學習呂振華心得體會(精選多篇)

第一篇：學習呂振華心得體會

學習呂振華心得體會

在建設中國特色社會主義的今天，在經濟發展、社會進步的新時期，一個優秀的地方黨委書記對經濟的統籌和駕馭能力，尤爲重要。是善謀大事、科學發展，還是追求表面政績、形象工程？是穩健前進、科學擘劃，還是得過且過、任其自然；是風物還須放眼量，還是不顧規律瞎指揮？這些課題，都是對一個地方的黨委書記的歷史追問和政治考量。

2014年，中捷農場變爲開發區，企業性質變爲行政體制，平實地轉身，十年的發展，而今已成爲生機勃勃的經濟區域，位列全國3000個規模農場之冠，全省137個省級開發區亞軍，至2014年，中捷全區經濟產出245億元、財政收入38.2億元，是2014年改制時的100倍！按照唯物史觀來看，驚天動地的業績，當然不能歸功於呂振華書記一個人；但是，我們又怎麼能忽視一個優秀的黨委書記的領導和帶動作用——呂振華帶領中捷華麗轉身十年，他成功了，中捷成功了！就呂振華而言，他爲轉爲行政體制的中捷保留了一種特質，那就是從企業轉型而來的管委會，依然保有着企業講求效率、追求實幹的工作基因；也正是他實踐多年、並通過不斷學習來豐富的企業觀；更是他身上追求進步、敢於冒險、勇往直前的企業家魅力！

改革開放多年以來，找市長還是找市場，早就是人們熟悉的話題。計劃經濟時代，人們習慣於指責政府對經濟的過多幹預，在經濟發展的今天，人們要問，到底政府與企業各自扮演一個什麼樣的角色。我想，答案就在中捷的經驗當中，那就是實事求是對待問題，既不能過多的伸出多餘的手，干擾市場的規律，又不能放任自流，任企業自然生長。呂振華書記認爲，市場經濟配置資源，本來不應是行政管理的事，但在當前體制背景下，行政本身也是重要的資源，並且行政領導的決策水平將直接決定着經濟資源配置的效率。

在這種理念之下，中捷既是一個行政體，又是一個經濟體，在中捷經濟規劃中扮演着引領、支持、協調、服務的重要作用。因爲這種理念，呂振華說服園區內年產30萬噸的中捷石化，引領它與中海油合作，並由中海油控股，向規模生產和產業升級要效益。而合作談判期間，呂振華幾乎用盡了他所有的精力和誠意，甚至不惜扮演祕書身份隨中捷石化的王振華廠長去談判；在呂振華的堅持下，中捷園區和中捷石化甘心吃虧、讓步，終於換回來更巨大的收益。

在中捷的每一步發展中，在每一個令人矚目的項目中，在呂振華書記和中捷園區身上，這種理念始終在堅持，並且妙用無窮，屢戰屢勝，達到化腐朽爲神奇的驚人效果。中捷鹽場幾近破產時，2014年回交園區，經過呂振華等人的籌劃，拿出新的破產重組方案，建立現代企業制度，成立晶山鹽業，達到年盈利千萬元，職工收入翻番；福森油墨原是年產出千萬元的民企小廠，由園區參股改造、重塑現代企業後，由洋紫荊全資由購，年銷售收入達3億元，稅收1100萬元。中捷石化與中海油合作後，將有4.5億股權退出，園區早已籌劃整理1000畝土地，併成立新啓元公司，相當於原母體企業的3倍，年銷售收入逾百億元，利稅3億元每一次解脫束縛，每一次大膽創新，行政資源扮演着媒介的角色，又是佈局園區經濟藍圖的引航者、操盤手！這樣的項目合作過程中，新穎的理念、奇妙的創新、誠信的支撐，都將中捷園區的服務企業的精神發揮得淋漓盡致，這是一個優秀黨委書記和管委會主任的匠心，是園區幹部一個個經得起歷史檢驗的傑作，又是真正讓財富在園區涌流、造福羣衆的源泉！

