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企業幹部述職述廉報告(精選多篇)

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企業幹部述職述廉報告(精選多篇)
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正文

第一篇:企業領導幹部述職述廉報告

2014年,在省局黨組的正確領導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領導班子團結協作,以科學的發展觀統領全局,帶領廣大職工艱苦奮鬥,奮力拼搏,外拓市場,內抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考覈要求,現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下:

一、主要目標完成情況

2014年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱鉅而又十分繁重。面對困難和挑戰,各級領導班子和廣大幹部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創新意識,沉着應對,幹事創業。04年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質,成爲xx系統唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業。一年來,先後被授予“全國優秀施工企業”、“全國守合同重信用企業”、“全國建築安全生產先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“2014年度水利系統文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。

(一)順應市場得市場,經營開發工作健康發展

我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調整經營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規章制度,強化責任意識,企業競爭力不斷增強,經營開發工作健康發展。全年共中標工程16項,實現合同額2.6xx億元,其中系統外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,爲明年的生產任務爭得了主動。

順應市場規律,實行區域經營戰略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規律,在職工中樹立了“項目部本身就是經營開發部”的觀念,實行了區域經營戰略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發揮 “窗口”和“橋樑”作用,進一步佔領後續工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區域經營戰略的典型範例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程,是淮河治理的骨幹工程,設計行洪流量爲2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規模之大,是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。爲此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。

完善經營格局,營造良好的經營環境。04年初,我局適時召開了經營開發工作研討會,總結了經營工作中的經驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關係,完善了經營工作責任制。在工作中,局級領導充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責,具體負責投標技術與操作,不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場蒐集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局,營造了良好的經營環境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現合同額近 1000萬元。

發揮資質優勢,打開經營開發新局面。04年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質,使經營工作出現新局面。鑑此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調整經營佈局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開闢新領域”的經營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足於一個早字,早跟蹤,早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。

(二)以創建文明工地爲契機,施工管理水平再上新臺階

04年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分佈在xx、遼寧、安徽、陝西、天津、新疆等地區,多數爲國家和省級重點工程,三項爲xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創建”活動爲契機,科學調度,合理配置,全體施工人員艱苦奮鬥,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx千平方米,完成施工產值3.2億元,佔計劃的 128%,首次突破3億元大關。

弘揚鐵軍精神,確保工程質量和進度。面對艱鉅繁重的施工任務和複雜的施工環境,我局職工充分發揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰嚴寒,夏戰酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰不停。在施工中,各項目部強化管理,苦幹巧幹,保證了工程進度和質量,爲國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續10個月奮戰在新疆的戈壁灘上,連續三次被業主評爲“施工標兵段”,年終被評爲優秀施工企業。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質量優良,得到了業主和監理的高度評價,經驗收,被評爲優良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒着生命危險,頂着7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,爲探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經驗。陝西府店路12標的同志們戰鬥在環境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們,連續幾個月奮戰在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優化施工方案,加強調度管理,攻克羣衆干擾道道難關,在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和羣衆干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,佔計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰,累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。

開展文明工地創建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創建文明工地實施辦法》,在全局範圍內開展文明工地創建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組,每月進行一次聯合檢查,對優勝單位通報表揚,後進單位批評指導。 4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創建活動現場會,交流經驗,以點帶面,促進了各項目文明創建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規範、文明施工,進度快、質量優,得到了業主和監理的高度評價,被水利部授予“2014年度水利系統文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評爲第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監站優良等級,被業主樹立爲濟南建築市場小規模建築物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。

強化項目部建設,培養優秀項目經理。項目經理作爲項目的帶頭人,對項目成敗起着至關重要的作用。爲此,我局作出了強化項目部建設,學做優秀項目經理的決定,開展了優秀項目經理部和優秀項目經理評選活動。在施工中,各項目經理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創造條件,協助業主、監理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業主評爲優秀項目經理;國道205濱州xx大橋經理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陝西府店路12標經理範大宇同志被榆林市政府評爲“優秀項目經理”;馬向陽同志被評爲“xx省優秀項目經理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。

