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個人述職報告大綱指點

[導語]個人述職報告共含9篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

個人述職報告大綱指點

第1篇:個人述職報告

猜你正在找個人述職報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

在公司工作了很長時間了,也是一直十分的順利,我和感激工作領導對我的栽培和同事對我的信任,我的工作業績才一直得到不斷的提高。

轉眼間一年又要過去了,在這一年裏,雖然也經常有些小問題出現,不過都被我順利的克服了,而且我的工作業績很不錯,這些成績足以抹去生活中的小的不愉快,事物都有兩面性。

時光荏苒,我在公司項目部工作了一年。回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了全體員工的認可。現就我這一年來的工作作如下彙報:

一、學習上精益求精,永不知足。

本人在這一年的工作期間,爲了公司的生存發展和自身素質提高的需要,時刻注意加快自己知識的更新,以適應時代的需要。在學習上我主要採取三種方法來加快新知識的佔有量,一是書海知識,二用電腦充電,三是項目部集中培訓。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,文學名著、專業知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內容。書就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少於30分鐘,那怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時間補上,否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:“二十一世紀等於電腦加因特網”,一年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。集中培訓就是通過公司的骨幹定期對全體職工進行業務知識培訓,我認真聽講,做筆記,通過這些途徑我的各項素質有很大提高。

二、思想上一身正氣,兩袖清風

本人本着“一身正氣,兩袖清風”的做人原則,恪守着“公生明,廉生威”的人生信條。在工作時做到公正、公平、合理,一心爲公,廉潔自律,以服衆人。在自己的工作崗位上,盡職盡責,忠於職守,多勞多得的事要幹,多勞少得的事也要幹,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭幹。在工作中就應該爲着想,爲大家着想,不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長,人之所優,強化學習業務知識,提高自身素質。凡事三思而後行,帶頭做出表率。

三、工作上任勞任怨,一絲不苟

去年五月,我被招聘到公司項目部當上一名清潔工人,由於自己認真工作,業務嫺熟,公司領導讓我當上了“庫管員”和“領班”。工作性質改變後,我更加嚴格要求自己,在各方面起表率作用。

(一)庫管工作

創造一個安全、舒適、優美的治療環境,是我們項目部服務的新理念,庫管工作是後勤保障工作的重要工作之一。自當上庫管員以來,我重點做了以下工作:

1、做好了庫房的消防、安全工作。發現問題及時彙報辦公室。

2、物資定期進行盤點、覈實。做到帳、物清楚、準確、不弄虛作假,工具、材料日清月結。

3、寫庫房材料單、借物單並及時彙總上賬。

4、保管室的材料、工具、設備的發放、使用及維修管理工作。

5、寫庫房材料月報表。

6、定期清理庫房、保持庫房環境衛生。庫房材料要科學管理,做到井井有條。

(二)領班工作

1、在我項目部領導的正確領導下,各項工作開展得有聲有色,公司制定出了一套比較完整的保潔運作方法,規範了保潔工作的程序,科學地安排員工的操作步驟。操作流程,把員工每天的工作安排得井井有條,每項工作都有時間表,便於管理者考覈檢查。

2、提高員工的素質,是提高保潔工作質量的關鍵。操作規程和質量標準制定後,僅僅是一個良好的開端,要真正達到目的,還是靠人去完成,萬事以人爲本。因此提高員工的素質至關重要,我們這支保潔隊伍都來農村,文化程度不高,如何能使他們勝任工作呢?