呂振華的企業家魅力，不僅僅體現在他的謀劃大項目的水平上，還體現在他對企業創業的重視上。爲了給一些中小企業增加創新研發的動力、鼓勵他們（提升企業自主研發能力，園區拿出了豐厚的獎勵條件。參與“神十”授課工程的海捷公司，以生產國際一流的教具聞名同類市場；而從2014至2014年，海捷獲得了六項省級科研成果，每有上級的科研資金到位，園區總按照國家級1：1、省部級1：0.5、市級1：0.2的比例，配套獎勵，用於創新研發；同時，幫助園區內高新技術企業，爭取稅前加計扣除及稅收減免等各項政策。試想，這樣優厚的政策獎勵，對於企業的不斷創新、對於涌現創造型人才、對於推出獨家知識產權的產品，不是最好的支持嗎？可以說，呂振華身上的企業家魅力，就是不斷地發現經濟進步的支點、不斷找到推動產業升級的環節、不斷解開做大核心知識產權的關鍵，妙解一環，環環相解，環環相扣，最終達到昇華中捷經濟品質的效果。

一個黨委書記身上的企業家魅力，實際上是與他的各種身份融爲一體的。他不僅要善於打造優質的招商環境，種下梧桐樹，引得鳳凰來；他還要善於用超前的眼光引導着經濟經構的優化升級；他更要在大大小小的企業面前，展現了一個優秀黨委書記的形象。

可以說，無論是在建設中的車間裏，在熱鬧的工地上，在年三十想吃餃子的時刻，在企業遇到難題的時刻，他和他的團隊，總是雪中送炭，送來溫情和關懷。引用中海油中捷石化公園總經理蔡戰勝的話說，“作爲中海油多年的老兵，先後在經濟發達、思想觀念前衛的天津、江蘇、廣州等沿海地區工作過，像中捷園區這樣學習、敬業、冒險、創新的領導團隊，並不多見；像中捷園區這樣適合企業發展的政策環境也很少見！”

第二篇：學習呂振華先進事蹟心得體會

篇一：學習呂振華先進事蹟心得體會

呂振華同志帶領中捷產業園區搶抓機遇、科學發展的經驗和做法，在河北省引起強烈反響。呂振華同志的先進事蹟，體現了當代共產黨員與時俱進的時代精神，反映了黨員領導幹部爲民造福的職業操守。（據6月5日《河北日報》）

爲何各地掀起了學習呂振華的熱潮，究其原因，從呂振華身上，我們看到了一名共產黨員應該有的思想、做派，他勤學善思，大膽創新，親民務實，勇於擔當，而這些正是有些黨員幹部欠缺或者正在逐漸流失的寶貴精神。

當有的黨員幹部固步自封，墨守陳規而又不肯接受時代的洗禮時，我們意識到了學習呂振華的必要性。他的年齡沒有封鎖住他的思想，他“師夷長技以自強”，不斷地學習國內外的先進經驗，聯繫當地實際，實現了園區開發與農民利益的“雙贏”，將中捷經濟實力推向全國農墾之首。

當有的黨員幹部脫離羣衆，高高在上而又不願讓自己成爲人民公僕時，我們意識到了學習呂振華的緊迫性。“我們當幹部的就是爲了老百姓，就是爲了老百姓生活得更好”，這是呂振華對中捷人民的承諾。而隨之而來的是10年的不懈奮鬥，從根本上解決了5000餘名失地農民的就業問題，建立重大醫療、重大災害和貧困助學三位一體全覆蓋式救助體系，他用自己的努力踐行了“讓百姓普遍生活在一個幸福層面上”的諾言。