(三)各項經濟指標圓滿完成,職工收入穩步上升

一年來,我局圍繞“經濟效益”這個中心,加強經營管理,落實經濟責任,控制企業成本,規範財務運做,各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入 2.62億元;淨資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款週轉率6次,全年實現利稅2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發放,並及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩定,促進了單位穩定發展。

(四)狠抓質量管理,打造精品工程

施工中,我局狠抓質量管理,把質量當作“質量大堤”來建設,提出了“質量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量,建優質工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質量意識,建設精品工程。一是堅持質量第一的方針,把質量作爲評價工程的首要因素,作爲衡量幹部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量,落實質量責任,保證iso9001質量保證體系的有效運行。二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中,實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施。質檢處充分發揮職能,加強施工過程中的質量預控、監控,全年組織質量檢查300餘次,形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創新促質量,注重新工藝,新技術的推廣應用。如濟平乾渠34標工程施工中,採用加密滲井與佈設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中,自行設計了鋼筋網片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網片的吊裝速度,提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度xx.6公里,創國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業新紀錄。四是繼續開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質量合格率100%,優良品率95%以上。全年沒有出現一起客戶投訴現象。

(五)加強安全管理,全年安全生產無事故

我局各級領導班子高度重視安全生產工作,樹立強烈的安全生產責任感,認真貫徹執行“安全第一,預防爲主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產網絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產教育,組織75人蔘加了水利部、交通部舉辦的施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考覈,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查 50餘次,消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創建活動之中,有力地促進了安全生產,全年未發生責任事故,爲工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評爲“全國建築安全生產先進集體”。

(六)實施管理創新,提升企業形象

創新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題,落實經濟目標責任和各項規章制度,規範項目成本管理行爲,精耕細作、全心經營,保證了企業經濟效益的不斷提高。通過建立內部監督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規範運作。繼續在全局範圍內推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統一結算制度,使企業資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金週轉,爲生產經營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予2014-2014財務工作先進單位稱號。

創新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠幹一行、愛一行、專一行、精一行,做“愛崗敬業、忠於職守”的優秀員工,開展了評選優秀員工活動。制定了《專業技術人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業技術人才短缺的局面。

創新機關後勤管理。繼續開展機關作風建設年活動,工作作風進一步好轉,辦事效率明顯提高。

(七)加強精神文明建設,文明創建工作取得新突破

按照上級的統一部署,開展了“保持共產黨員先進性教育活動”的前期準備工作,制定了有針對性的教育方案,使廣大黨員提前進入了思想狀態。加大了企業文化宣傳力度,在各類媒體發表稿件70餘篇。按照我局《文明單位創建活動的實施意見》,分步實施、積極開展文明單位創建活動,取得了新突破,局機關和第二工程處分別被授予“2014年度省直文明單位”稱號,實現了物質文明、政治文明與精神文明的同步發展

(八)圓滿完成其它各項工作任務假日,爲保證重點項目的按期完成,四名領導班子成員在工地擔任項目經理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇於*前指揮,敢於承擔責任,以事業爲重,以大局爲重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發揮模範帶動作用,爲工程建設、爲樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平乾渠18標渡汛最關鍵時期,發揮了強有力的領導指揮作用,戰勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂着8級颱風,冒着生命危險,奮戰口門疏浚任務,保證了安全生產和任務完成。

(四)嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人

局領導班子深刻認識到,《黨政領導幹部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領導班子堅持開展幹部談心制度,重視幹部成長,關心羣衆生活。對於機關及下屬單位的幹部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關心、不慢待。在企業內部選拔了一批年輕幹部充實到中層和到工地擔任項目經理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了幹部進步,優化了幹部隊伍結構,確保了各項工作的健康發展。

一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發展觀,幹事創業,與時俱進,較好地完成了各項工作任務,重點工作取得了新突破。但是,我們也存在着許多不足之處,主要表現在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分幹部職工思想保守,因循守舊,缺乏創新精神和創新意識,事業心、責任感不強;企業體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重製約着我局的發展,在今後的工作中我們要高度重視,認真研究解決。

