離退休幹部黨建工作總結

2019年，在全縣上下深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，我局在縣委縣政府正確領導和省市老幹部局的有力指導下，在各部門單位的大力支持和密切配合下，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，貫徹落實黨的建設的總要求，全面推進離退休幹部黨建工作，努力實現“雙覆蓋、雙增強”，全縣離退休幹部黨支部“六有一提升”工程取得一定成效。

一、推進組織覆蓋，健全離退休幹部黨建工作機制

近年來，按照上級部門的要求和部署，縣委離退休幹部工委始終認真履行責任，切實把加強離退休幹部黨建工作擺在重要位置，各項工作均取得了一定成效。

一是完善領導小組。全縣層面建立了離退休幹部黨建工作領導小組，我縣利用機構改革的契機，及時調整設立了職能科室，由老幹部局長任工委書記，縣委安排一名工委副書記負責黨建工作，配備了一名兼職工作人員負責日常工作。

二是明確成員單位職責。各單位離退休幹部黨建工作歸口管理關係不變，社區離退休幹部黨建工作由鎮區和村（社區）黨組織兜底管理，認真落實離退休幹部黨建工作責任，同時接受縣委離退休幹部工委的工作指導。

三是健全工作網絡機制。至11月底，我縣機關部門和鎮區共有離退休幹部黨員2088人，離退休幹部黨組織46個。其中有33名老幹部擔任支部書記，同時明確全面推行在職黨員擔任聯絡員或兼任黨支部副書記。

四是落實經費保障。經費保障是老幹部支部開展工作和活動的基礎條件。各基層單位按照文件要求，老幹部支部書記每月300元的離退休幹部黨組織工作經費補貼已落實到位。

二、實施《意見》措施，豐富離退休幹部黨建工作內涵

一是制定《實施意見》，細化責任要求。認真貫徹執行省市要求，結合我縣的實際情況，把建強黨組織作爲離退休幹部黨建工作的基礎工程，以“六有一提升”標準化建設爲抓手，制定並印發我縣《關於加強和改進離退休幹部黨組織建設的實施意見》，共分爲8個方面，28條，從經費、陣地等多方位的對各類保障的來源、標準、渠道、方式作了明確要求，指導和引領全縣離退休幹部黨建工作正常有序開展。

二是深入基層調研，調整優化佈局。我局多次到社區、村進行摸底調查、召集基層老同志上來開座談會，聽取多方意見，按照老同志的實際情況和意願，加強統籌協調，進行區域調整，充分發揮社區黨組織的核心作用，就近就地設置離退休幹部黨組織。

三是嚴格把關創建，加強達標示範工作。按照省市創建要求，到2020年底前，全縣離退休幹部黨組織基本實現“六有一提升”全覆蓋，我局對今年申報的8個示範，20個達標的基層單位，層層把關，要求申報的每家單位對照省市要求做到自查自評，工委組織力量下去逐一檢查驗收。

四是開展以會代訓，培養專業骨幹人員。今年由組織部牽頭，採用以會代訓的方式，召開全縣離退休幹部黨建工作推進會，讓基層老同志全面地瞭解老幹部工作，增強他們的責任感和使命感，推動老幹部工作深入有效開展。近年來，我們共舉辦各類培訓活動和專題培訓達10多期，200多人次參加學習。

五是積極表彰先進，培樹典型示範。注重選樹、宣傳老幹部工作中的先進集體和老幹部，積極向省市推薦表彰。近年來有100多名老幹部獲省、市、縣表彰。有2名老幹部榮獲“中國好人”稱號，6名榮登“江蘇好人榜”。安宜鎮“不老鬆”志願者王秀珍關心留守兒童，和其他志願者在社區辦起了校外教育輔導站。從此，每天下午放學、週六週日、寒暑假，只要輔導站有孩子，就會看到王秀珍陪伴的身影，多年來從未缺席。由於她在工作中表現突出，60歲那年光榮入黨，2014年11月份入選“江蘇好人榜”，她的先進事蹟帶動身邊其他老幹部，大家的工作積極性普遍高漲。今年我們向省裏推薦了老幹部先進集體和先進個人各一個。 

六是加強信息報道，促進學習交流。今年我局信息報道數量和質量較往年均有大幅提升，多篇老幹部黨建信息被市老幹局微信公衆號錄用，安宜鎮的《“家庭黨校”構築教育新陣地 黨課開設到黨員家中》被“學習強國”刊用。

七是充實宣講隊伍，擴大受教育層面。各離退休黨支部通過不斷加強學習，開展豐富多彩的活動，教育引導離退休黨員退休不褪色，離崗不離黨。教育局離退休黨支部組織50多名老黨員聯合縣關工委“五老”宣講團，參加“五老進班級”活動，按照省市主題教育宣講要求，共同編寫宣講材料30餘篇，200多名老幹部宣講員到學校、社區、校外教育輔導站進行宣講，青少年聽講人數達2萬人次。老幹部進班級宣講主題教育這一特色活動從2014年開始，已經持續6年，在全縣已形成常態化。今年又有20多名老幹部自願加入到宣講隊伍中，宣講隊伍不斷充實壯大。

三、考覈關愛並舉，提升離退休幹部黨建工作質量

一是強化考覈督查。經縣委同意，建立健全離退休幹部黨組織建設考覈考評機制，將其納入黨建考覈和對各級黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考覈內容中。與單位黨建工作同研究、同部署、同推進、同考覈，切實解決工作中的重要問題。各單位每年至少專題研究1次離退休黨支部工作。

二是完善關愛機制。多年來，我們建立了“老幹部思想必去了解，老幹部生日必去祝賀，老幹部住院必去慰問，老幹部家庭變故必去看望”的“四必”制度，爲有特殊困難的老黨員解決實際問題，增強他們的政治榮譽感和組織歸屬感。今年年初，我們主動與財政、衛生局、醫保中心聯繫，在縣人民醫院、縣中醫院等醫療機構開通老幹部就醫綠色通道，提供優先服務，爲老幹部提供更加優質、高效、便捷、溫馨的醫療保健服務。