以紀律來約束行爲 用制度來強化保證 形成風清氣正的工作環境

以紀律來約束行爲  用制度來強化保證

形成風清氣正的工作環境

從開展黨的羣衆路線教育實踐活動到“三嚴三實”再到“兩學一做”學習教育，近幾年從嚴治黨，加強黨的紀律建設力度空前，對有腐必反更是絕不姑息。正所謂“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”對於企業來說，如何把規矩立起來、嚴起來，營造風清氣正的工作環境，結合自身學習工作，我覺得應該做好以下幾個方面：

首先，從“律己”做起。領導幹部是營造風清氣正環境的關鍵。作爲領導幹部的我們，只有自我廉潔，才能更好地爲職工羣衆起到表率作用。要做到嚴以律己，必須做到五個自覺：一是在思想上自覺。要自覺地用先進文化和黨的理想信念佔領自己的思想高地，不讓腐敗思想和低級趣味有機可乘。做到敬畏法治、敬畏羣衆、敬畏道德。二是在學習上自覺。要通過善於學習、勤於學習、重複學習，提高思想境界，加強道德修養。只有加強學習，精神世界纔不會陷於低級趣味的泥潭，就能抵制誘惑和“糖衣炮彈”的進攻。三是在工作上自覺。要在工作上要愛崗敬業，忠於職守，紮紮實實做好每一項工作，除了要時時以黨紀國法提醒自己，更要自覺地在崗履職、履職盡責，讓權力在陽光下運行，把自己的工作、生活和交往都置於黨組織和職工羣衆的監督之下。四是在生活上自覺。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，時刻警示自己依法行事，恪守本色，遠離低俗。五是在“四慎”上自覺。做到慎初、慎獨、慎微、慎情，把住初次關，受得住誘惑，耐得住寂寞，從小事做起，從小節開始注意，修身養德，防微杜漸。

其次從遵守規章制度，強化監督管理做起。習近平總書記指出，反腐倡廉的核心是制約和監督權力，必須把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。我認爲對企業來說，反腐倡廉制度建設的關鍵在於用制度管權、用制度管事、用制度管人。結合集團公司黨建和紀檢工作要求，我們要在工作中進一步抓好“三重一大”的決策監督、突出抓好關鍵領域的集中監控、突出抓好重要環節的效能監察。同時，加強對重大權力監控，嚴格執行民主集中制原則，凡涉及“三重一大”事項的，必須遵守集體研究決定；嚴格執行領導幹部個人重要事項申報、述職述廉、誡勉談話、函詢質詢等制度，注重強化對黨員領導幹部的日常教育管理，形成不敢腐、不想腐的政治氛圍。

最後，從教育引導做起，使廉潔自律的要求牢記在心，貫之於行，進而提升企業風清氣正的清廉境界。一是堅持常態化的警示教育機制。以中層管理幹部爲重點，落實好任前廉潔教育、誡勉談話等制度，組織中層幹部到廉潔文化教育基地接受警示教育，開展預防職務犯罪案例講座和展覽，增強黨員幹部的“高壓線”意識，築牢反腐“防火牆”。二是引導領導幹部算清“三本賬”。個人賬，個人出了問題，不僅經濟上受損失，事業道路也斷送了；家庭賬，一旦個人出了事，整個家庭都要受到牽連；企業賬，如果企業主要領導出了事，對企業損失難以估量。三是積極探索企業特色的廉潔文化，通過開展“廉榮貪恥”教育，用科學理論武裝頭腦，引導廣大黨員幹部自覺把廉潔理念運用到管理、生產、運營的各個環節，爲企業轉型升級、實現追趕超越目標營造風清氣正的良好氛圍。