在新的一年裏,我們決心在省局黨組的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神爲指導,認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,以科學的發展觀統領全局,以經營開發爲中心,以施工管理爲重點,以觀念、技術、管理創新爲主線,進一步加強三個文明建設,動員全體職工精誠團結,愛崗敬業,開拓進取,真抓實幹,促進我局各項工作的進步和發展,努力開創各項工作新局面。

加強了機動搶險隊建設,參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業改制,黨組織建設、離退休服務、文祕檔案等項工作都取得了一定成績。

二、黨風廉政建設情況

2014年,我局按照上級紀檢監察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態度、務實的作風,紮紮實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與各項事業同步進行,協調發展。在具體工作中,我們着重抓了“四個堅持”。

(一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監督力度

一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監察工作會議上,深入學習了上級有關廉政建設的文件,針對04年的反腐倡廉工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了明確分工,明確了責任領導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列爲年終考覈的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監督檢查,嚴格責任考覈。不斷強化監督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考覈。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會,瞭解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,並要求限期整改。通過責任制的落實,各級領導幹部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,爲全局職工樹立了榜樣。

(二)堅持加強思想教育,加大黨員幹部廉潔自律的自覺性

在學習制度上,堅持和完善中心組和機關職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考覈、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上,一是按照上級的統一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員幹部中開展了“爲民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員幹部學習兩個條例考試。二是於5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示範,使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權力觀。

(三)堅持各項規章制度的落實,剷除腐敗滋生的土壤

一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定,提醒領導幹部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領導幹部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執行《分包工程管理規定》,凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍,並以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品採購,均嚴格按照《辦公用品採購規定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節約了機關辦公費用。四是嚴格執行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對於羣衆來信來訪,局領導班子一直高度重視,要求有關單位認真處理,做到了件件有回覆,事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的羣衆來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的,我們對當事人進行適當的批評教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實並擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。

(四)堅持改進機關作風,努力增強勤政意識

機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關係着國家的百年大計,關係着羣衆的切身利益。因此,任何時候,都要做到權爲民掌,權爲民用,每個黨員幹部既要廉也要勤,要有作爲但不亂作爲,要正確行使權力。圍繞勤政廉政,我們着重抓了三個方面:一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領導佈置的工作在我這裏延誤,不讓需辦理的文件在我手裏積壓,不讓差錯在我這裏發生,不讓xx的形象在我這裏受到影響,這已成爲局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續推行廠務公開,對涉及企業發展,資金使用、職工住房等熱點問題,本着對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公佈結果,讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦,積極爲職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發放,全年發放慰問金10萬餘元,用於困難職工和工地一線職工的生活慰問。

三、團結協作,同舟共濟,領導班子戰鬥力不斷增強

一年來,我局領導班子以黨的十六大和十六屆四中全會精神爲指導,堅持科學的發展觀,以創新和發展統攬全局,團結協作,真抓實幹,充分發揮班子的整體效能,促進了企業的全面發展,班子戰鬥力得到了不斷增強。

(一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰鬥力

一年來,局領導班子堅持貫徹民主集中制,提高民主意識,注重培養民主作風。工作中,實行集體領導和分工負責相結合,認真執行局長辦公會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關係,不斷強化團結意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是幹部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作爲交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真徵求意見,會上能夠開誠佈公,實事求是地總結回顧,認真開展批評與自我批評,勇於承擔責任,注重了會議質量,促進了班子團結,班子戰鬥力不斷提高。

(二)加強理論學習,不斷提高領導幹部自身素質

局領導班子始終把政治理論學習作爲加強領導班子和領導幹部思想政治建設、提高幹部素質的首要任務,並以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關中心組學習,着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題能力的提高;第二層面是機關中層幹部的學習,着重抓好政策業務能力和管理水平的提高;第三層面是機關幹部的全員學習,着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上,採取自學與集中學習相結合的方式,全年固定學習日達50天,人數達1000多人次。在學習內容上,按照省局安排和年初制定的《關於加強理論學習的意見》和《2014年理論學習計劃》,重點學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、十六屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使幹部職工進一步加深了對“三個代表”及十六屆四中全會精神的理解,政治素質得到了不同程度的提高,增強了幹好工作的信心和決心。

