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2011年林業局調研員述職述廉報告

2011年林業局調研員述職述廉報告
2011年林業局調研員述職述廉報告
2011年,根據局黨組的分工安排和要求,我的主要工作是協助朱局長做好組織人事工作。一年來,在局黨組的正確領導下,在各位領導和同志們的大力支持下,認真履行了工作職責,較好地完成了工作任務。現將主要情況述職述廉報告如下:
一、樹立終身學習的理念,不斷提高自身修養
學習型機關,做學習型幹部是黨和人民對我們的要求,也是提高執政水平,增強服務本領的必要條件。學習是人生永恆的主題,在當今的知識經濟和信息時代,理論在不斷創新,知識也在不斷更新,爲跟上時代發展的步伐,加強學習就顯得尤爲重要。由於擔任調研員職務,身居二線,有了更加充裕的學習時間。一年來,利用讀書、看報、網絡、電視等多種形式學習黨的政治理論、政策法規、時事政治和林業知識。重點學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀重要理論,學習了中央、省、市有關重要會議精神,學習了新頒佈的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》等。通過學習,進一步增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,增強了對新形勢下反腐倡廉重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識;增強了政治敏銳性和鑑別力,在思想上、行動上始終與黨中央保持一致,提高了自身修養。
二、認真履行職責,努力做好組織人事工作
一年來,在工作中我以“到位而不越位,補臺而不拆臺”爲原則,積極努力地協助朱局長抓好組織人事方面的工作,按照市委的有關部署和要求,結合林業工作實際,認真開展了人才開發和培訓教育工作,穩妥推進了幹部人事制度改革。在幹部選拔任用工作中,嚴把用人關,堅持用好的作風選人,堅持公開、競爭、擇優的原則,不斷強化選人用人的公信度。嚴格遵守組織人事工作紀律,認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關規定,嚴格按照“公佈職位、民主推薦、組織考察、任前公示、黨組決定”等程序開展幹部選拔任用工作,並按有關規定積極做好與有關部門的溝通與協調。一年來,先後兩批以競爭上崗和公開選拔的方式提拔任用了5名科室領導幹部,一批年富力強、充滿朝氣的優秀幹部脫穎而出,走上了科級領導崗位,從而使林業幹部隊伍建設得到了進一步加強。此外,還認真開展了公務員考覈培訓、編制管理和幹部監督等工作。
三、牢固樹立廉政意識,嚴格執行廉潔自律各項規定
作爲一名受黨教育多年的黨員領導幹部,深知黨風廉政建設的重要性和反腐敗鬥爭的艱鉅性。自己雖已退居二線,但我堅持以一種平和的心態對待工作和生活,做到服從組織、顧全大局,不計較個人得失,堅持以勤爲本、以苦礪志、以廉修身,正確對待,勇於接受黨組織和羣衆的監督。一年來,能夠嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定,做到了奉公守法、廉潔從政,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利性活動;沒有假公濟私、化公爲私的行爲;沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益,做到了崇尚節儉、艱苦奮鬥。
總之,一年來,我按照局黨組的安排,盡力做了一些應該做的工作,即使取得了一定成績,這也是大家齊心協力、共同奮鬥的結果。然而,我也清醒地認識到自己還存在着一些缺點和不足,有待於在今後的工作中認真加以克服和改進。