中層幹部述職述廉報告(精選多篇)

目錄

第一篇：中層幹部述職述廉報告第二篇：中層幹部年度述職述廉報告格式要求第三篇：2014年度中層幹部述職述廉報告第四篇：中層幹部2014年述職述廉報告第五篇：中層幹部述職述廉報告更多相關範文

正文

第一篇：中層幹部述職述廉報告

按照集團公司關於xx年中層幹部年度考評工作通知的要求，現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、思想方面

一年來，我注重加強學習，堅持用“xxxx”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦，指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現代經濟管理知識，不斷增長知識才幹，提高工作的能力。一年來，認真執行集團公司和公司安排的各種工作和任務，團結同志，穩定隊伍，在經濟發展和職工隊伍穩定方面作出了一定成績。

二、工作方面

1.完善管理制度。在xx年我們狠抓管理，依據總公司依法治企活動的要求，制定並完善了一系列的制度。細化工作流程，對每一個崗位都要求制定出切實可行的流程；對總公司基建工作制定一套物資管理辦法，有力的配合總公司基建的工作，保障工程的順利進行。

2.穩定現有市場，積極開拓新業務，提高公司盈利水平。在現有經營項目上開拓新的業務，在做好經營鋼材的同時在小型專業設備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經驗，並積累了部分業績。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，並中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。

3.積極有效的完成總公司基建項目。今年隨着總公司基建項目漸進入高峯，公司從上到下加班加點不分節假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現場，組織協調，經常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節約了成本，保證了質量，受到了領導，職工及施工單位的好評。

三、廉潔自律方面

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業務方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。

第二篇：中層幹部年度述職述廉報告格式要求

附件1：中層幹部年度述職述廉報告格式要求

1.大標題：述職報告

宋體、二號、加粗、居中

2.署名：xxx處室（院系部）xxx

楷體、三號、居中。（大標題和署名行間距爲固定值35）

3.日期：（2014年12月31日）

仿宋、三號、居中

4.正文

仿宋、三號

全文行距：固定值28磅

插入頁碼：頁腳居中、格式（-x-）

5.小標題：一級標題（黑體、三號、不加粗）二級標題（楷體、三號、加粗）

三級標題（仿宋、三號、加粗）

6.頁面設置：頁邊距（上下2.5cm，左右3.0cm）

7.字數1500字左右。

第三篇：2014年度中層幹部述職述廉報告

2014年度中層幹部述職述廉報告

盧明純經濟管理學院黨總支書記、副院長

各位領導、各位老師：

遵照校黨委組織部的要求，現將本人2014年度的思想、學習、工作和勤政廉政情況彙報如下，請予考覈。

1、以深入學習實踐科學發展觀爲契機，經過政治理論學習和認真反思，對科學發展觀的精神實質有了較全面的瞭解，對工作的重點和難點問題有了較準確的把握，明瞭了自身的不足。在此基礎上力圖以科學發展觀爲指導，全面修養自身素質，切實改善工作作風，紮實推進各項工作，並取得了一定的實績。

作爲一名黨務工作者，注重黨性鍛鍊與修養，工作、學習、生活中能以黨員標準嚴格要求自己，沒有任何違反黨員幹部廉潔從政、廉潔自律有關規定的行爲。

2、擔任經濟管理學院黨總支書記、副院長，主持院內黨務工作，協助院長分管專業建設、教研教改、教學文件資料、教學督導和資料室工作。認真履行了崗位職責。在較好地完成日常工作外，重點做了以下事情：

按《湖南工程學院開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求，結合經濟管理學院的實際，組織展開了學習調研階段、分析檢查階段、整改落實階段的各項相關工作，圓滿完成了任務，實現了預期目標；統籌安排了院內學生的甲流防控工作、維穩工作；組織籌備、召開了學院第一屆第二次教代會；刊佈專題板報4期（均被學校評爲優秀）；主持開辦了學院分黨校，對236名入黨積極分子進行了培訓，發展學生預備黨員94人；目前正積極推進“促進轉變、服務發展”的作風建設主題活動。

配合學校學分制改革，主持組織制定了2014級七個本科專業的人才培養計劃；主持了物流管理專業學士學位授予權和辦學水平評估

的迎檢工作；組織發動了各類質量工程項目的申報與建設，1門課程成功申報省精品課程，3門課程立項爲校級精品課程建設項目，1門課程立項爲院級精品課程建設項目，成功申報1個校級建設教學團隊，立項2項省教改課題、2項省教育規劃課題；組織實施了教學督導、中期教學檢查、試卷和畢業論文抽查、年度教學工作考評等的迎檢和整改工作。

3、主講了《微觀經濟學》課程，完成教學工作200餘課時，指導12名學生的畢業論文，參與了課程設計指導，教學效果好。主持1項省教改課題、在研1項省社科基金課題，參與1項橫項課題。