(三)加強領導能力建設,充分發揮班子整體效能

今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務,領導班子謀劃全局,着力提高科學決策和民主決策的能力,全面發揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路,不折不扣地執行上級指示,創造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。爲順利完成標準化堤防建設工程,慶德同志長期盯在施工現場,我也經常到現場督促施工,加強領導,加大投入,精心組織,並要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發展觀統領全局。企業管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經過充分的調查研究,確保可行性,再經過反覆討論、衡量利弊後發佈實施,從而保證了決策的科學性,實現了企業和職工“雙贏”;保證了職工工資發放,穩定了基層隊伍。三是深入開展調查研究,察實情,辦事實。對市場開發、企業改革、分配製度改革等重要工作,都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層,經常深入施工一線,調研瞭解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設,重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見,並和有關處、項目部研究落實。於12月初專門組織了職工生活狀況調研,我帶領辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處,瞭解了基層經濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己,率先垂範。

第二篇:2014幹部述職述廉報告

一、抓學習,強化常委會自身建設,提高依法履職的能力和水平

一是加強自身學習。一年來,我認真學習了十x大精神、黨的民族宗教政策和中央、自治區關於維護穩定的一系列文件精神。不斷提高自己的思想政治素質和政策理論水平,提高政治敏銳性和政治鑑別力,不斷增強黨性修養,牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨意識。今年是人大工作任期的第一年,我還注重了人大業務知識及相關法律法規的學習。參加了全國人大常委會辦公廳舉辦的維吾爾自治區新一屆地方各級人大常委會負責同志培訓班,不斷更新自己的知識結構。

二是抓好常委會組成人員和機關幹部的學習。在抓好自身學習外,還督促班子其他成員、人大常委會委員和機關全體幹部職工認真學習政治理論和人大業務工作知識,進一步增強了人大幹部用理論指導實踐工作的自覺性和堅定性,提高了人大工作隊伍素質和人大常委會決策水平。

三是在原有制度的基礎上,進一步修改和完善了縣人大常委會議議事規則、黨組會議議事規則、主任會議議事規則及機關學習、考勤、財務、車輛管理、信訪等45項規章制度,加強監督管理,使人大常委會的各項工作規範有序地向前推進。

通過抓學習、抓班子和機關建設,幹部職工的政治意識和責任意識進一步增強,精神面貌有了很大改觀,依法履職能力和水平進一步提高。

二、着眼大局,依法決定重大事項

市九屆人大常委會密切關注涉及我市經濟社會發展全局的重大事項,依法適時作出決議決定。

加快城市基礎設施建設步伐。爲了進一步推進城市基礎設施建設,根據市政府提出的《平頂山市人民政府關於城市基礎設施建設貸款的議案》,作出批准貸款的決定,要求市政府建立健全貸款資金管理使用監督機制,接受人大監督,做到專款專用,切實加大城建投資建設力度,保證貸款使用的效率和安全。

保障全市人民飲用水安全。依法作出了關於進一步加強我市水源地保護的決定,要求市政府要進一步加強對城鄉飲用水源地保護工作的領導,建立水源地保護的長效監管機制,加強對水庫溼地自然保護區的建設和監管,強化對水污染源的控制,保護好白龜山水庫飲用水資源。

推進旅遊產業發展。針對我市旅遊產業缺乏科學配套的統一規劃,基礎設施不健全,功能不完善,旅遊業管理隊伍整體素質不高等問題,依法作出了關於進一步推進我市旅遊產業發展的決定。要求市政府全面落實“2014年全市旅遊產業發展大會”精神,抓緊高起點編制旅遊業發展規劃,理順體制,強化管理,科學整合自然資源和歷史文化資源,加強旅遊基礎設施建設,加大旅遊宣傳推介力度,打造高素質的旅遊管理服務隊伍,實現我市由旅遊資源大市向旅遊經濟強市的跨越。

繁榮基層文化事業。按照市委文化強市的發展目標,針對我市基層文化事業與經濟發展不夠協調,人民羣衆對精神文化生活的需求迫切的實際狀況,依法作出了關於進一步加強全市基層文化事業發展的決定。要求市政府充分運用我市得天獨厚的文化資源優勢,科學規劃,整合資源,加大投入,依法監管,努力推動我市基層文化事業開創新局面。

