直屬機關事務服務中心領導班子工作總結

XXX直屬機關事務服務中心領導班子工作總結

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在中心班子成員的團結協助下，我們始終堅持以黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神爲指導，以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲契機，緊緊圍繞全縣工作中心，以管理、保障、服務爲主體，拓展工作思路、創新工作機制、強化工作措施，紮實抓好各項工作的有效落實，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現將我中心一年來的工作總結如下：

一、多舉並措，紮實推進中心黨建工作

（一）健全制度，夯實基礎，紮實推進機關基層黨組織建設　　

一是健全學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，我們把每週二作爲集中學習日，採取集中學習、自學、研討交流等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時按照上級黨委安排部署，組織中心全體黨員幹部認真學習了黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，省委十一屆八次、九次全會精神，市委十一屆七次、八次全會精神和縣委十五屆八次、九次全會精神等一系列重要講話精神，將理論學習貫穿到業務工作中。

二是完善工作機制。牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強班子、抓好黨員教育管理、作爲機關黨組織建設的重點。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度，確保黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到充分發揮。

（二）以“三基”建設爲主線，以開展支部“主題黨日”活動爲途徑，紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育

1.認真落實、精心組織，確保主題教育不走過場。迅速召開支部會議組織落實,研究部署了實施方案，成立了主題教育工作領導小組,支部書記定期聽取工作落實、工作進展情況彙報；

2.查擺問題補短板，列出問題清單。堅持高標準嚴要求,把自己擺進去、把職擺進去、把工作擺進去,列出問題清單，從政治站位上找差距,從思想深處找根源,從工作落實上找不足,從責任擔當上找缺失。把問題查出來、把癥結找出來,深入剖析癥結,實施掛圖作戰。

3.聚焦問題短板,深入調查研究。堅持把整改落實貫穿始終,堅持即查即改,針對列出的問題清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,堅持立行立改、立檢立改,確保整改到位,見到實效。

4.積極開展主題教育集中研討。通過會前自學、撰寫研討材料、交流發言等,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往心裏走、往實裏走,把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。

二、聚焦責任擔當，多層次落實黨風廉政建設工作

（一）落實主體責任方面

1.進一步明確支部書記是履行黨風廉政建設第一責任人，對中心黨風廉政建設負總責，做到與業務工作一起部署，一起落實。同時認真履行“一崗雙責”責任，建立和完善落實黨風廉政建設工作領導小組，加強組織領導，明確年度黨風廉政建設的目標、重點和措施，並把黨風廉政建設納入中心工作全年目標任務之中。

2.定期召開民主生活會、組織生活會，不定期的開展談心談話和誡勉活動，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律和工作紀律，嚴格執行民主集中制、黨內生活制度和黨的各項規定，定期組織全體幹部職工學習《黨章》、《準則》和《條例》等，自覺落實領導幹部廉潔從政的各項規定。

3.中心支部主要負責人作爲黨風廉政建設第一責任人，結合中心實際，對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，並督促領導班子成員抓好廉潔從政，履行好黨風廉政建設主體責任。領導班子成員對分管範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，根據工作分工認真履行“一崗雙責”，定期研究、佈置、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管的中心業務工作中，結合業務工作，完善相關制度建設，加強廉政風險防控。

（二）落實監督責任方面

1、中心支部及其班子成員每年年底前，以書面形式，分別向縣委和縣紀委報告本年度履行黨風廉政建設和反腐敗工作情況、述職述廉情況。認真執行“三重一大”管理制度，嚴格決策程序，堅持一把手末位發言制度，強化“兩個責任”落實到位，確保支部領導班子正確履職。　

2、對中心支部領導班子成員廉潔從政、作風建設和權利行使情況進行監督，對黨員幹部存在的傾向性、苗頭性問題及時發現、早打招呼、早提醒，層層開展廉政談心談話活動，發現重大問題線索及時向同級黨委主要負責人和上級紀委報告。　

三、法治建設開展情況

（一）組織學習了機關事務工作相關的法律法規。結合中心業務實際，不定期地對《機關事務條例》、《黨政機關辦公用房管理辦法》和《公共機構節能條例》等相關法律法規進行學習，讓學習成爲一種常態，確保每一位幹部職工都能夠對機關事務管理的相關法律法規瞭如指掌，將學習內容內化於心、外化於形。

