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電廠工作人員述職報告

電廠工作人員述職報告

不經意間,在電廠的工作已經告一段落,回顧這段時間的工作情況,我們的工作能力、經驗都有所成長,寫一份工作總結吧。下面是小編爲大家整理的關於電廠工作人員述職報告,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

電廠工作人員述職報告1

二十歲出頭的他,已經是帶領十三個人爲熱電事業不懈努力的運行值班長。一年來,他憑藉堅忍不拔的精神和突出的工作能力,在值班長這個崗位上慢慢成長。他勤於學習,是車間“學技練藝樹新風”的排頭兵;他善於鑽研,是集控班“經濟運行創佳績”的領頭雁;他工作踏實,是運行班“降本增效我在前”的實踐者。20--年,公司經營形勢異常嚴峻,年輕的他認真按照車間和班組的要求,圍繞安全生產和降本增效兩項中心工作,帶領他的團隊,在崗位上大力弘揚青春正氣,凝聚正能量,爲熱電事業奉獻着青春和熱血。

一、勤於學習,敢當學技練藝的排頭兵

在熱電公司熱電三車間,一支年輕的隊伍如雨後春筍正茁壯成長,吳子文就是其中的一位。他是車間最年輕的值班長,是集控運行隊伍中不可或缺的新生力量。20--年夏季,車間開展了爲期三個月的全能值班員培訓工作。作爲年輕的值班長,作爲同齡人學習的榜樣,他深知自己肩上的擔子有多沉。不管是理論培訓的課堂還是實際操作的現場,總能發現他稚嫩的身影。在實際操作中,當遇到搞不懂的,或者拿不準的問題,他就及時向老師傅們請教。鍋爐、汽輪機、電氣三大工種知識的交匯,迸發出了他熱愛學習、善於學習的熱情。經過三個階段的認真學習,他系統掌握了生產工藝,技能和理論均取得了喜人的成績,三次學習成果考覈,他都名列前茅,成爲了學技練藝名副其實的排頭兵。

二、善於鑽研,敢爲經濟運行的領頭雁

他的心裏永遠都只有六個字:安全、穩定、經濟。這是熱電三車間生產經營管理工作的出發點和落腳點。長期以來,他始終將這六個字作爲自己工作的目標和理想。按規操作、精心操作,這些平日裏老生常談的話題在他身上時刻閃耀着豔麗的光芒,這源於他善於鑽研的工作作風和對自己嚴格的要求。車間爲優化系統運行方式,深挖設備內潛,提高經濟運行水平,在集控班長期開展小指標競賽活動。小指標競賽以各運行值的生產和消耗指標爲依據,通俗的講就是效益來自於一滴水、一滴油、一撮煤、一度電。不管是自己操作,還是帶班,他都一如既往的堅持“效益最大化”的原則。他結合自己的理論知識,在系統運行的調整問題上尋找突破,大家在他的眼裏要求下,也逐漸養成了勤觀察、勤思考、勤調整的好習慣。他所在的運行班,小指標競賽總能拿出讓人刮目相看的業績,爲車間的安全、穩定、經濟運行提供了有力的保障。

三、工作踏實,敢做降本增效的實踐者

20--年夏季檢修期間,公司經營形勢異常嚴峻,熱電公司和車間降本增效的工作面臨很大的壓力。外委隊伍先後全部撤離,原來由外委隊伍承擔的工作任務自然落在了職工身上。爲保證後期檢修工作順利推進,他帶領班組職工加班加點搶進度。深夜的廠房,溢流水池的清理現場有他的身影,球磨機鋼球篩分現場,也是他的身影。攀爬高架清掃設備衛生,下井鑽溝檢查設備狀況,他不怕髒、不怕累的工作精神深深的感染着在場的每一個人。正是他這樣的品格和精神,激勵着年輕的職工隊伍在降本增效工作中發揮了突出的作用。

電廠工作人員述職報告2

忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的--年。對我個人而言,這是收穫頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經歷着感動、告別、收穫、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作後,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛鍊都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

一、思想意識的轉變與提升

剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急於完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有餘而力不足。所以隨着這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心裏也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態後,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學習的回顧與總結

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因爲忽略任何小的隱患都有可能造成今後大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防爲主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,爲公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。

試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟着同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知識。