首先,我們從思想建設入手,教育職工擺正位置,面臨着競爭激烈的勞動力市場,要他們珍惜來之不易的就業崗位,樹立全心全意爲人民服務的思想,熱愛本職工作。有敬業精神,並要求員工在履行職責的過程中,牢固樹立“我要做”,而不是“要我做”的職業道德理念。在業務建設上,我們在員工上崗之前,分批進行操作培訓,從自身的安全保護,到保潔器材的操作使用,從對各類地板清潔保養要求,到消毒隔離知識等進行全面系統的培訓,並一一考覈,合格後予以上崗,從思想上改變過去保潔工作是低級勞動,人人都可做的傳統觀念。另外,職工上崗後,任加強職工的培訓工作,定期對職工進行政治業務學習。

第2篇:個人述職報告

給你一篇個人述職報告的寫作範例,你可以參考它的格式與寫法,進行適當修改。

首先非常感謝公司在半年前給了我一個展現自我的舞臺,在來到公司的半年裏,我學會了很多也成長了許多,在公司進步的同時我個人也得到了很大的提高。我剛進公司時,最初是在風險控制部,後來由於公司的不斷髮展和需要,公司結合我的能力和個人實際情況重新做了工作調整,於是,我進到了投資部全面展開了我在公司的工作。回顧在投資部半年來的工作歷程,在上級領導的正確指導以及同事的熱情幫助和關照下,我從一個對投資比較陌生的新人一步一步走向成熟。在自己制定的工作目標下,我工作進展得比較順利,較好地完成了公司交給的各項任務。回顧一年來本人的表現和工作,主要有以下兩方面:

一、學習與作風方面

在思想上嚴格要求自己,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,關注世界各地投資熱點和信息動態,閱讀並學習投資相關的信息政策。同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的業務水平和綜合素質。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。在生活中發揚勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。

二、工作方面

由於剛進公司時,對周圍的人員以及環境都不是很熟悉,所以起初的工作進展較爲緩慢,幸虧領導和同事的親切關懷及幫助,使我很快適應了周圍的一切,在工作上也開始有了很大提高。隨着不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容是填寫憑證,進賬單,支票以及轉賬等工作,可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記彙總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。其次是轉賬。既要保證轉賬金額的準確無誤,也要保證客戶到賬準時,不能耽誤業務進展。雖然工作很多很忙,但是我受益匪淺,學到了不少東西,也形成了耐心和信心的工作態度,鍛鍊了個人的意志。

雖然我在短短的半年裏取得了進步,但裏公司對我的要求還存在一定的距離,爲了以後能勝任這個崗位,更出色地完成公司下達的任務,我對自己下一步的工作做了一個初步打算:

1、加強技術知識和業務知識的學習。一方面要進一步掌握計算機知識,學習更多的軟件,從而促進工作高質、高效地進行;另一方面要不斷學習新的財經法規條例和投資政策,根據公司的發展需要緊跟時代的步伐。

2、努力完善日常工作的各項流程,爭取以最短的時間完成最優質的工作,協調好與各個部門的關係,做好配合與協作,確保公司的各項工作進展順利。

在新的一年裏,我將揚長避短,努力提高個人能力,與各位同事齊心協力,更好地完成本職工作,爲公司更輝煌的明天!

第3篇:個人述職報告

個人述職報告怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

各位領導,各位同事:

大家好

我是xxx,我的工作職責是銷售內勤,下半年的工作主要是銷售內勤,下面我就半年來的工作向各位領導做一下彙報,不足之處,請各位領導批評指正。

一、下半年的職責履行情況

1、合同的落實

針對合同,詳細落實技術參數,保證以最快的速度下發訂單,以便能保證在合同這一環節不影響生產週期。跟蹤生產過程,及時與銷售溝通。

2、出庫、合同統計

及時統計出庫、合同,隨時掌握出庫的完成情況,合同履行情況,以便使領導能夠更好的決策。

3、做好一系列銷售服務工作

根據業務實際需要做好業務員的支持工作,包括整理資質、出庫、發票、借款登記及報銷單處理工作。

4、各種售後服務報表的整理歸檔

注重及時收集客戶狀況的各種表格(售後反庫信息、驗收報告、顧客滿意度調查表及下即客戶評估表),並注重採取各種方式瞭解服務具體過程。

5、做好產品退換貨的跟蹤落實

退換貨的產品根據實際情況,製作產品客訴處理單,對退換貨產品的數量、日期、客訴原因和發回日期都做了詳細記錄。

6、做好內勤的交接工作

根據自身工作積累經驗及與老內勤的學習,逐步對內勤的工作有了新的理解,在交接的時候把平時的積累寫下來,同時對工作要達到的程度有了目標和方向。但是今後還要繼續團結協作、互相幫助,才能把銷售服務工作做好。