（二）進行了普法宣傳。利用12.4法制宣傳日，通過懸掛條幅和發放宣傳資料等方式宣傳《山西省公共機構節能辦法》、《山西省機關事務管理辦法》等相關法律法規，讓職工羣衆瞭解更多的法律知識。

（三）堅持依法行政。凡制定出臺的文件、方案和決定等都必須有據可循、有據可查，確保依法行政工作逐步走上制度化、程序化、規範化、法制化軌道，從而提高依法行政、依法管理能力。

四、脫貧攻堅工作開展情況

一是在去年工作的基礎上，進一步加強精準扶貧建檔立卡查缺補漏、扶貧手冊完善等基礎性工作，摸清幫扶需求、明確幫扶責任、落實幫扶措施，做到精準化識別、精準性扶持、動態化管理，增強自我發展能力，把扶貧工作抓細、抓實，確保貧困情況摸得準、底子清。

二是扶貧先扶志。在幫扶村不定期的開展政策宣講活動，深入宣講黨的方針政策、脫貧攻堅方面的優惠政策和獎補政策，鼓勵貧困戶參加縣裏舉辦的各類技術培訓，真正激發貧困戶內生動力。

三是幫助發展一項特色優勢產業。結合幫扶村實際，按照貧困戶自身意願，分類指導，因人因戶施策，制定脫貧措施，主要選擇種植業和養殖業兩大產業進行扶持，駐村幫扶工作人員幫助並督促了產業發展項目精準落地。

四是開展消費扶貧和“送溫暖獻愛心”活動。組織中心全體幹部職工深入幫扶村結對幫扶，購買貧困戶農產品，增加貧困戶收入。同時在“兩節”期間，走訪慰問貧困戶，爲困難貧困戶送上米麪油等物品，力所能及爲貧困戶解決生產生活中的困難。

五、年度目標任務完成情況

2019年，在統籌協調各項工作的基礎上，我中心重點完成了以下幾項工作：

（一）圓滿完成全縣會議服務保障工作

一是專人負責會議室的保潔、設備維護等各項保障服務工作；二是加強重大活動、會議服務的管理，不斷提高會議服務水平,共完成全縣大小會議餘場次。

（二）服務大局，圓滿完成全縣各類公務接待任務

認真做好縣領導外出學習考察、招商引資和經貿活動期間的聯絡、協調、服務工作和日常公務接待工作。今年1至11月，我中心共完成接待XX批次，XX人次（含隨行人員）。

（三）公務用車平臺科學運行

一是爲縣黨代會、兩會、第九屆八路軍文化旅遊節、第三屆小米節、縣領導考察等重大型活動提供車輛保障；二是嚴格執行申請和派車制，車輛出行實現計算機管理，所有車輛實行定點維修，單車覈算，車輛燃油百公里制。2019年截止11月份共計出車X餘次，安全行駛X公里，燃油X元，X升。維修費用支出X元，保險費支出X元。過停費、差旅費、住宿費、停車費、車輛年審費共計X元；三是按照“全省一張網”建設要求，通過雲服務器建設，對52輛公務用車安裝北斗車載終端系統，利用平臺軟件和監控調度中心，實現公車全生命週期管理。通過信息化手段，加裝衛星定位系統，把車輛信息接入平臺，對公務用車的日常管理、調度服務、使用監督等全壽命管理過程進行信息化技術管理。

（四）辦公用房管理有序進行

1.做好全縣行政事業單位辦公用房和工作人員摸底調查統計工作；

2.完成了機構改革新掛牌的5家單位辦公用房的調劑使用工作。經過認真統計，共騰退辦公用房129間2204.7㎡。通過調劑使用，結合單位編制和人員情況，爲新掛牌的5家單位調劑辦公用房92間1641.2㎡，同時爲其配備辦公設備和辦公桌椅，爲黨政機關單位正常辦公提供了堅強保障；