當有的黨員幹部好高騖遠，眼高手低而又不願真正爲民服務時，我們意識到了學習呂振華的重要性。他對中捷的規劃不只停留在口號和書面，而是將其落實在了行動上。他腳踏實地，一步一個腳印地將中捷從瀕臨絕境帶向全省農墾之首，再到全國農墾之首，正是他的堅忍不拔、積極向上、埋頭實幹的共產黨員精神，才成就了中捷如今的欣欣向榮。

當有的黨員幹部玩忽職守，以權謀私而又不甘於手裏那點權時，我們意識到了學習呂振華的長期性。作爲一名共產黨員，一名幹部，我們首先要的就是清正廉潔，盡職盡責，這種品格在呂振華身上得到了很好的詮釋。他求賢若渴，不任人唯親；他清廉正派，不貪污腐敗；他愛崗敬業，不玩忽職守；他嚴於律己，不肆意而爲。他始終堅守着一名共產黨員該有的精神風貌及靈魂。

學習呂振華，學習他全心全意爲人民服務的態度；學習呂振華，學習他衝破思想枷鎖，敢於創新的意識；學習呂振華，學習他猶如荷花般潔身自好，嚴於律已的氣質。相信在“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”精神的帶領下，河北省會涌現一個又一個的呂振華，在工作中盡顯永不磨滅的激情與奉獻，爲建設經濟強省而不懈奮鬥！

（會飛的柳絮）

篇二：學習呂振華先進事蹟心得體會

按照部領導安排，8月5日下午，組織科全體人員集中學習了報告文學《真正的幸福是什麼》。幸福是什麼？有的人認爲是穩定、富足的生活；有的人認爲是地位、名聲顯赫，光宗耀祖；還有的人認爲是平凡生活中那一臉燦爛的笑容，每個人對幸福都有着不同的詮釋。通過學習報告文學，我們瞭解的呂振華的事蹟，大家被他的工作業績所震撼，爲他的工作精神所折服，同時也對幸福的內涵又有了更深層次的認識和理解。

一、要有正確的人生追求

“我雖然身體吃了一些苦，但卻天天在組織、社會、羣衆需要的事。看着昔日的鹽灘一天天富裕起來，美麗起來，我心裏比什麼都美。這纔是人生最大的幸福”，這是呂振華對幸福的認識和概況，也是他高尚人格和工作業績的集中體現。

爲民造福，是從政之本；爲己謀私，是亂政之源。作爲黨員幹部，首先要把爲民造福作爲根本追求。醫生的職業精神是治病救人，教師的職業精神是教書育人，從政爲官的職業精神是爲民造福。我們的崗位，是黨和人民給的，都是要直接或間接爲民造福的。我們應該像呂振華同志那樣，堅守並踐行“百姓需求比天大”、“羣衆貧困爲官恥”的理念，不做高高在上、不幹實事的“官老爺”，而要做一心爲民、腳踏實地“孺子牛”，全心全意爲一方百姓謀福祉。

現在人民最盼望富裕，盼望平安，盼望公正。羣衆盼的，就是我們要乾的，羣衆喜歡的，就是我們要堅持的。工作中要堅持憑黨性幹、憑良心幹，牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，牢記權力是人民給的，人民是我們的衣食父母。受民之託，食民俸祿，就得爲民造福。

二、要有務實實幹的工作作風

爲民辦事，是幹部的天職。爲民造福，必須落實到幹實事上。衡量幹部稱職不稱職，就是看他在一個地方、一個部門、一個單位、一個崗位上幹了幾件實事。空談誤國，實幹興邦。呂振華就是因爲選擇了務實、幹事，所以才贏得了百姓的尊重，創造了令人讚歎的業績。學習呂振華，就是學他一心撲在事業上、拼命幹事、務實實幹的工作作風。