加強農產品質量監管。聽取了市政府關於農產品質量安全監管情況的專項工作報告,作出了關於加強農產品質量安全監管工作的決定,要求市政府加大對農產品質量安全檢測基礎設施建設的投入,加快農產品交易市場的建設步伐,加強對農產品生產基地和生產企業的監管,建立健全農產品質量安全管理和安全控制體系,有效提高農產品質量安全水平。

三、抓黨風廉政建設,促進黨風廉政建設責任制的落實

我能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,做到警鐘長鳴、潔身自好。嚴格執行廉政準則,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,履行人大常委會班子黨風廉政建設第一責任人的責任,抓好班子成員的黨風廉政建設工作。同時,在公務活動中增強透明度,注意克勤克儉,不鋪張、不浪費。個人廉潔自律方面,能夠在思想上嚴把紀律關,沒有利用職權爲自己謀取私利。同時管好自己的家屬和身邊的工作人員,嚴格執行個人重大事項報告、收入情況報告等有關規定製度,做到自重、自省、自警、自勵。

回顧一年來的工作,我對自己學習、思想、作風、廉政等方面要求是嚴格的,盡心盡職地做了一些工作,但離黨和羣衆的要求還有一定的差距。今後,我將繼續履行好工作職責,爲建設和諧做出貢獻。

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第三篇:幹部述職述廉報告

尊敬的各位領導,同志們:

2014年以來,在市局、分局和鎮黨委、政府的領導下,積極開展各項工作,堅持以“三個代表”重要思想爲指導,認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神,嚴格執行國家、省、市關於國土資源工作的一系列方針政策,緊緊圍繞保護資源與保障發展並重,盡職盡責地做好各方面的工作。現將我在這一年的學習、工作和廉政建設情況,述職、述廉如下:

一、加強學習,努力提高全所人員政治理論水平和業務能力

認真學習實踐科學發展觀活動的理論文章,緊密聯繫自身的工作和思想實際,進一步轉變思想觀念、工作方式和工作作風,做到警鐘長鳴,築牢拒腐防線,切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。認真組織學習有關國土資源方面的業務知識,努力做到政治素質和業務能力同步提高。認真學習了國土資源鄉鎮管理和法律知識教育培訓活動的教材,積極參加市局組織的各項培訓,切實提高工作業務水平。

二、認真履行職責,積極完成各項工作

(一)利用多種形式,認真開展國土資源宣傳教育活動。 充分發揮法制宣傳教育對於推動國土資源管理系統依法行政、構建國土資源管理新機制、提高資源對經濟社會的保障能力、服務和諧社會建設的重要作用,結合本地實際,緊緊

圍繞國土資源管理工作的中心工作,認真開展了國土資源法制宣傳教育工作。以“4.22”世界地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”全國土地日爲契機,和鎮政府辦公室、司法、綜治、民調等部門密切配合,加大宣傳力度,懸掛橫幅,發放宣傳材料,開展專題諮詢活動。緊緊圍繞“五五”普法規劃,把《土地管理法》、《礦產資源法》作爲普法的重點,堅持廣泛深入地宣傳,確保了“五五”普法工作的紮實有效推進。

其次,注意把普法宣傳與日常工作結合起來,在土地權屬糾紛調處、國土資源信訪案件的解決、土地執法動態巡查、土地登記預審、土地調查之中,一邊解決處理問題,一邊宣傳法律知識,收到了良好效果。另外,我們還有重點、有區別的加強普法宣傳工作,對於鄉鎮村社幹部加強農村集體土地法律知識普及、對中國小師生加強了地質礦產科普知識的講解,對採礦業主加強了礦產資源法的宣傳普及,這種有針對性的開展宣傳教育活動的舉措,受到了羣衆的普遍好評。通過進一步開展國土資源法制宣傳教育工作,提高了全社會遵守和執行國土資源法律法規的自覺性和資源保護意識,爲實現國土資源管理方式和利用方式的根本性轉變營造了良好的法制環境。