值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不紮實,隨着時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今後的工作中我應多加強專業方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會感覺緊張,因爲多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結裏再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今後的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。

爲迎接總公司的秋查工作,我作爲資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標籤,並輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的瞭解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今後對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規範化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。

除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。

三、存在的不足與今後的努力方向

通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的.處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今後工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行爲,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受並改正。

電廠工作人員述職報告3

各位領導、同志們:

我叫--,現任--科科長,現就本人在生技科一年來的工作和學習情況向各位領導和同志們作以下彙報:

一年來,在局黨委和局領導的正確領導下,緊緊圍繞我局工作重點,按時組織全科人員學習有關文件、政策精神,以轉變工作作風、強化服務意識,圍繞創一流供電這個中心思想,努力在生產技術管理、電網建設上下功夫。在加強安全管理,優質服務。和各項考覈的促進下,圓滿完成了--年局下達的各項工作任務。

一、完成我局制定的共同管理目標:

生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位,從不把政治思想學習作爲形式主義來抓,不但堅持了每星期二、五的政治學習制度,按照佈置的學習內容組織認真進行學習,每個人都作好了心得筆記和學習感想,並且把學習的結果運用到生產技術管理的各個方面,以學習促進各項工作的開展,端正了工作態度,提高了大家的工作積極性,從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律,無發生遲到曠工現象;在完成本職工作任務的同時,認真完成上級佈置的臨時任務;自覺遵守法規、法令,沒有發生任何違紀現象;積極開展黨風廉政建設,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事;無發生違犯計劃生育現象;上半年完成通訊報導12篇,按局規定篇數完成上半年宣傳工作。

二、圓滿完成科工作目標:

進入20--年以來,我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析,分清輕重緩急,工作有重點有重心,把110千伏--輸變電工程。110kv--電廠配套工程的--變電站、--變電站和110kv--線、第二期35kv農網建設改造項目和35千伏--、--、--、--、--、--、--、--、--等變電站的設備工程,站容站貌、主變增容等電網改造工作作爲今年工作重點來完成,全年共完成以下幾個方面的工作。

1、完成110kv--變前期準備土建施工協調以及安裝協調工作,110kv--輸變電工程是我局今年工作的重點工作,也是省市電業局要求必須按時完成的項目。

爲了作好這項工作,我們生技科進行了具體分工,明確了責任。儘可能壓縮前期設計時間,經常與市院設計人員溝通,爲下一步施工儘可能爭取多餘的時間,在施工過程中及時協調施工過程中存在的有工程技術等方面的問題並及時向領導進行彙報,並與施工安裝單位、設計單位、設備廠家等聯繫,協商督促解決,有力的促進了工程順利實施。目前,已完成該工程基礎開挖,砼墊層預製,設備招標,圖紙會審、土建施工、設備安裝等方面的工作,爲惠溝變早日投運奠定了良好的基礎。

2、完成我局部分輸、配電改造工作,由於我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊,我們結合我局實際,先後制定出--變、--變土建改造方案,--新建方案、--變、--增容方案,全市渡夏方案。

目前,大部分工程都已實施結束,爲我局供電安全提供了可靠的供電保證。爲我局創一流縣級供電企業有了一個良好的開端。

3、規劃設計和上報第二期35kv農網建設改造項目、第二期35kv農網改造是我局一項重要工作之一,也是--科工作的一項重要內容,爲此,我科10名成員均參與了該項工作,付出了大量勞動和精力。

本次共實施35kv輸變電工程7項,完成投資---萬元,由於對施工加大了協調力度,及時處理施工過程中存在問題,使35kv工程按省市局要求時間完工,並順利通過市局組織的初步驗收,受到了市局驗收人員的好評。

電廠工作人員述職報告4

半年來,我作爲一名電廠---人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,幹好本職工作,現將半年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。後來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時瞭解水質情況,更好地調節水質。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因爲技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上並無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,並非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,瞭解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人爲積鹽結垢,爲做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

五、建議:

1、安全設施能否更加完善、細緻一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸鹼事故求援方案,防患於未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置爲主動預見預防。

2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;

完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

3、現在都講環保意識,作爲熱力發電企業,是否也能集思廣益,製出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