4、擔任嶽塘區檢察院人民監督員和市仲裁委員會兼職仲裁員，盡職盡責。

今後，當加強學習，積極探尋本院教研教改、專業建設的發展路徑，把學校的要求與本院的實際情況結合起來，緊緊依靠全體師生，科學地創新工作；嚴格要求自己，促進自身在教學、科研方面的可持續發展。

謝謝大家！

第四篇：中層幹部2014年述職述廉報告

中層幹部2014年述職述廉報告

按照集團公司關於2014年中層幹部年度考評工作通知的要求，現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、思想方面

一年來，我注重加強學習，堅持用“三個代表”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦，指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現代經濟管理知識

，不斷增長知識才幹，提高工作的能力。一年來，認真執行集團公司和公司安排的各種工作和任務，團結同志，穩定隊伍，在經濟發展和職工隊伍穩定方面作出了一定成績。

二、工作方面

1.完善管理制度。在2014年我們狠抓管理，依據總公司依法治企活動的要求，制定並完善了一系列的制度。細化工作流程，對每一個崗位都要求制定出切實可行的流程；對總公司基建工作制定一套物資管理辦法，有力的配合總公司基建的工作，保障工程的順利進行。

2.穩定現有市場，積極開拓新業務，提高公司盈利水平。在現有經營項目上開拓新的業務，在做好經營鋼材的同時在小型專業設備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經驗，並積累了部分業績。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，並中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。

3.積極有效的完成總公司基建項目。今年隨着總公司基建項目漸進入高峯，公司從上到下加班加點不分節假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現場，組織協調，經常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節約了成本，保證了質量，受到了領導，職工及施工單位的好評。

三、廉潔自律方面

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，(好 範文網：)正確處理“自律”與“他律”的關係，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業務方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。

公司

第五篇：中層幹部述職述廉報告

中層幹部述職述廉報告

博望供電所：夏清

根據公司安排及中層幹部述職述廉的有關規定，對照本人在2014年度工作及生活等方面情況向各位領導彙報如下：

一、述職（5分鐘以內）（着重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環節，不談體會和認識）

（一）

職責履行情況

1、負責完成的工作

⑴、確保實現了全年安全生產無事故；交通安全無事故，安全生產形勢持續穩定。

⑵完成全年售電量1.54億千瓦時, 同比增長22.5%，超額完成指標的10.8%，完成全年銷售電費1.1億元，電費回收率100%，售電均價0.711元/kwh；

⑶、10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%；

⑷、5月份成立了電費管理領導小組，把 2014年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費17萬元，挽回了公司17萬元經濟損失。

（5）成立定比定量稽查和反竊電工作領導小組，共查處12戶表外掛火竊電，追補損失電量48519千瓦時，挽回損失電費27428元，查處了11個公變臺區定比定量不合理用電客戶，查處了一戶一表商業照明定比定量不合理用電客戶56戶，按照年用電量計算， 1年可挽回損失達70多萬元。

（6）新農村電氣化建設工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺區8座，增加配變容量1435千伏安，總投入資金344.34萬元；項目完成率100%。全年新增企業專變 34 臺，合計 7015 千伏安，爲營銷增供擴銷夯實了基礎。

2、配合（參與）的工作

⑴、配合完成黨風廉政建設的各項工作；

⑵、配合完成公司黨委黨建管理調研工作，6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關係轉接工作，目前黨員人員31人，佔職工總人數的72%；

⑶、配合完成丹博變浙博置業大市場126新博園區127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業大市場 、新博園區以及平橋開發區的用電瓶頸，

（二）存在的不足及改進的方向

⑴、有待繼續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適應公司發展的需要。

⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創新思路上多做些工作。

⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢於打破情面，加大制度執行力，加大監督考覈力度。

⑷、對所內員工批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少，須經常性的換位思考，多體會了解職工內心想法；

⑸、有待進一步加強職工隊伍建設，積極組織開展崗位技能知識競賽活動，提高員工綜合技能素質。

二、述廉（3分鐘以內）

1、能夠按照公司黨風廉政建設總體部署，認真抓好本部門2014年黨風廉政建設責任制共性和個性目標的落實；

2、能做到遵紀守法，自覺執行公司廉潔從業相關制度規定，有較強的紀律觀念，沒有發生違法違紀現象；

3、能忠實履行職責，按照公司有關制度和管理部門要求，督促公司重點工作和行風常態管理等各項工作落實到位；

4、在電費抄覈收、用戶工程、剩餘物資和廢舊物資處理等工作中沒有爲自己或小團體謀取利益，而損害公司利益的行爲；嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執行；

5、八小時以外能夠做到交往謹慎，情趣健康，嚴格自律；

6、本單位不存在私設“小金庫”的行爲；

7、工作中不存在鋪張浪費現象。

表態：以上述廉全部屬實

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