衛生院創建市級文明單位 工作總結

衛生院院內建有門診大樓、病房綜合樓、公共衛生服務大樓、職工宿舍及功能附屬樓，充分滿足了當地羣衆的就醫需求和職工的生活需求。衛生院編制牀位90張，開放60張。開展的科室有門診、護理室、檢驗科、B超室、藥房、收費處、公共衛生科、婦產科、婦女保健室、兒童保健室、預防接種室等；現有幹部職工87人（其中高級職稱5個，中級職稱8個），下轄24個村衛生所，4個衛生分所，鎮村兩級網絡健全，能滿足全鎮人民的基本公共衛生和基本醫療的需求。一年來，我院不斷改進醫療服務水平，努力打造誠信品牌，開拓創新，紮實工作，保證文明創建的各項任務落到實處。

一、強化領導，加強文明建設工作

我院十分重視文明單位創建工作，年初就成立了以黨支部書記爲組長，黨支部副書記爲副組長，各科室負責人爲成員的創建領導小組。把文明單位創建工作納入重要議事日程，堅持了四個同時，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設計劃，檢查行政工作計劃落實情況時，同時檢查精神文明設計劃的落實情況，總結行政工作同時總結精神文明工作，把精神文明建設同時納入目標績效考覈，有獎有懲。

二、注重學習，不斷提高職工素養和技能水平

醫療行業是一個專業性很強的行業，只有不斷更新理論觀念和提高業務技能才能適應時代的發展。爲此，醫院採取切實措施不斷加強幹部職工的理論學習和技能培訓。堅持每週一下午時間，組織全院中層及以上幹部進行政治理論和業務學習，各種學習制度健全，要求明確。利用全體會、黨員會等深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和習近平總書記系列講話的宣傳教育，使幹部、職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，營造了全員學習、主動學習、虛心學習的濃厚氛圍。

三、文明創建紮實有效，便民措施惠及於民

衛生院黨支部把文明創建工作列入重要議事日程，每年工作計劃中都有具體的安排部署，年終有總結回顧，通過開展創建活動爲載體，把醫院的一系列便民服務舉措展示給患者，服務於患者。在工作中，我院堅持兩個重視：一是重視公開承諾，推進陽光政務，公開服務承諾、辦事程序、辦理時限、監督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。二是重視服務質量。我院常年組織送醫下服，對人民羣衆進行體檢同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案，對體檢過程中發現的問題及時地進行溝通指導。

四、活躍職工生活，文體活動豐富多彩

由工會牽頭，利用五一二護士節、端午節、中秋節等節日開展形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動，寓教於樂，豐富職工的業餘文化生活，推動醫院文化建設，培育衛生人文精神，促進社會和諧。有效增強了全院職工的凝聚力和集體榮譽感，提升了醫院形象。

五、強化民主管理，增強幹部職工主人翁意識

繼續堅持職工大會制度，醫院凡是重大決策、大型設備的購置、基礎建設、職稱聘任、評先樹優等都有職工參與測評。使每位職工自覺地參與到醫院的管理決策中來。繼續堅持院務公開及重大事項及時公示制度。醫院重大事項的決定都是在經過全院討論，尊重絕大多數職工意願的基礎上通過的，解決了職工工作中反映的熱點難點問題，贏得了廣大職工的信任，因而各項制度的執行及工作的開展都深得大家的理解和擁護，大家幹事創業的積極性被充分調動起來。

我院文明創建工作所取得的成績，得益於上級黨組織的領導，得益於上級單位的指導與支持，在今後的工作中，我院將進一步強化領導，完善措施，注重成效，紮實推進衛生院文明建設再上一個新臺階。