二、認清不足,加以改進,提高工作效率

雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一、行業知識缺乏,對工作效率有一定影響;有些工作還不夠細,貫徹的不是十分到位;

文字水平還需要很大提高。在今後的工作中,首先不但要自己努力學習相關行業知識。

第二、瞭解行業,瞭解市場,加強對市場發展脈絡、走向的瞭解,提高市場的敏感度;更好的協助銷售人員工作。

第三、本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。第四、發揮服務職能,爲各部門做好配合工作。

未來的日子裏,我會嚴格按照“誠信、務實、創新、卓越”的精神要求自己,提高自己,爲企業的發展儘自己的一份微薄之力。

各位領導,我的彙報完畢。

第4篇:個人述職報告

以下是本站小編整理的個人述職報告範文,希望能幫助到你。

首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因爲我的報告而有一個好心情。

在很多人眼裏,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就嚮往做一名白衣天使,每天穿梭於病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的.行動改變着人們對護理工作的看法,詮釋着白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報

在工作中對我影響最大的就是院長,不管任何情況下,都會微笑着面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節假日的概念,其實每個患者都是弱勢羣體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什麼需求,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認爲這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收穫的是患者對我們的信任。

工作中總會有許多不如意,擺正一種心態是最重要的,我曾經有過做患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什麼比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說:微笑對於女人是一種最好的美容,對於男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。

我認爲護理工作不單單是一種治療與被治療的關係,倡導正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,及時爲患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫,在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫,這樣讓我們的業務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。

在病室中,根據我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環境、就餐、醫護介紹,總之患者的需要就是我們的工作,爲患者提供更人性化的服務,是患者的需要,也是社會的需要。

我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發現她們的優點,及時給予表揚,工作中出現的疏忽和缺陷,我及時發現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發揮自己最大的潛能,更好地爲患者服務。

對於護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的爲我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作幹得更好。

第5篇:個人述職報告

下面由本站的作者爲你提供個人述職報告的寫法。

尊敬的臺領導:

我叫XX,20xx年到20xx年在報社擔任首席記者,並於20xx年調入本臺,擔任助理記者。在我臺工作的近3年時間裏,我始終堅持求真務實、開拓進取的做事原則,圍繞工作中心,突出重點、狠抓落實,積極創新,認真完成各項任務。現對本年度的個人工作情況彙報如下,請領導予以評議:

一、理論和實踐結合,不斷提高自身修養和業務能力

我剛踏入電視臺時,由於缺乏工作經驗,心中也有不小的壓力。爲了順利走上工作崗位,不辜負大家對我的期望,我將會壓力轉化爲動力,狠抓理論知識學習,並將理論與實踐結合,不斷提高自身的思想素養與業務水平。一方面,系統學習電視媒體的相關理論知識,堅持“幹中學、學中幹”,從實踐中豐富業務知識。在工作之餘,還認真學習《新聞學理論》、寫作、攝像、剪輯等方面的知識。另一方面,爲了更好的勝任工作,提高業務能力,我在工作中堅持“多聽、多看、多問、多想”,積極向同事請教,取人之長,補己之短,常常總結工作經驗,夯實工作基礎。

