關於推進空管作風建設的若干思考

關於推進空管作風建設的若干思考 

好作風是應對挑戰的堅強保障，是攻堅克難的源泉動力，是凝聚民心的巨大力量。在全面開啓“四強空管”建設征程中，民航空管系統對此深有感觸。

隨着民航業的快速發展，航班量保持年均10%以上的增量，與此同時，航線里程增長卻只有5%左右。“一快一慢”的增長給行業發展帶來了巨大的挑戰。面對困難，民航空管系統沒有“坐等靠”，而是以闖關奪隘的勇氣，拓寬發展新空間，全面開展作風建設。加強空管行業作風建設，需從以下幾點入手：

    首先，在發展過程中，思想上的隱患是最大的隱患。抓好空管隊伍作風建設，夯實隊伍愛崗敬業、精益求精、嚴謹務實、有法必依的思想基礎，是在禍之未萌階段消除了飛行安全最大的隱患，有“爲之於未有，治之於未亂”之效。如何真正有效地開展一個跟人身安全息息相關的行業隊伍的作風建設，需要我們深思慎行。要根治人爲差錯，應該大力揚善。揚善就好比點亮從業人員心之明燈。大力弘揚愛崗敬業的善心，全力傳揚嚴謹規範的善法，大力宣揚遵章守紀的善行，營造見賢思齊的隊伍氛圍，潛移默化、春風化雨般地引導員工愛崗敬業，遵規守紀，精益求精。對於杜絕人爲差錯，也許可以事半功倍。

其次，全力傳揚嚴謹規範的規則觀念。爲了滿足崗位需求、林林總總的工作檢查單、行業標準、單位內部程序的培訓必須系統規範開展。這項工作，需要單位下大力氣真正投入，力求人人對於自己每日從事的工作，知其然，更知其所以然。知法才能更好地守法。

再者，宣傳作風建設，可從榜樣入手。 “榜樣的力量是無窮的”。維修隊伍作風建設，還可以通過大力宣揚身邊遵章守紀、愛崗敬業的先進典型，開展典型宣講活動，舉辦各種安全知識、技能技術比武、競賽，營造以賽促學的濃厚氛圍，同時亦可輔以各種績效激勵，發揮典型的示範和引領作用。

最後，個人好的作風要通過不斷的修養、學習、領悟、實踐、帶教、督促、磨練，逐漸培育樹立起來。就個人而言，好作風的獲得主要有三條途徑：其一，好作風是修出來的，所謂修，是指修養，內省，自悟，自覺找差距、求進步。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，追求高尚的人生境界，切實增強使命感、責任感和緊迫感，纔會有黨所提倡、人民羣衆所歡迎的良好作風。第二，好作風是學出來的，所謂學，包括兩方面含義：學習理論和效仿榜樣。學習理論，就是堅持用科學理論尤其是黨的創新理論武裝頭腦。效仿榜樣，就是 “見賢思齊焉，見不賢而內自省也。”見到好的就向人家看齊，見到好作風就虛心學習。其三，好作風是煉出來的。所謂煉，是指錘鍊、鍛鍊，在實踐中形成和完善。黨性修養、作風培育不能脫離社會實踐，不能閉門修身養性，不能坐而論道，必須在實踐中不斷進行磨練。

總而言之，作爲工作在空管崗位的一線員工，應進一步將作風建設思想牢記心中，以作風建設要求爲守則，逐步提升安全管理責任意識，統一思想，切實落實崗位職責，提高警惕，防止滋生麻痹情緒；應樹立信心，認識到自己在安全管理中取得的進步，同時要認真分析行業內作風問題典型案例，吸取教訓，居安思危，深入瞭解當前存在的隱患；樹立正確的職業觀，有敬業精神、敬畏之心和責任意識，真抓實幹、全面推進空管安全文化建設、安全作風建設，切實做到安全關口前移，實現安全管理提質增效，保障空管安全運行持久平穩。