(二)建立制度,落實責任,認真做好地質災害防治工作。

一是認真編制全鎮地質災害防治方案,明確了2014年

度地質災害防治的主要任務、責任分工和保障措施。在主汛期來臨之前,各村和有關部門對本轄區內的地質災害隱患點和地質構造複雜的建築物、交通線路、水利設施進行一次現場實地檢查,對各隱患點的現狀及發展趨勢作出分析評價,提出具體防範意見和可行的防災減災措施,落實羣測羣防責任制。

二是進一步健全完善地質災害羣測羣防體系,使之覆蓋到有災害隱患點的每一個行政村。各村均確定了一名地質災害羣測羣防信息聯絡員,建立健全橫向縱向完備的羣測羣防體系。對規模大、危害嚴重的重點地質災害隱患點組織實施重點監測,發放地質災害防災工作明白卡和避險明白卡,明確地質災害防災責任單位和責任人,確定監測責任人及日常監測措施,落實羣測羣防責任制。

三是建立健全各項制度,建立了汛期值班制度、災情險情速報制度、汛前調查制度、汛中巡查制度、汛後複查制度。對全年的地質災害防治工作做了認真細緻的計劃和安排。規定了對轄區內地質災害點的監測情況進行定期不定期巡迴檢查。在出現突發性地質災害時,迅速、準確、及時上報有關情況。與相關部門做好協調聯繫,爲組織搶險救災工作提供準確依據。

四是開展地質災害知識的科普教育,加強對羣測羣防工作的指導,提高羣衆的防災水平和自救能力。重點加強了《地

質災害防治條例》和相關專業知識的宣傳普及。利用座談或發放宣傳資料等形式,認真開展宣傳教育活動,增強公衆的地質災害防治意識和自救、互救能力。

(三)加強耕地保護,確保耕地保有量指標的落實。

爲切實維護全鎮農業基礎地位,加強耕地保護工作,今年,對基本農田數據和圖件進行了調整更新,結合第二次農村土地大調查,進一步明確了保護數量和地塊。按照“七有”的標準建立健全檔案資料,做好基本農田保護的各項基礎性工作。

(四)建立土地監管長效機制,加大國土資源執法監察力度。

按照預防爲主、防治結合和有法必依、執法必嚴、違法必究的原則,建立健全動態巡查責任制,實行分片包乾、定任務、責任到人,定期與不定期相結合,對交通沿線、基本農田保護區等重點區域開展全面的巡迴檢查。今年以來切實做到對違法違規行爲早發現、早制止、早處置。通過一系列措施加快建立完善預防、查處、監管和部門聯動的土地執法監管長效機制。

三、廉政建設方面

認真開展國土資源領域廉政風險點的排查和自查自糾工作。進一步提高認識、端正態度,認真學習國土資源領域腐敗問題治理工作文件和會議精神,充分認識開展“兩整治一改革”專項治理工作的重要性和必要性,切實增強開展專

項治理工作的責任感和緊迫感。集中開展廉政風險點大排查,針對現行制度、關鍵崗位、核心業務、重點部位和環節,全面排查制度漏洞和廉政風險點,力爭做到找準、找全、找實,有針對性地制定廉政風險防控措施。注重加強自身修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意爲人民服務的觀念,無論何時何地都能嚴格要求自己,自覺抵制各種不正之風的侵蝕。

基層國土所長,對上聯繫上級主管部門和鄉鎮領導,對下要對村民辦實事,辦好事,因此需要處理的關係多而複雜。一言一行、一舉一動都代表着國土系統幹部的形象。爲此,需要我們時刻以良好的形象來高定位、高要求。在今後的工作中,承蒙領導和同志們對我工作的幫助與支持,我將更加努力,以高度的事業心和強烈的責任感,紮紮實實地幹好本職工作,更加出色地完成每一項工作任務,爲國土資源事業增光添彩。

以上報告,請領導、同志們批評指正。

第四篇:幹部述職述廉報告

2014年度述職述廉報告

我叫閆聘,現任礦宣教科副科長兼職工學校校長,協助科長做好我礦宣傳思想、教育培訓、企業文化創建、精神文明建設、網絡信息管理等工作,現將一年來的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