3.對X和X辦公用房進行漏水補修590平方米；

4.加強對所管轄的集中綜合辦公大樓物業管理的監督，完成各類零星維修。同時對紀委監委辦公樓牆面、臺階等進行維修，對X門廳和一樓東面辦公用房進行刷白、補修等。

（五）公共機構節能工作成效明顯

一是開展全國節能宣傳週活動。6月20日，我中心組織全體幹部職工深入縣太行街綜合大樓開展以“綠色發展 節能先行”爲主題的公共機構節能宣傳活動，通過懸掛條幅、發放宣傳資料、環保購物袋和設立宣傳版面等形式進行宣傳，樹立低碳辦公和節約文明的消費理念，發揮公共機構節能的示範作用；二是積極做好垃圾分類，在中心所轄各辦公樓內配置可回收、有害、其它垃圾桶100餘個，發放張貼垃圾分類指導宣傳資料200餘份，爲全縣公共機構實行垃圾分類工作起到模範帶頭作用。

（六）持續做好保衛保潔工作

一是保衛工作實現社會化管理，與長治市保安公司簽定委託協議，所轄辦公樓安全保衛工作全部由安保總公司負責。每半年舉辦一次消防知識培訓及滅火器使用演練，機關大院、太行街、迎賓街綜合辦公樓、農業綜合辦公樓、紀檢監察委員會辦公樓實行不定時巡邏，重點場所、要害部位實現了監控全覆蓋，通過人防、物防、技防、預防相結合的措施，保證了機關的安全；二是對保潔人員實行考覈責任制，每月對保潔區域進行三次督查，實行績效管理，督查情況與年底績效工資直接掛鉤，極大地激發了保潔人員的工作積極性；三是綠化衛生方面。定期修剪大院的樹木花草，對大廳各辦公樓層以及重要會議室、重要位置的盆栽花卉定期修剪、清潔、更換。

（七）加強機關食堂管理，提高後勤服務保障工作

一是嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定，並設專人管理。大力倡導勤儉節約，在餐廳張貼“節約糧食”“光盤行動”等系列宣傳畫，就餐採取自助分餐式。二是健全完善食堂工作機制，切實服務廣大職工。通過“一卡式”服務，提高菜品質量、增加供應品種，確保大家吃足標準、吃得安全、吃得健康，得到了就餐幹部職工的充分肯定。

六、2019年工作重點及思路

縱觀2019工作，雖然取得一些成績，但也存在不少問題和不足，後勤服務標準不夠規範，幹部隊伍能力素質有待提高，內部管理、黨建等工作還不同程度存在一些問題。爲切實解決好這些問題和不足，需要我們積極探索，克難求進，合力做好各項機關事務管理工作。

2020年，我中心將繼續深入貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，圍繞全縣工作大局，內強綜合素質，外塑窗口形象，求真務實，紮實工作，努力把全縣機關事務後勤服務保障工作推上一個新的臺階。

（一）着力推進辦公用房統一管理。深入調研、積極探索符合我縣實際的辦公用房管理模式。在組織開展黨政機關辦公用房整改落實的基礎上，積極推進辦公用房管理制度改革，抓好組織實施工作，確保制度落地生根，着力解決好長期以來機關房產資源浪費和配置管理不科學問題。

（二）着力推進公車管理平臺運行。嚴格按照深化公務用車改革的工作要求，研究制定並實施符合我縣實際的公務用車管理配套方案，探索建立與政策相銜接，與市場相統一，與公務保障相適應的黨政機關公務用車保障機制，規範車改後集中保障公務車輛的使用管理，確保機關高效用車。

（三）着力創建公共機構示範單位。深入開展“五水共治”活動，積極創建縣級節水示範單位，推廣使用節能新技術、新產品。抓好以節水、節電爲重點的節能工作，推進公共機構節水型示範單位建設，以示範帶動全縣節能工作的紮實開展，確保完成上級下達的各項節能工作目標任務。

（四）着力維護機關大院安全穩定。有計劃地開展安保隊伍履職的教育和技能培訓，着力提升安保隊伍人員的履職能力。強化人防、物防、技防相結合，嚴格機關大院安保值班、巡查制度落實。修訂和完善處置突發事件應急預案，密切與公安、信訪等部門的聯動協作，努力維護機關大院的穩定。

（五）着力加強機關自身能力建設。深入學習黨的十九屆三中、四中全會精神，把教育實踐活動轉化爲履行職能、做好工作的新動力。運用審計、巡察成果，健全各項工作制度，提升幹部職工綜合服務能力。進一步落實黨建工作責任制，着力增強黨組織的示範引領能力，切實推進黨風廉政建設，抓好黨風廉政“兩個責任”和領導幹部“一崗雙責”落實工作。