醫院書記履行基層黨建工作責任述職報告

履行基層黨建工作責任述職報告

  在集裏街道工委的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，紮實抓好醫院黨建工作，現將我2018年履行基層黨建工作責任情

報告如下：

一、履職情況

一是強化黨建主體責任。切實擔負起黨建第一責任人職責，及時傳達上級黨建工作精神，深入調研，詳細瞭解醫院黨建工作情況，定期召開黨總支會議，專題研究黨建工作6 次，對全年黨建工作計劃、黨風廉政建設等工作及時進行研究和部署。堅持帶頭爲全體黨員講黨課，認真做好支部聯點工作。抓好班子建設，督促班子成員認真落實全面從嚴治黨政治責任。

二是抓實黨建重點工作。健全支部學習制度，充分利用集中學習、網絡平臺、講黨課、學先進典型等形式，抓實了“兩學一做”學習教育、黨員“紅星雲”學用工作。嚴格執行“三會一課”制度，每月20日爲主題黨日，組織開展了豐富多彩的活動。紮實抓好基層黨建“三保”工作體系建設，推進了支部“五化”建設，組織開展了黨員進社區活動。省衛健委法制處黨支部與綜合支部開展了聯點共建工作。落實了精準扶貧工作，幫扶普跡金江社區精準扶貧對象25戶，組織黨員到龍伏、沙市等地進行了義診活動。全年發展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，培養入黨積極分子5名。

三是加強黨風廉政建設。築牢思想防線，邀請了市紀委駐衛計局紀檢組長李崢嶸爲全體黨員解讀新《中國共產黨紀律處分條例》。落實了黨風廉政建設責任制，逐級簽訂廉潔服務承諾書。開展了轉診或介紹病人就診收取介紹費、個人入股民營醫療機構、掛證取酬等專項治理。對全院藥品銷售額、銷售量進行了監測，約談醫師21人次、科室主任6人。堅決打擊和糾正收受“紅包”、回扣等損害羣衆利益的行業不正之風行爲。

四是認真抓好各項工作落實。推進文明創建，切實履行文明創建第一責任人職責，保障文明創建工作人、財、物到位，堅持帶隊督查文明創建工作，認真抓好問題整改。加強意識形態工作，強化網站、微信等平臺管理，把握輿論導向，積極應對和處理好輿情。抓好統戰工作，關心黨外人士工作和生活，全院職工團結一致、共同進步。以黨建引領醫院學科建設、醫改工作、二級醫院創建、隊伍建設、內部管理、優質服務等各項工作，推進醫院持續、健康、和諧發展。

二、存在的問題和不足

一是學習積極性主動性不強。由於醫院工作任務較重，加之業務方面考試考覈和檢查較多，醫院黨員大部分在臨牀一線，有些是科室業務骨幹，工作比較忙，致使學習時間較少，一些黨和國家的政策、理論、精神沒有認真、細緻、系統地學習，理論水平提升較慢，理論聯繫實際不夠，學習積極性主動性仍有待進一步加強。

二是黨建基礎工作有待加強。對“三會一課”、組織生活會、支部工作等抓得不夠，組織生活會質量還要不斷提高，部分黨員批評與自我批評針對性不夠。民主評議黨員工作、黨員考覈管理抓實抓細不夠。黨建日常管理有待加強，支部與支部的工作不平衡，主要體現在有的支部活動相對較少，在活動開展上不經常，人員不齊。黨建資料不齊，資料、圖片、活動記錄等收集整理還需進一步加強。

三是黨員先鋒意識淡化，黨組織戰鬥力有待加強。當前，我院黨員隊伍主流較好，但存在個體素質不齊。有的黨員宗旨意識淡化，奉獻精神不強，積極性不高，不太參加公益活動，服務水平有待提升，先鋒模範性發揮不夠。

四是宣傳推介不夠，點面結合推動亟待加強。醫院黨建工作在宣傳平臺、宣傳陣地建設上還有待加強，醫院黨建工作中的一些好經驗好做法，黨員中的一些先進典型、先進事蹟沒有很好推介，典型推介、帶動效應不夠。

剖析存在的問題，主要有以下原因：一是抓常抓細不夠。醫院工作頭緒多，任務重，難以面面俱到，工作中較多是出思路、交任務，帶頭深入一線抓落實、持之以恆抓落實的韌勁不足。二是創新性不夠。黨組織活動內容形式較單一、活動影響力不夠，在黨組織建設中看到了問題所在，但調查研究不深，精準的破解之道和創新舉措不多。

三、2019年工作計劃或打算

2019年，我們將牢牢抓好從嚴治黨這個核心，砥礪奮進，大力推進醫院黨建工作，以更加堅強的組織引領醫院發展。

一是進一步抓好問題整改。把局黨委工作要求、醫院黨建工作問題、黨員所需要的作爲工作改進的方向，夯實黨建基礎，切實履行管黨治黨責任。針對這次述職評議發現的問題，迅速建立問題清單，逐一落實，抓好整改工作。

二是進一步規範黨建工作。圍繞把從嚴治黨任務落實、落細、的要求，從黨建基礎工作入手，進一步完善支部工作標準要求，抓好考評考覈和動態管理。充分發揮好各個支部、黨小組的積極性、主動性，嚴格工作要求，抓好工作落實，緊緊圍繞支部“五化”建設要求，抓好示範化“五化”支部創建工作。

三是進一步緊貼醫院中心工作。突出醫院黨建融入和服務醫院改革發展大局主題，把抓好黨建與醫院各項重點工作緊密結合，特別是醫院當前服務能力水平提升、環境改善、品牌打造工作結合起來，積極探索醫院黨建新理念新路徑新方法。

四是進一步激發內生動力。以強化黨員意識爲目標，經常開展理想信念教育，注重培育發掘身邊先進典型，以先進激勵後進。圍繞黨組織凝聚力戰鬥力，健全完善黨內激勵關懷機制、黨務幹部培訓機制，激發爲推進醫院發展、努力服務羣衆健康而努力奮鬥的內生動力。

一年來，我院黨建工作雖然做了大量工作，但離上級工作還有差距，2019年，我們將全面貫徹黨的十九精神，進一步加強醫院黨建工作，努力推進醫院發展，爲人民羣衆健康做出新的貢獻。