一、主要工作情況

1、認真學習,不斷提高政治素質和業務素質

爲能夠更好地勝任本職工作,無論工作如何忙,我總要擠出時間自學,不斷提高自身素質。一是加強政治學習。認真學習黨的路線、方針、“三個代表”重要思想,科學發展觀,努力提高自己的政治素質,提高運用科學發展的眼光看待問題,解決問題的能力。在近期學習十七屆五中全會精神中,我認真通讀了《中國共產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》、《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》全文,深入理解內涵,鼓舞幹勁,對企業發展充滿信心;二是加強業務學習。認真學習思想政治、教育培訓、企業文化、文明創建等方面的知識,不斷豐富知識,開闊眼界和胸懷,創新工作思路,不斷提高自己業務水平及處理問題的能力。三是向職工學習。深入基層區隊,(來源說明好範 文網)開展調查研究活動,與職工座談,主動向他們學習,真正實現受教育的目的。

2、盡職盡責,努力完成本職工作

一是做好企業文化建設工作。按照礦《關於深化學習型企業文化建設的實施意見》要求,認真做好了礦、區隊、班組、個人四級願景的更新工作;協助科長制定了規範化管理文件,詳細制定了工作行爲、日常行爲、幹部行爲、活動行爲、編碼管理、定置管理六類規範的標準及考覈標準,並監督執行。加強對安全文化和opm精細管理的指導監督並嚴格考覈,提升了職工安全素質和企業管理水平。

二是做好教育培訓工作。協助科長制訂了《平煤股份香山礦關於進一步加強安全培訓管理的意見》、《平煤股份香山礦應急避險培訓計劃》等文件並認真實施,促進我礦教育培訓工作紮實開展。截止11月底,我礦共送出去培訓和自辦班培訓40餘期,累計培訓職工2875人次(含重組煤礦595人次)。其中安全生產管理人員安全資格培訓143人次(含重組煤礦15人次);特種作業人員安全資格培訓929人次(含重組煤礦120人次),一般工種937人次(含重組煤礦460人次),職工崗位技能培訓累計750餘人次,班組長116人次,較好地完成集團、礦上培訓任務。

三是做好宣傳思想工作。協助科長制定了“搶抓發展機遇,加快千億跨越”主題教育文件並督促各項任務的落實,參與了學習十七屆五中全會、省委八屆十一次全會等文件的方案,並協助科長編印文學期刊《香之潤》5期,豐富

了職工精神生活,營造了和諧向上的幹事創業氛圍。協助科長認真做好了社會科學研究工作,認真實施社科課題立項申報、項目實施、效果調研、考覈驗收,香山特色精品文化研究與實踐等三項社科成果在集團獲獎。

四是做好精神文明建設工作。按照全煤系統文明煤礦標準,協助科長做好日常文明建設的安排、宣傳、考覈工作,提升了職工文明素質和礦區文明程度。紮實開展文明窗口單位創建活動,2014年我礦創建了1個集團級文明窗口示範點和3個集團級文明窗口單位。

3、廉潔自律,增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導,不斷加強自我教育,增強自律意識,嚴格執行黨風廉政建設責任制。一是認真履行好職責。在實際工作中,做到公正辦事、公平處事,敢於講真話講實話,敢於負責任,遇到問題時放低姿態,主動溝通。帶頭執行礦各項制度,用自己的行動引導和創造和睦相處的小環境。二是嚴以律已。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,處處起模範帶頭作用,時刻以廉潔自律爲行動指南。

四、存在的問題和今後的努力方向

需要改進的地方:一是工作水平和能力還需進一步提高,二是深入基層不夠。

針對存在的問題,今後工作方向:一是要進一步加強學

習,尤其是思想政治方面的,要深入學、系統學,提高自己業務水平;二是要深入到基層中去,多做調查研究,虛心向職工學習,積極探索工作新途徑、新方法,創造性地開展工作。

第五篇:2014年度幹部述職述廉報告

2014年度幹部述職述廉報告

報告人:馬合沙提

2014年,在局領導班子領導下,全局幹部職工大力支持和共同努力下,緊緊圍繞年度工作目標,突出規劃引領,推進城鄉建設,認真學習新疆擴大會精神,進一步的學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論,並認真學習業務技能,積極認真的完成領導分配的各項工作,現將本人2014年的工作總結如下:

一、提高思想認識

過去的一年本人通過各方面的政治理論學習,對自己進行批評與自我批評,結合工作實際,把理論知識都貫徹到實際工作中去,端正思想態度,團結同事,服從領導,一切事實求實。

二、業務勤練手,努力求提高

過去的一年,對本人來講是一個業務素質的提高年,在局領導班子的鼎力支持下同事們的緊密團結下:我們在牧民定居方面完成了哈布爾哈塔勒村,阿依達爾吾英克村,拜格託別,克依可拜等村放線放了343戶以及其他的配套設施的放線工作 ,規劃了兩個村(阿依達爾吾英克村,克依可拜村)

北區建設方面

完成74棟集資建房5棟安居富民放線,6棟安置樓放線以及學校和兩個居委會,檔案局,公安局,司法局等辦公樓住宅的放線工作,另外完成白哈巴大酒店以及園林賓館的放線工作

其他方面道路建設,完成團結路、文化路、北環路、規劃一路、規劃二路等8條道路路總長7.9km挖方填方測量驗收工作已完成80%,完成54道綜合涵和水系涵的放線工作。

排水工程。已基本完成北區(除阿舍勒大道沿線全長

6.2km的排水工程放線工作,

供水工程完成4.2km的給水管網的放線工作。

供熱工程已完成2.4km管網放線工作。、

電力工程,北區電力工程弱電管溝建設13公里,箱式變壓器放線完成23座。縣財政投資300萬元的阿舍勒大道排鹼渠改造工程挖方填方的測量工作已完成。

其他城鎮建設完成了春天花園20#21#22#廉租房春天花園17#18# 沁園小區7#樓,厚德大酒店,育苑小區7#8#,金色港灣9#10#,樺欣小區20#,二中圖書樓,教學樓,宿舍樓安居小區2#樓 錦繡華庭10#美麗家園b區#的放線工作,

鄉,村建設方面

庫勒拜鄉在陽光測繪的協助下完成庫勒拜鄉排水工程的高程測繪工作,以及庫勒拜鄉財政所的放線工作。

加依勒瑪鄉,庫勒拜鄉,薩爾布拉克鄉完成排水工作前期測繪工作,另外在 加依勒瑪,庫勒拜,薩爾布拉克鄉都佈置了控制點以便數控鄉鎮規劃。

薩爾塔木鄉完成幼兒園的放線工作,阿克託別村的渠道測量工作,

加依勒瑪鄉完成供熱站得放線工作。

齊巴爾鄉完成700米的水渠測量工作。

鐵熱克提鄉,白哈巴村完成接待站選址工作。

今年的創新點就是在局領導的鼎力支持下:我們引進了瑞得rtk大幅度提高工作效率,擺託了原來的工作方式慢慢進

入了數控狀態

自身不足

1、學習不夠全面。

2、政策理論水平不太高

二、下一步的整改措施

通過深刻查擺,找到了原因,挖出了根源,這幾個方面的問題,個人有,窗口工作中也存在,本着“有則改之,無則加勉”的原則,有什麼問題就着力解決什麼問題,哪方面的問題突出就首先解決哪方面的問題,見真着實地把這次學教活動落到實處。

1、堅定信念,牢記宗旨,全心全意爲人民服務。深入實踐“三個代表”重要思想,進一步增強先進性意識,明確先進性標準,實踐先進性要求,樹立先進性形象,達到服務羣衆,促進工作的根本目的。

2、加強學習,提高素質。學政治、學經濟、學科技,全面發展,理論聯繫實踐,才能做到既有服務發展的熱情和願望,又能找準參與發展的結合點,拿出支持發展的辦法。

3、聯繫實際,開拓創新。現階段建設窗口的工作進展比較

順利,不能因爲有了一點成績就盲目樂觀,想問題,幹工作,辦事情還要進一步用心、動腦,不能停留在表面上,要結合實際,探討新機制、新方法,更好地做好服務工作。

哈巴河縣建設局規劃科馬合沙提

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