黨工委副書記落實基層黨建和意識形態工作責任述職報告
2018年落實基層黨建和意識形態工作責任述職報告
黨工委副書記
根據安排,現將2018年履行基層黨建和意識形態工作責任述職如下:
一、基層黨建工作
(一)、主要工作
1、紮實做好黨建基礎性工作。對支部黨員進行黨費收繳管理,同時要求黨員幹部關注“紅星雲”微信公衆號,自覺學習黨紀條規和習近平總書記系列重要講話精神,促使紅星村黨建工作正逐步邁向“指尖化”。嚴格按照發展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發展一個”的原則,今年,我支部按程序接收預備黨員1名。落實專人管理黨員信息管理系統,抓實黨員信息採集工作,按時完成黨組織和黨員紮實開展基層黨組織“支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化”建設,廣泛聽取羣衆意見建議,指導村委分別制定或完善貧困村脫貧工作規劃和貧困戶脫貧措施。2018年,我村的貧困戶有24戶、63人通過脫貧驗收。
(四)切實抓好意識形態工作。一是加強社會主義核心價值觀宣傳教育。在單位業務辦公樓的每一層張貼社會主義核心價值觀公益廣告4幅,引導幹部職工和服務對象樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是大力推薦本系統道德模範。組織幹部職工爲我市鄉村醫生**參加2017年“感動中國之感動湖南”人物評選活動投票,積極弘揚“積善、忠誠、奉獻”等主流價值觀。三是積極參與國家文明城市創建和鞏固國家衛生城市工作,不斷提高聯繫羣衆、服務羣衆、引導羣衆、團結羣衆的本領。
(五)從嚴抓好乾部隊伍建設。認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員活動日等黨組織生活制度,規範黨內組織生活,讓黨員幹部經常受教育,提高黨員的政策水平。組織黨員幹部開展黨紀條規知識測試,要求領會《黨章》、《準則》和《條例》精神,切實做到守紀律、講規矩,知敬畏、存戒懼,在廉潔自律上追求高標準,在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。開展廉政風險防控機制建設,加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控,在財務管理、車輛管理、處方管理、藥品使用等方面實現用制度管人、管事。同時充分運用談話、提醒、約談等措施,對幹部身上出現苗頭性、傾向性問題進行談話提醒,注重抓早、抓小、抓苗頭,以鐵的紀律推動我院幹部作風持續轉變。一年來,我院黨員幹部沒有違紀違法現象的發生。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應有位置,一定程度上存在重視業務工作,輕視黨建工作的不正確想法,不是將其作爲硬指標,而是作爲軟指標來考慮,工作方法相對陳舊滯後。
二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執行還不到位,致使黨員教育管理達不到應有的效果,黨員的綜合素質不適應形勢發展需要,先鋒模範帶頭作用發揮不夠明顯。
三是支部作用發揮不夠好。個別支部班子成員工作能力和工作作風不夠紮實,還習慣於用老辦法、舊思維來分析解決問題,支部堡壘作用發揮不夠明顯。
上述問題的產生,有客觀方面的原因,但主要還是由於主觀方面的原因造成:一是對黨建工作認識不足。存在“業務第一,黨建第二”的思想,看不到黨建工作對業務工作的促進作用,就黨建抓黨建,影響了黨建工作的健康發展。二是黨員隊伍教育管理不夠嚴。雖然自己也制定了不少制度,但這些制度,沒有得到很好的執行,究其原因是存在儘量不去得罪人的思想造成。三是基層黨建工作缺乏創新。沒有找準工作的切入點,沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的研究探索,致使黨組織活動形式單一,特色不突出,亮點不明顯。
三、下一步工作打算
在下一步工作中,我將認真履行第一責任人職責,積極改進工作方法,落實黨建工作責任,強化黨員教育管理,紮實做好基層黨建工作,實現婦幼工作與黨建工作的雙贏。
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