不可否認，在現實當中，確有一些領導幹部缺少務實的作風、實幹的精神。他們不瞭解基層，調查研究走馬觀花，談問題蜻蜓點水，說成績虛報浮誇；他們不貼近實際，熱衷於喊口號，定目標，做不切實際的事情；他們不辦實事，喜歡誇誇其談，熱衷於搞形式主義，做表面文章，等等。事實證明，正是這些不良作風，讓不少好的方針政策在空中飄浮，讓原本可以實現的目標任務變成了鏡花水月，也讓一些幹部留下了“爲官一任，禍害一方”的笑柄。

當前，我們正處在加快發展的戰略機遇期和矛盾凸顯期。黨的十八大確定了全面建成小康社會的奮鬥目標，描繪了實現中華民族偉大復興中國夢的宏偉藍圖。美好前景令人神往，宏偉藍圖讓人奮進。方向已經明確，目標已經確定。“不汲汲於榮名，不慼慼於卑位”，各級黨員幹部無論其職位高低，也無論其身處何地，都要撲下身子，埋頭苦幹，不做旁觀者，不做議論者，都做創業者、都做實幹者，不慕虛名地幹、不摻水分地幹、鑽山打洞地幹、鍥而不捨地幹，爲黨和人民的事業增輝。

三、要有清正廉潔的高尚品質

呂振華常對幹部說：“要養成早晨起來照鏡子的習慣，看看鏡子裏還是不是自己，想想昨天做沒做虧心事，理理今天還需要幹哪些事”。吏不畏我嚴，而畏我廉；民不服我能，而服我公。公生明，廉生威。黨員幹部必須清正廉潔，築牢從政之基。千百年來，廉潔是衡量官員好壞的基本標準。黨員幹部守住清廉，就具備了做官的基本資格。廉潔也是做官的底線，滑出這條底線，就必然身敗名裂。

我們一定要珍惜自己的政治生命，守住廉政底線。把握這條底線，必須深刻認識腐敗的危害，腐敗害黨害國害民，也害家害親害己；必須看透錢的本質，“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺”，要倡導新的幸福觀，物質生活簡單、人際關係簡單；要有思想定力和浩然正氣，始終堅定理想信念，即使大權在握，也能時時公權公用，成爲刀槍不入、糖彈失效的金剛不壞之身。

我們要像呂振華同志那樣，養成天天照鏡子的習慣，進而正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，全心全意、盡心盡力、乾乾淨淨地爲黨和人民做事，不辜負黨的信任、人民的期盼。

總之，我們始終要以呂振華同志爲榜樣，始終保持高度的責任感和奮發有爲的精神狀態，勇於拼搏、不懈奮鬥，努力爲實行縣委“工業立縣、項目突破”的宏偉目標做出應有的貢獻。

（組織科）

篇三：學習呂振華先進事蹟心得體會

在建設中國特色社會主義的今天，在經濟發展、社會進步的新時期，一個優秀的地方黨委書記對經濟的統籌和駕馭能力，尤爲重要。是善謀大事、科學發展，還是追求表面政績、形象工程？是穩健前進、科學擘劃，還是得過且過、任其自然；是風物還須放眼量，還是不顧規律瞎指揮？這些課題，都是對一個地方的黨委書記的歷史追問和政治考量。

2014年，中捷農場變爲開發區，企業性質變爲行政體制，平實地轉身，十年的發展，而今已成爲生機勃勃的經濟區域，位列全國3000個規模農場之冠，全省137個省級開發區亞軍，至2014年，中捷全區經濟產出245億元、財政收入38.2億元，是2014年改制時的100倍！按照唯物史觀來看，驚天動地的業績，當然不能歸功於呂振華書記一個人；但是，我們又怎麼能忽視一個優秀的黨委書記的領導和帶動作用——呂振華帶領中捷華麗轉身十年，他成功了，中捷成功了！就呂振華而言，他爲轉爲行政體制的中捷保留了一種特質，那就是從企業轉型而來的管委會，依然保有着企業講求效率、追求實幹的工作基因；也正是他實踐多年、並通過不斷學習來豐富的企業觀；更是他身上追求進步、敢於冒險、勇往直前的企業家魅力！