---年即將到來,新的半年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標纔有新的突破。

1、繼續鑽研化學專業技術,提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。

2、幹好本職工作的同時,瞭解其他專業知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

3、繼續發揮團結協作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發展。

電廠工作人員述職報告5

電廠生產是我站工作重中之重,是電站經濟命脈之源,全廠幹部職工腳踏實地,埋頭苦幹,取得了較好的成績,具體表現如下:

1、加強各級責任,確保安全生產。

電廠一直把安全生產擺在首位,年初與站裏簽訂安全工作責任狀後,馬上與各值簽了目標管理安全責任狀,責任落實到班值、到個人。4月份,對電廠職工進行了安規、技術授課。5月份,在電廠進行了現場培訓、講解,並對相關部位職工進行安規和技術考試,對考試優異者給予了獎勵表揚,對考試不合格者給予了批評處罰。厂部將每週星期五定爲“周安全日”,每月最後一個星期五定爲“月安全日”,對全廠各類設備進行全面檢查,並記錄在案。6月份爲“安全月”,定期召開安全工作專題會議,懸掛安全生產宣傳橫幅,張貼宣傳標語,每班值加強日常設備巡視,發現設備缺陷及時處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態。嚴格執行“兩票三制”,從而確保了--年上半年電廠安全運行。

2、加強信息交流和突擊攻堅,確保安全度訊。

今年上半年降雨量達1084毫米,防汛抗災形勢十分嚴峻。年初,我站就成立了防汛安全領導小組,召開專門的防汛工作會議,制定了《防洪應急預案》,嚴格執行了主汛期的防汛值班制度。爲能安全度汛,電廠與生技、防汛值班室加強聯繫,及時瞭解雨情、水情,合理控制水位,科學調度開關閘;電廠內各班組密切配合,做好汛前準備、訊中應對、訊後處置工作,平安度過一次次洪峯。2月份,維修人員在大壩上游安裝了數字水位計,爲今年的水位控制起到了關鍵作用。3月份,對所有供、排水泵設備進行了保養和維護,並更換了3#排水泵底閥橡皮。4月份對大壩啓閉機控制箱進行檢查,並更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門工作缸進行維修。清明節時,電廠維修人員突擊下泄了一艘因大水衝擊而下卡在17#、18#閘門之間的客船,保障及時關閘蓄水發電。6月份,更換大壩及進水閘門處路燈照明設施,每次洪水過後,站、廠領導帶頭,各班組一起,對進、尾水平臺、固定攔污柵工作橋、船閘上、下游導水牆進行清淤,清浮筒攔污柵、固定攔污柵浮柴,翻浮筒攔污柵浮筒、柵板,將損失減到最小,保證及時發電。

3、加強設備巡查、檢修、更新,確保機組穩定。

元月份,更換4#機調速器爲pcc智能調速器,該調速器運行中震動小,活塞衝擊聲音小,無漏點,機械曲線平穩,運行穩定,自動化程度高。2月份6kv母線接地檢查,及開關櫃、母線清灰;數次更換機組分半銷、剪斷銷。4月份,安裝場動力配電箱空氣開關更換,2#機更換高壓頂起螺桿泵一臺、單向閥一個。5月份,2#高壓氣機大修,更換4#機水平方向制動器2臺,新低壓氣機換油,更換1#機¢200mm油封;並且購置安裝了一臺電啓動式新型柴油發電機組,此柴油機在多次系統解列、汛期防洪保安中發揮了重要作用。6月份處理4#機低位油箱三通,提高了潤滑油壓。平日及時打撈浮柴,減小進水落差,保證了機組出力,保持機組穩定運行。

4、加強資源優化組合,確保滿發多供。

年初,電廠班子進行了調整,增加厂部管理層集體作戰力。厂部對正副廠長明確分工,責任到位,分工合作,將技術力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,加大管理力度,獎罰分明,不徇私情,平時多溝通,遇事多商量,求同存異,集體決策。對正副班值長進行調整,任人爲賢,提拔技術骨幹,讓能幹事,肯做事,好共事的人受重視、有奔頭。調整各班值成員,使之技術力量均衡,勝任各自工作。爲充分調動職工的工作積極性,厂部將全年任務計劃科學分解到各月,再按月將計劃下達到各班值,實行電度與獎金掛鉤,將電度獎足額發放到每個職工手中,大大調動了電廠人員的工作熱情,及時、合理開關閘,調整導葉、漿葉開度,調整勵磁電流,保證了機組在高水位、最優工況下滿發多供。