二、虛心請教,學會平面媒體向電視媒體轉型

在近三年的時間裏,我隨時都在思考如何實現自我轉型。由於我對報社工作比較熟悉,但對電視工作還比較陌生,可以說是一個門外漢。爲了迅速成爲一名合格的助理記者,我對自己嚴格要求,督促自己儘快熟悉工作崗位職責,並認真學習相關業務知識。遇到不懂的地方,積極向其他同事請教,紮實掌握每項業務,保證按質按量完成領導交付的任務。把每次導演工作當作難得的實踐機會,和工作團隊一起想創意、定方案,並運用所學知識解決實際問題。通過實踐來了解自己在理論與技術方面的不足,然後,對症下藥,潛心鑽研,彌補工作上的不足。對待工作,我要求自己做到“三勤”、“兩不怕”,即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。同時,積極聯繫實際、深入羣衆、深入生活,尋找新的工作靈感,傾聽百姓的呼聲,積累豐富的創作素材。然後,結合工作需要,將蒐集的各類素材去粗存精、去僞存真,提煉有價值的內容。爲了保證節目的正常播出,我常常帶領工作人員加班加點趕進度,經常工作到凌晨2、3點鐘。有時還會適度變更拍攝方式或拍攝內容,完善後期製作,以提高節目水準。通過我們的努力,保證了XX節目的順利播出。

三、積累經驗,不斷創新活動和電視DV的導演

工作以來,我嚴格恪守一名電視從業人員的職業精神與職業道德,堅持實事求是、務實敬業的態度。根據工作要求,大膽創新地完成活動策劃與電視導演工作,力求製作的節目主題鮮明、通俗易懂、生動活潑。爲了積累更多的工作經驗,夯實工作基礎,我主要做了三方面的努力:一是堅持收看各大電視臺的新聞類節目,電視專題片、文化活動等,從中瞭解他們的節目構思與拍攝手法。總結各種節目的優劣之處,對比借鑑他們的優秀做法。二是我認爲藝術源於生活,電視節目也同樣應貼近生活,充滿大衆氣息。因此,我注意從生活中挖掘題材,留意日常生活中人們關心的各種話題,篩選其中有價值的東西,將其運用到電視工作中。比如,我在拍攝電視DV的時候,從DV的主題出發,尋找合適的素材,再確定個人的拍攝思路。然後,與其他工作人員共同交流,經過反覆探討論證,製作出具體的拍攝方案,並對攝製組的各個成員提出具體的任務與技術要求,做好現場錄像指揮工作。

在策劃大型文藝活動或電視節目時,我不僅注重節目質量,也更注重創新。打破原有導演模式,對節目進行全新的包裝、改良;在製作相關專題節目時,多方取經,力求突破自己的固有模式,創新專題節目的畫面表現形式,靈活運用音樂、字幕等多種藝術元素;在消息寫作中注意避免語言方面的不足,力求語言凝練,文字優美,帶給觀衆一場視聽盛宴。

自20xx年以來,我參與完成的主要工作如下:

1、大型活動總策劃、總導演(從20xx年至今,每年策劃、導演3—5場大型活動,如選秀、評比、文藝匯演等)

2、電視專題片製作(20xx年至今,每年製作5—8個)

3、DV創作(20xx至今,每年創作5—8個)

四、存在的問題

回顧近3年的工作,有成績,也有差距。就目前的實際情況來看,我的工作仍需要改進,存在的不足之處具體表現在三方面:一是學習不夠深入。由於工作緊張,常常藉口工作忙而放鬆了學習,學習也不夠深入,常常淺嘗輒止,停留在表面,不願過多地去思考、探究。二是業務能力有待進一步提高。儘管個人的導演經驗與策劃經驗比較豐富,但與那些優秀的職業導演相比還存在一定距離,專業素養有待提升。三是工作創新力度不夠,受思維的侷限性,在節目策劃過程中,不夠大膽。

五、下一步打算

爲更好地做好導演工作,我會在完善上述不足的基礎上,不斷提升自身的導演水平。今後,我主要會從三方面做起:一是不斷提高專業技能,努力學習相關知識,給自己充充電,用過硬的業務素質爲電視臺創造更大的效益;二是要有與XX臺共進退的思想,要勇挑重擔,大膽創新,敢於接受挑戰,敢於承擔責任,銳意進取,力爭導演出更多高水準的電視節目。三是敢於吃苦,積極深入基層。要多到羣衆中去,多深入基層,從生活中領悟人生真諦,從生活中尋找好的素材,加以提煉,創新,製作出有內涵、有血肉的優秀電視作品。

第6篇:個人述職報告

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的個人述職報告範文精選,僅供參考。

尊敬的公司董事會:

20xx年是新公司成立後開局的重要一年,經過公司全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,並一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,採取了精心革新,細緻調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年,我有幸親歷並承蒙董事會的信任,受聘爲新公司的總經理,現就一年來的履職情況報告如下:

一、及時調整思想,更新觀念,適應新體制下企業經營管理的需要。

1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作爲公司的總經理,嚴格按照董事會的授權與經營管理範圍,帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人爲根本,以市場爲導向,以規章爲支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,並想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,並積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起着領頭羊的指引作用。一年來,我們本着以人爲本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人爲公司所用,爲公司奮鬥。

二、以人爲本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊。

1、採取多種措施,營造良好的學習環境,着力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定着企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,採取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工願學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,爲企業發展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持“以德爲之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關係和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示範,讓員工們時時處處看得見,摸得着,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,並積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

三、務實創新,科學規劃,着力構建適應企業經營管理需要的新機制。

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

2、採取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考覈,優勝劣汰。

3、完善考覈辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等係數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考覈到每一個崗位。同時強化考覈體系,加大考覈力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

四、明確目標,合理安排,整合企業各項工作,做到全面協調的發展。

1、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業燃氣資質及區域確定,並按照《四川省燃氣管理條例》的要求,對公司企業燃氣資質註冊登記手續,使其合法化,爲公司今後的可持續發展奠定了基礎。

2、加強供氣區域管理,調整發展思路,規範農村燃氣安裝工程。爲規範燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應範圍,按照四川省建設廳《關於城鎮燃氣企業管理的指導意見》(川建發〔20xx〕200號)文件精神,以及《四川省燃氣管理條例》規定,公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請新市、觀魚、孝德鄉鎮的供氣區域,保障了公司的合法利益。

3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風,全司幹部職工同心協力、創新實幹、紮實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止20xx年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的____,同比增長___;經營總收入___萬元,完成年度責任目標的__,同比增長___;實現經營利潤___萬元,完成年度責任目標的___,同比增長___;供氣輸差率___,比年度責任目標下降____個百分點,較去年下降____個百分點;新增天然氣用戶××戶;全年人工工資___萬元,同比增長___,對外各項業務支出____萬元;

五、目前存在的問題和今後努力的方向。

1、進一步理順企業外部關係,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

總之,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,爲公司下一年度的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年裏,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業改革,以促進公司健康長遠的發展。

第7篇:個人述職報告

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回顧這一年來的工作,即將過去。公司領導及各位同事的支持及幫助下,順利完成了公司每次分派的帶團任務。儘自己最大的努力做好每一個景點的講解工作,爭取能達到遊客百分之百的滿意,爲三元國際旅行社的聲譽;以及未來的發展,貢獻着自己的力量。

個人的工作模式又有了新的突破,通過這一年的工作以及學習。工作方式也有了較大的改變,現將一年以來的工作情況總結如下:

不再只是單一的講解景點歷史,帶領旅遊團遊覽景點過程中。而是結合天津近幾年的發展概況,及未來發展計劃系統講解給遊客,進而展現一個近代與現代相結合,高速發展中的天津市。

最短的時間內融入到遊客當中。並像陪伴家人一樣對待全團每一位遊客,加深與遊客的交流。儘量滿足遊客所提出的要求,虛心聽取遊客的建議,以最好的服務讓每一位遊客開心而來滿意而歸。

爲我社及個人爭取最大的經濟效益。旅行社規定範圍內。

不時的像我社同事及其他旅行社導遊學習,工作過程中。借鑑先進的帶團模式,空虛自己文化修養,進而提高自己的業務能力。

提前做好行程計劃,接到社裏分派接團通知的情況下。與全陪或領隊及時溝通,以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的安排時間與行程,以防止因溝通不及時導致的時意外狀況的發生,而導致遊客的滿意。

同時經過這一年的工作也鍛鍊了自己的協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,以上幾點是個人在這一年工作中學習和總結出的經驗。保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行,以精神飽滿的狀態對待每一天的工作任務,熱愛本職工作,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業性;責任心,努力提高工作效率及工作質量。