改革開放多年以來，找市長還是找市場，早就是人們熟悉的話題。計劃經濟時代，人們習慣於指責政府對經濟的過多幹預，在經濟發展的今天，人們要問，到底政府與企業各自扮演一個什麼樣的角色。我想，答案就在中捷的經驗當中，那就是實事求是對待問題，既不能過多的伸出多餘的手，干擾市場的規律，又不能放任自流，任企業自然生長。呂振華書記認爲，市場經濟配置資源，本來不應是行政管理的事，但在當前體制背景下，行政本身也是重要的資源，並且行政領導的決策水平將直接決定着經濟資源配置的效率。

在這種理念之下，中捷既是一個行政體，又是一個經濟體，在中捷經濟規劃中扮演着引領、支持、協調、服務的重要作用。因爲這種理念，呂振華說服園區內年產30萬噸的中捷石化，引領它與中海油合作，並由中海油控股，向規模生產和產業升級要效益。而合作談判期間，呂振華幾乎用盡了他所有的精力和誠意，甚至不惜扮演祕書身份隨中捷石化的王振華廠長去談判；在呂振華的堅持下，中捷園區和中捷石化甘心吃虧、讓步，終於換回來更巨大的收益。

在中捷的每一步發展中，在每一個令人矚目的項目中，在呂振華書記和中捷園區身上，這種理念始終在堅持，並且妙用無窮，屢戰屢勝，達到化腐朽爲神奇的驚人效果。中捷鹽場幾近破產時，2014年回交園區，經過呂振華等人的籌劃，拿出新的破產重組方案，建立現代企業制度，成立晶山鹽業，達到年盈利千萬元，職工收入翻番；福森油墨原是年產出千萬元的民企小廠，由園區參股改造、重塑現代企業後，由洋紫荊全資由購，年銷售收入達3億元，稅收1100萬元。中捷石化與中海油合作後，將有4.5億股權退出，園區早已籌劃整理1000畝土地，併成立新啓元公司，相當於原母體企業的3倍，年銷售收入逾百億元，利稅3億元每一次解脫束縛，每一次大膽創新，行政資源扮演着媒介的角色，又是佈局園區經濟藍圖的引航者、操盤手！這樣的項目合作過程中，新穎的理念、奇妙的創新、誠信的支撐，都將中捷園區的服務企業的精神發揮得淋漓盡致，這是一個優秀黨委書記和管委會主任的匠心，是園區幹部一個個經得起歷史檢驗的傑作，又是真正讓財富在園區涌流、造福羣衆的源泉！

呂振華的企業家魅力，不僅僅體現在他的謀劃大項目的水平上，還體現在他對企業創業的重視上。爲了給一些中小企業增加創新研發的動力、鼓勵他們（提升企業自主研發能力，園區拿出了豐厚的獎勵條件。參與“神十”授課工程的海捷公司，以生產國際一流的教具聞名同類市場；而從2014至2014年，海捷獲得了六項省級科研成果，每有上級的科研資金到位，園區總按照國家級1：1、省部級1：0.5、市級1：0.2的比例，配套獎勵，用於創新研發；同時，幫助園區內高新技術企業，爭取稅前加計扣除及稅收減免等各項政策。試想，這樣優厚的政策獎勵，對於企業的不斷創新、對於涌現創造型人才、對於推出獨家知識產權的產品，不是最好的支持嗎？可以說，呂振華身上的企業家魅力，就是不斷地發現經濟進步的支點、不斷找到推動產業升級的環節、不斷解開做大核心知識產權的關鍵，妙解一環，環環相解，環環相扣，最終達到昇華中捷經濟品質的效果。

