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高職院校創業型人才的培養策略研究

摘要:隨着我國社會經濟的發展與轉型,對創新型、創業型人才的需求量在不斷增長,但是由於高職院校在人才培養觀念和人才培養模式等方面的弊端,我國存在職業人才供應與社會人才需求相脫節的現象,尤其是創業型才嚴重缺失,在一定程度上影響了高職院校的人才培養質量。因此,高職院校在制定人才培養策略時,要重視和加強創業型人才的培養力度,完善人才培養體系與模式,注重學生創業精神、創業意識和創業能力的培養,爲我國社會經濟的轉型、升級與發展培養更多的創業型人才。

高職院校創業型人才的培養策略研究

關鍵詞:高職院校;創業型人才;培養策略

 

    隨着我國高職院校招生人數規模的不斷上升,各專業學生的就業、擇業、創業問題開始逐漸凸顯出來,尤其是學校人才供給與社會人才需求之間的矛盾日益突出,很多高職學校就面臨着就業難方面的問題,迫切需要對傳統的高職院校人才培養模式進行創新和發展。同時,由於我國人才在素質結構上的缺陷,很多學生的就業渠道相對狹窄,高職院校人才的招生與培養存在“同質化”現象,在整體上供大於求,在一定程度上增加了學生的就業難度。因此,高職院校在制定人才培養方案時,要積極增加創新創業教育的內容和途徑,完善創業型人才培養方案,讓高職院校創業型人才培養更加的高效,擁有一個良好的職業生涯發展起點。

一、樹立創業型人才的培養觀念

創業型人才的培養,需要高職院校以及教師首先實現教學觀念和人才培養觀念上的積極轉變,能夠將專業課程教學與創業教育進行有機融合,構建創業型的教學模式,實現教育方向與社會人才需求的有效對接。整體而言,近年來高職院校學生的就業形勢仍舊比較嚴峻,所以要有意識的引導學生通過自主創業來解決就業問題,並贏得一個良好的職業生涯發展起點。因此,在當前的高職院校教學和人才培養活動中,教師需要樹立全面、科學的創業型人才培養觀念,並在工作實踐崗位上逐漸細化人才培養標準和教學細則,多針對學生的個體素質制定個性化的人才培養方案,鼓勵學生創業精神和創新意識的發展,必要時可以引導學生在校期間就規劃和實施自己的創業項目,這樣才能爲創業型人才的培養奠定一個良好的基礎。

二、完善創業實踐課程體系

高職院校創業型人才的培養,不能僅僅停留在理論研究和探索階段,需要儘快構建完善的實踐課程體系,讓學生及時對自己的創業想法付諸實踐,或者在創業實踐活動中強化創業意識、發展創業思維、增長創業能力。首先,高職院校應當結合創業教育配套教材中的內容,組織和設計一定的創業實踐活動,實現理論課程與實踐課程的有效銜接,讓學生加強對於創業基礎知識的理解和記憶。其次,高職院校可以定期組織學生參加第二課堂活動,營造出良好的創業人才培養氛圍,通過社團組織等開展一些創新創業實踐活動,激發學生對於創業實踐的參與興趣和熱情。再次,高職院校要做好創業教育的社會性延伸,組織一些社會調研、創業成功案例的教學等,多讓學生到創業成功的企業實習、參觀或進行調研,根據社會需求開展創業項目的設計、規劃、營銷等,這樣的實踐教學活動顯然更有助於學生創業精神和創業能力的培養。

三、建立創業型人才的教育管理機制

基於當前很多高職院校創業型人才培養相對“混亂”與“滯後”的現狀,高職院校需要儘快建立起相對完善的創業型人才教育管理機制,從而讓創業型人才的培養儘快走上規範化、科學化的軌道。首先,高職院校應當建立專門的創業教育引導和管理部門,統籌負責各個專業學生的創業教育工作,制定創業教育的理論與實踐教育計劃。其次,教育管理部門要多針對教學的實際,組織和設計一定的團隊創業實踐項目,將學生專項素質和創業素質的培育進行有機結合,讓創業型人才的培養方案更加完善。再次,要儘快完善創業型人才培養的評價機制,細化創業型人才的培養標準,建立教師評價與學生自評相結合的評價模式,以便更好的激發學生的創業意識和創業精神,促進學生綜合素質的全面發展。

四、加快創業指導師資隊伍的建設

基於當前高職院校創業型人才的培養需求,高職院校要加快創業指導型教師隊伍的建設,尤其是在教師隊伍內部,要鼓勵教師從事與創業教育相關的研討活動,豐富教師的創業知識和實踐能力,能夠面向學生開展有效的創業教育和指導。對於創業型教師隊伍的建設,要堅持“走出去”和“請進來”相結合,多開展校際合作、校企合作、國際合作,儘快學習其他高職院校對於創業型人才培養的成功經驗。此外,高職院校還可以專門邀請一些創業成功人士作爲創業教育的兼職教師或創業實踐指導教師,讓學生更加近距離的聆聽他們的創業經歷,學習他們的創業經驗,發展自身的創業綜合素質等。

結語

總之,基於我國社會經濟發展對人才的需求來看,對於創業型人才的需求將會越來越大,這就需要高職院校教育方案的制定,更重視學生創造力、創新力等個性化素質的培養,敢於加強創業型人才的培養嘗試,在完善創業型人才培養方案的基礎上,建設專門的組織與管理部門,爲創新創業教育提供更多的實踐教學素材和途徑,爲社會輸送更多高素質的優質創業人才。

參考文獻

[1] 譚狄溪.  試析高職院校創新創業型人才培養模式的構建[J].人才資源開發. 2016(08)

[2] 辛磊.  高職電子商務專業創新型人才培養模式改革探索[J].職業時空. 2015(12)