比如工作還不夠細緻,這一年的工作中我個人也存在一些問題。由於個人脾氣天性容易與同事造成不愉快等等,未來的時間裏我會努力改正自身存在問題,希望社領導和各位同事多幫助我指出我缺點和不足。會虛心聽取,及時改正。

決心認真提高業務工作水平,新的一年裏。爲我社經濟效益的發展貢獻自己全部力量,新的一年裏我將在以下幾點進行加強以便於更好的完成社裏布

置下的每次帶團任務:

拓寬知識面,加強學習。努力提高自己的文化素養,認真學習旅遊專業知識以及相關知識。

從而在工作中對自身的缺乏加以調整,關注外地旅遊業發展走向。以較強的針對性,針對不同羣體的遊客不同模式不同主題的講解。

以及新的舉措且及時向領導彙報,及時瞭解同業競爭對手先進理念。以便領導作出發展計劃及工作調整。

對外儘自己最大努力提高三元旅行社良好聲譽。對內完成好每一次接團任務。

希望在社領導和各位同事的協助下完成,以上是新的一年裏爲自己制定的工作方向及目標。另外在20xx年的工作當中,衷心的希望社領導能夠加大力度,多方面的蒐集,聽取對我社發展有益的意見。各位同事能夠積極獻策,不遺餘力的爲我社發展作出貢獻,社可以採取獎賞制度,凡採納的意見或有利於我社發展的計劃,應給予一定的表揚物質上的獎勵,以調動每一位員工的工作積極性。

此我提前祝徐姐楊總日進斗金,新年將至。生意興隆,祝同事明年店裏爆滿(包滿)新年大吉預祝明年咱們三元旅行社在英明神武的徐姐楊總領導下和全體同事的共同努力中再一次實現每個景點裏都是粉色的旗幟。

第8篇:個人述職報告

下面這篇由網友爲大家蒐集整理個人述職報告的寫法格式,希望大家喜歡!

我於20xx年7月從重慶醫科大學畢業,同年12月分配進奉節縣人民醫院,借入縣衛生局,任辦公室文書一職至今。一年來,在局領導和辦公室主任的領導和關心下,在同事及各位同仁的支持幫助下,緊緊圍繞辦公室的中心任務,服務領導工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項工作任務,現將20xx年來的個人主要工作情況總結如下:

1、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門,是上傳下達和溝通領導與羣衆的樞紐和橋樑。因此,辦公室的工作既宏觀又具體,既要溝通上下,又要協調左右,既需要具有前沿知識又需要具有實際工作能力,再加上辦公室人手少,工作量大,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。一年來,我以踏實的工作態度,不僅適應了辦公室繁雜的工作特點,還滿意的完成了各項工作,贏得了同事的好評。

2、加強學習,提高自身思想水平。結合工作實際,自己更加認識到學習的重要性。工作一年來,我一方面自覺學習時事政治及法律法規等相關知識,另一方面時時溫習醫學基礎知識、公文寫作及計算機知識等,不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。

3、以學習整改活動爲契機,樹立良好的工作作風。一是積極參加“執政爲民服務發展”學習整改活動,多次參加義務勞動,同時,撰寫心得體會,不斷加強自身工作作風建設。二是學習領悟黨的十七大精神,認真收看黨的十七大開幕式,多次參加職工大會專題學習,並認真聆聽了縣上十七大精神宣講團到衛生局的專場宣講報告。

4、加強文祕工作,嚴格文件印發、送達、收發程序。一是嚴格公文簽發和制發程序,在具體工作中,由各有關科室負責擬稿經局領導簽字後,再由辦公室負責公文審覈,登記,全年共制發公文(簡報)450多件,做到分類明確,存檔細緻,無編髮錯誤。二是加強公文收發傳閱管理工作,根據自己工作需要,設有公文閱件卷和急辦件卷,並按照局領導分工情況分別配置有領導閱文卷,從而大大提高了閱文速度和工作效率。在具體工作中,我認真閱讀每一份文件,寫好每一份擬辦意見,傳遞好每一份文件,督促相關科室按時完成有關工作,作到條理清晰,心中有數。三是在工作中加強與同事間的配合,協助做好文稿修改、年度總結、工作彙報及領導講話等的擬草工作。