一個黨委書記身上的企業家魅力，實際上是與他的各種身份融爲一體的。他不僅要善於打造優質的招商環境，種下梧桐樹，引得鳳凰來；他還要善於用超前的眼光引導着經濟經構的優化升級；他更要在大大小小的企業面前，展現了一個優秀黨委書記的形象。

可以說，無論是在建設中的車間裏，在熱鬧的工地上，在年三十想吃餃子的時刻，在企業遇到難題的時刻，他和他的團隊，總是雪中送炭，送來溫情和關懷。引用中海油中捷石化公園總經理蔡戰勝的話說，“作爲中海油多年的老兵，先後在經濟發達、思想觀念前衛的天津、江蘇、廣州等沿海地區工作過，像中捷園區這樣學習、敬業、冒險、創新的領導團隊，並不多見；像中捷園區這樣適合企業發展的政策環境也很少見！”

可以說，這樣的評價是有代表性的；中捷園區的各位企業家的心聲，就是呂振華書記和中捷園區幹部團隊的形象和口碑！當他身上的現代企業家特質完美展示的時候，我們看到了一個黨委書記、一個管委會主任的鮮明形象和精神魅力。這種精神魅力與他的黨性、他的人格魅力融爲一體，獲得了幹部羣衆發自內心的喜受和敬重；也必將引領着中捷園區向更美好的未來破浪航行！

第三篇：學習呂振華先進事蹟

學習呂振華先進事蹟心得體會

通過認真學習呂振華先進事蹟報告，我瞭解到呂振華任滄州市渤海新區中介產業園區黨委書記、管委會主任期間，他團結帶領園區幹羣，大膽抓改革、全力上項目、謀求快發展，經過十年的不懈努力，全區gdp由3.79億增長到90億，財政收入從0.33億增長到38.2億，不僅經濟實力位列全國農墾區之首、全省開發區之冠，還培養出了“精於謀事，勤於做事，善於成事”的幹部隊伍，爲我們樹立起了學習的榜樣。

一、學習呂振華大膽創新，狠抓機遇的進取精神。呂振華“堅韌不拔”、“敢於問鼎央企”的大謀略和敢於創新、勇於擔當的大胸懷深深感染了我。瑞雲觀鄉山地居多，長年乾旱，在這片貧瘠的土地上，僅靠種莊稼是不能致富的，只有種工廠、長企業、搞創新纔是真正的出路。所以想要帶領村民增收致富，就必須打破傳統的舊思想，謀求發展的新道路。一是發展農產品深加工業。依託鎮邊城“萬曆核桃合作社“和陸家坡“杏扁合作社”，建立產、供、銷一條龍服務，打造屬於自己的銘牌。二是加大招商引資力度。研究出臺更好更多的優惠政策，吸引外來資金，建廠投產，解決村民就業。三是鼓勵有成就的村民回鄉創業。對在外有所成就的村民，將給與最大的扶持力度，鼓勵他們回鄉創業，以創業帶動就業。

二、學習呂振華不計回報，不圖名利的奉獻精神。在和企業的談判過程中，呂振華不惜以祕書的身份爲老闆開門提包，甘當隨從。在梳理政府與企業之間的關係上，呂振華爲企業建立“防干擾牆”，爲企業提供一切便利。這使企業老闆看到了中捷軟環境的優越，從而感動了一批又一批企業家前來投資,所以在今後我們要着重提升企業發展的軟環境。一是抓好規範服務。要在深化服務的基礎上，進一步加強服務的規範化建設，健全“一箇中心對外，一條龍服務”的運作模式。二是抓好高效服務。要把能辦事、辦成事作爲服務企業的標準，做到人、權、事真進，讓企業真正感受到服務中心辦事快捷方便。三是抓好廉潔服務。堅持“把困難留給自己，把方便讓給企業”的理念，工作中做到不人爲設障，不吃拿卡要。

