好第二、第三專題集中學習研討會的準備工作。

三是繼續認真開展黨費收繳專項覈查工作，確保按質按量完成任務。

四是繼續深入開展黨員積分管理、在職黨員進社區活動。

五是要善於樹立典型，及時總結、推廣典型經驗。

中共湖濱區衛生健康工作委員會

二〇一九年八月十三日