5、做好羣衆來信來訪工作。信訪工作不僅是辦公室的重點工作,更是全局的重點工作,如果不重視此項工作,馬馬虎虎去應付,不僅會損害部門形象,更會影響社會和諧和穩定。因此,全局上下都高度重視信訪工作。我嚴格按照《信訪條例》要求,做好信訪日常管理工作,按規定對羣衆來訪做好接待工作,對羣衆來信進行專項登記、傳閱及歸檔。同時,對20xx年度信訪維穩工作進行了專項總結。

6、做好了迎接市衛生局和縣上考評工作。一是根據時間安排,及時向縣屬各單位部署迎檢準備工作,積極協調各科室,做好各類資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求,對信訪穩定、幫鄉扶貧、計劃生育及勞務經濟等10多項工作進行了專項總結,同時,我還參加了對創建國家衛生縣城工作及全年衛生工作總結工作。三是按照年初市衛生局下達的20xx年度基層單位目標責任書,由我擬草了自查報告,製作了專題幻燈片,考評後,我還圍繞此次考評工作撰寫《加強醫療衛生建設確保全民身心健康》發表在《夔門報》第91期上。

7、做好了鄉鎮衛生院院長培訓授課工作及全縣農村衛生人員培訓項目技術培訓工作。一是按照安排,我很榮幸地爲全縣鄉鎮衛生院院長們作了《醫院文化和醫院團隊建設》一講的培訓授課工作,使我獲得了衆多院長們的好評。二是根據縣衛生局20xx年農村衛生人員培訓項目實施方案,應領導要求,我於12月21日在公平鎮中心衛生院爲全縣鄉鎮衛生院進行了農村衛生人員培訓項目技術培訓。

8、加強檔案管理,提高歸檔質量。一是參加了縣上組織的檔案業務繼續教育培訓,就公文處理、歸檔文件整理、機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定等內容進行了學習,並獲得了結業證書。二是制定了《奉節縣衛生局機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》(奉節衛發〔20xx〕40號),經奉節縣檔案局認真審查後(奉節檔函〔20xx〕12號),同意從20xx年度起開始施行,切實加強檔案管理。三是將文書檔案共188捲進行了歸檔立卷並移交縣檔案局。

9、加強信息報送及宣傳工作。全年撰寫衛生工作簡報44期,投稿發表在《夔門報》上的信息有20餘篇,向市、縣報送各類信息100餘條,我局信息報送工作在縣級部門中名列前茅。同時,我還開通了奉節衛生信息網和夔州衛生QQ羣,加強信息的傳遞、交流與宣傳。

10、勤勤懇懇,做好辦公室值日工作。除做好平時的值日工作外,還多次參與法定節假日值日工作,其中重慶直轄10週年、20xx年元旦等節假日主要由我一人具體負責值班工作;黨的十七大召開前後,我在做好值日工作的同時,還認真做好了向市、縣兩級的維穩工作日報告工作。

總之,本人政治立場堅定,思想覺悟高,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質;生活上,艱苦樸素,勤儉節約,敢於吃苦耐勞,關心集體,熱愛集體,具有較強的主人翁意識和集體榮譽感,服務意識強,有奉獻精神;工作上,求真務實,與時俱進,工作熱情高,精力充沛,能力強,能獨擋一面地開展工作,具有較強的人際協調能力和組織管理能力。工作一年來,本人完成了學生角色的轉變,始終保持一種積極向上的心態,盡心盡責,服從領導,遵守紀律,嚴於律已,以踏實的工作態度,認真履行職責,努力開展工作。一年來,通過不斷加強自身學習鍛鍊,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項工作任務,贏得了領導及同事的好評。

第9篇:個人述職報告

以下是本站小編精心蒐集的個人述職報告,希望對你有幫助!