三、學習呂振華勇於擔當，爲民造福的高尚情懷。

“羣衆利益無小事，一枝一葉總關情”這是作爲一個共產黨人始終應該銘記在心的。呂振華用自己的努力踐行了“讓百姓普遍生活在一個幸福層面上”的諾言。我也將帶領全鄉幹羣不斷提升黨組織爲民服務的水平。一是優化服務資源。在建立便民服務站點、衛生服務站點、教育服務站點的同時，爭取上級支持，健全硬件設施。二是延伸服務平臺。繼續開展黨員承諾制、無職黨員設崗定責，推行在職黨員進村莊、黨員義務服務等活動，抓好黨員鄭重承諾、組織踐諾、民主評諾三個環節，激發民服務的熱情，充分發揮爲民服務的作用。三是拓展服務領域。針對便民服務點服務水平不高的實際情況，定期爲羣衆提供各種服務和專項指導。以辦班培訓、實地指導、送學送資送健康等形式，到田間地頭走訪羣衆。

他曾說：“爲黨工作、爲羣衆做事，只有起點、沒有終點，只要是對黨和人民有益的事，就是我最快樂的追求。”這也將成爲我的座右銘。在今後的工作中，我會懷着一顆無私的心，踏踏實實做事，努力將自己練就成像呂振華這樣敢想敢幹的創業者、勇於擔當的領頭人、“無中生有”的開拓者、可幹實幹的追夢人，更重要的是成爲一名黨和人民的好乾部！

第四篇：xx單位認真學習呂振華精神

xx單位學習呂振華同志精神

解放思想大討論活動正在如火如荼開展，xx單位立足實際，組織全xx單位黨員幹部向呂振華同志學習，掀起了解放思想大討論活動新的高潮。

一學習解放思想、銳意改革的創新精神。xx單位召開代表座談會，組織黨員代表、人大代表、先進企業代表向呂振華學習科學發展的新理念，學習兄弟xx單位加快發展的經驗做法，並結合本xx單位實際談發展缺陷，鼓勵大膽創新、勇於“做夢”。

二學習勇於擔當、爲民造福的高尚情懷。召開班子成員會，學習 “一個地方有貧困戶卻不能讓他們擺脫貧困，那是當幹部的恥辱”這句話的內涵，要求班子成員牢記爲民服務的宗旨，紮根基層，貼近羣衆，爭當爲民服務的好公僕。

三學習腳踏實地、堅韌不拔的優良作風。xx等是xx單位新農業的代表，xx單位農業站等相關農業部門表示在以後的工作中，要加大農業投入，真抓實幹，事不避難，奮力爲農村經濟謀出路，促xx單位農業更上一層樓。

四學習履職盡責、清正廉潔的崇高品德。利用學習日，學習呂振華嚴於律已、廉潔勤政、愛崗敬業的職業操守，要求全體黨員幹部自我評價，查找自身不足，着力打造“政治強、作風硬、敢打善打硬仗”的幹部隊伍

第五篇：學習李振華老師事蹟心得體會

學習李振華老師事蹟心得體會

李振華老師是沂源縣實驗中學的一名退休教師，而我也是一名教師，我對李振華老師的先進事蹟可以說是耳熟能詳。我聽了李老師的現場報告，參觀了“李振華事蹟圖片展”，每一次看李老師的事蹟，我的心靈一次受到強烈的震撼。

