主體辦領導個人述職述廉報告

主體辦領導個人述職述廉報告

我從2018年7月起擔任局XX辦職務。現將2018年來主體辦主要工作完成情況、存在不足和今後努力方向彙報如下：

一、主體辦主要工作完成情況

（一）依據中央、省、市文件會議精神制定並下發《2018年城市管理行政執法局關於落實全面從嚴治黨黨風廉政建設主體責任實施方案》、對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確責任體系、明確責任清單、任務清單，建立健全落實黨風廉政建設主體責任體系考評實施細則。制訂黨委成員主體責任、“一崗雙責”責任責任狀，協助XX局主要領導與基層單位主要領導簽訂主體責任狀，局分管領導與分管基層單位負責人、分管科室負責人簽訂“一崗雙責”責任狀。

（二）全年建立全局副科級以上廉政檔案XX人次。對XXX等30人次進行廉政鑑定。組織XX局XX人填寫了“關於開展清理黨員幹部和其他公職人員違規投資入股煤礦企業工作”承諾表。嚴格領導幹部重大事項請示報告制度，2018年全局處級幹部重大事項事前報告X人次，科級幹部重大事項事前報告X人次，統計全局職工子女大學聯考信息X人次。

（三）全年分別在元旦、春節、清明節和五一勞動節、端午節、中秋、國慶節前，轉發鶴崗市黨風廉政建設領導小組辦公室《重要提示》，進一步嚴明紀律，就嚴禁公款吃喝、旅遊、公車私用、購買贈送和收受禮金禮品等問題重申並提出具體要求，倡導風清氣正良好社會風尚。

（四）於6月初和8月中旬分別組織全局相關單位按時參加了《行風熱線》和《黨風政風熱線》節目，傾聽百姓聲音，解答羣衆關心的熱點難點問題。

（五）配合派駐紀檢組處理違紀人員X人，運用第一種形態處理X人，其中提醒談話X人，誡勉談話X人，通報批評X人。運用第二種形態處理X人，警告X人，嚴重警告X人，記過X人，開除黨籍X人，降低崗位等級X人，降級X人。

二、存在不足和努力方向 　　

2018年，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但離領導和同志們的要求還存在一定距離。主要表現在：　　

1、把握政策能力不足，相關黨內法規知識學習不夠全面深入；

2、主體辦日常工作制度和年度工作計劃仍不完善； 　　

3、工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到沉着應對，有時會有急躁情緒； 　　

4、勤政廉政的日常宣傳教育工作有待加強，今後應多加重視。　

今後努力方向： 　　

1、加強自身的理論知識學習，利用業餘時間多讀多看黨內法規和廉政類報刊、雜誌，不斷提高自己的綜合業務素質。 　　

2、在今後工作中，每年年初就制定年度工作計劃，在按計劃開展工作的同時，不斷根據實際工作需要完善主體辦日常工作相關制度。　  

3、加強自身修養，不斷改進工作作風，提高工作效率。 　

4、在日常工作中，充分利用廉政活動、會議時機，開展勤政廉政的宣傳教育工作。