一年來,財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標爲統領,注重實效,重在落實。財務科全體人員貫徹執行了李經理和王主任在年初財務專業會上提出的目標和要求,羣策羣力,克服了工作中的種種壓力與困難,使財務工作平穩運行,圓滿完成了年度部門工作任務和有關經濟指標,現作述職報告如下,不足之處還望各位領導和同志多多指教。

一、財務覈算和財務管理工作狀況以及工作成效

1、財務工作瑣碎但要求細緻,但財務人員相對較少,一人兼管數個項目,財務人員經常是在各個項目部之間疲於奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如工資彙總,材料出庫彙總及小組勞務費彙總等,還經常會遇到資料交接不及時,手續不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。

2、財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時爲各項內外經濟活動帶給了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。嚴格執行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現金爲王”理念,用心回收資金,認真處理每一筆業務,爲公司節省各項開支費用盡自己的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,全年審覈處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統計表、調查表170多份,出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了覈實。並及時爲8個項目的抵押承包兌現帶給了依據。分公司於7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務和指導項目部財務工作。根據年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業務知識培訓,成本考覈與指導,文件精神的傳達,統一了各種表格格式。另外協助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協助項目部與8家建設單位進行了賬務覈對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉爲履約保證金,經財務科與甲方交涉,提出由於甲方未支付我方工程預付款,應將該保證金退還,及時回收了資金。

6、理清債權債務關係。與8家建設單位進行了賬務覈對,對6家外協單位的結算作了掛賬處理。

7、嚴格執行規章制度,覈算工作規範運行,做到程序規範、收支規範、粘貼規範、裝訂規範,做賬規範、賬表規範。順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務報表。在20xx年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產的管理。督促經辦人及時進行固定資產登記,並定期與材設科進行覈對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改善措施,確保了固定資產的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對於到達使用年限的固定資產,如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。

1、根據《關於回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領導緊緊抓住金業公司兼併重組這個機會,多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產辦公室等部門領導協商,據理力爭,最終達成共識,將工程質保金和所得稅返還我方。財務科用心與甲方對帳,在往來帳目覈對正確後,分公司領導又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領導大力支持下,財務科採取用心措施加以管理和清收。在年初制定並下發了20xx年13號文件《關於加強備用金管理的通知》,要求嚴格執行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規定,針對項目部的備用金佔用,採取了規定限額的辦法。對於借款人調動的,規定務必清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經理要協助財務人員簽定還款協議,確定還款時間後才能調走,同時機關財務追蹤該人員,將備用金作動態調整,以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上,均不厭其煩地進行了強調,並且要求項目經理在會上彙報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經理的足夠重視,取得了很好的效果。財務科分別於七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財務人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結賬清算。對於分公司機關借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對於工作,我們是盡職盡責的。由於採取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。

3、在年初下發了《關於預付賬款等科目對賬的通知》,財務科每月給項目部財務人員下發“預付賬款”、“備用金”、“應收票據”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表,要求項目部財務人員每月與機關進行賬務覈對,並將覈對後的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關財務與項目部財務得到經常性溝通。

4、由於新的《成本覈算表》的實行,於十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了瞭解和指導,使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側重於利潤的核算,增強了項目經理對“項目利潤”的核算意識。

三、需要改善的方面

09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。

四、XXXX年財務工作設想如下:

XXXX年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮鬥目標展開工作。我的設想主要有以下幾點:

1、進一步加強財務、會計覈算工作,整合完善財務制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務基礎工作進一步做實,做細緻。

2、增強資金計劃的管理,加強計劃執行狀況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,爲領導決策帶給有用的決策信息。

3、進一步加強財務日常監督工作,從每筆收支入手,嚴格執行國家相關的財經政策和公司分公司的規章制度,做到單據合法,業務合規。

4、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,爲領導分憂、解難。

5、加強財務人員業務學習和培訓,全面提升業務水平。

6、加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動整體財務工作再上新臺階。

一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應是XXXX年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展。

謝謝大家!

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