1953年，一個冬日的晨曦下，博山通往沂源的山路上，一位肩背鋪蓋卷、雙手提着行李的小夥子冒雪艱難地行走着。他就是響應黨的號召，志願到沂蒙山區援教的南京師大學生李振華。50多公里的路程，沒有公路，也不通汽車，崎嶇的山路，深一腳淺一腳。雪打溼了他的鞋襪、褲管，他就用撿來的草繩包起雙腳。這是他平生第一次出遠門。晚上10點，精疲力盡的李振華終於在黑暗中敲開了沂源縣文教科的大門。“你就留在縣城駐地的南麻完小吧。”教育科長對李振華說。“不，還是讓我到全縣最偏遠落後的地方去吧！”教育科長哪裏知道，這已是李振華第三次提出這樣的要求。第一次是山東省教育廳準備將李振華分到條件較好的濰坊，而他堅決要求到了沂蒙老區；來到當時的臨沂地區，他又從地圖上指着全地區最爲偏遠，山頭最多的沂源縣要求說，“我要去這裏。”就這樣，李振華從南京一下子就來到了千里之外沂蒙老區最爲偏僻閉塞的窮山溝韓旺。此後的半個世紀，他再也未陪南京的父母過一個大年夜。第一天上課，教室裏一下圍來38名學生，最大的已是3個孩子的媽媽，最小的只有7歲，而破廟外也圍滿了觀看的人。李振華在忐忑不安中開始了他的第一課，可是他的一口南方話，卻引來了陣陣笑聲和議論。李振華的心像針扎似的，他在苦悶中走出了校門。一位鄉親拿着石頭在煙燻的牆上記工分，出整天工，畫整條槓，出半天工，畫半條槓；眼前的場景深深地震撼了他，刺痛了他。他想起自己來時的雄心壯志，到最艱苦的地方去，到人民最需要的地方去。“沂蒙老區的人民，爲共和國的解放付出了巨大代價，我作爲新中國的大學生就不能犧牲點個人利益，爲他們做點貢獻嗎？”他立即寫信讓家人寄來了一臺收音機，每天練習普通話；看到學生頭髮長，沒錢理髮，他便自費買來理髮工具學着爲學生理髮；爲了給學生買學習用具，他從每月僅有的21元的工資中拿出一部分；爲了提高教學質量，他自制了28種教具，他還利用業餘時間翻山越嶺到孩子家裏補課。全身心的投入，使學生的學習成績扶搖直上。1955年，沂源縣其他學校的升學率爲10∶1，而他教的8名應屆畢業生，全部升入了中學，轟動了整個沂源(更多好文章請關注)。 這一年，山東省教育廳對45名南京籍的教師進行追蹤調查，發現有37人因爲承受不住艱苦的磨難而紛紛返回，惟有李振華一個人留在了山村國小。由於德才雙馨，1959年，李振華光榮地加入了中國共產黨，同年，他被評爲全國少先隊優秀輔導員，出席了全國羣英會，受到劉少奇、周恩來等黨和國家領導人的親切接見。此時，李振華面前擺着兩條可自由選擇、有着天壤之別的路：一條是順水推舟，到機關工作，跳出“苦海”，大展宏圖；另一條是繼續留在山溝裏，在這片文化荒原上做一頭默默無聞的拓荒牛。在人們疑惑、擔心的目光中，李振華留下來了。德高身爲範，潤物細無聲。李振華這位普普通通的共產黨員，他用畢生的愛給山區孩子插上了飛翔的翅膀，同時也在希望的大山裏鑄就了一座令人仰視的豐碑。

在教學中，我要學習李老師的毅力和精神，在日常教學中，通過努力提高自己的業務水平，向同行請教，虛心學習專業理論，提升自己的整體素養。立足課堂，在實踐中提升自身價值。教師體現自身價值的主陣地是課堂，在課堂教學中，我要本着“一切爲了學生，爲了學生的一切”的理念，將自己的愛全身心地融入到學生中。今後的教學中，我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念”，體現以學生爲本的理念，把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍同時也提高了自身的素養。在教學中不斷反思自己在工作中的不足之處。時刻提醒自己要不斷進取。我要努力提高自己的業務水平，向專家請教，向同行請教，虛心學習專業理論。提升自己的整體素養。作爲一名教師，我的成長離不開學習，離不開廣博的知識，離不開把握、駕馭課堂的能力，離不開探索、研究的精神；只有通過學習培訓才能不斷完善自身的素養，提升自己的專業素養才能更好地實現自己。