生產車間月考覈表

被考覈者

所屬部門

職位名稱

自評日期

組長評日期

同事評日期

指標

分類

考覈

指標

權重（%）

量化標準

自評

組長

上級

同事

下級

打分標準

區間

工作

業績

產品

質量

15

每次都較好的保證所負責生產的產品達到要求

15

基本能保證每次所負責生產的產品達到要求

14-12

偶爾有幾次不能保證所負責生產的產品達到要求

11-9

不能有效保證所負責生產的產品達要求次數頻繁

8-0

生產

及時性

15

所負責的產品生產速度及時性十分到位

15

所負責的產品生產速度及時性基本到位

14-12

偶爾有幾次產品生產速度及時性不到位

11-9

所負責的產品生產速度及時性不到位次數頻繁

0-8

事故

發生

15

所負責區域事故沒有發生

15

所負責區域基本沒有發生大小事故

14-12

偶爾有幾次所負責區域生產事故發生

11-9

所負責區域搬運事故發生頻繁

8-0

設備

保養

15

所使用的工具保管、保養到位並按照公司規定

15

所使用的工具保管、保養基本到位，按照公司規定

14-12

所使用的工具保管、保養不到位，偶有失誤

11-9

機牀、工具管理不到位，不按照公司規定，出現大的失誤

8-0

工作

交接

10

工作完成後，清理工作現場，交接工作處理得當

10

工作完成後，清理工作現場，交接工作處理基本得當

9－7

工作完成後，清理工作現場，交接工作偶爾幾次處理不當

6－5

工作完成後，清理工作現場，交接工作出錯次數頻繁

4-0

工作

態度

工作

態度

10

有強烈的責任心、積極性，從來沒有失職行爲

10

有較強的責任心、積極性，但是偶爾也有失職行爲

9-7

有相當的責任心、積極性，時常有失職行爲

6－5

基本上沒有責任心、積極性，工作失職習以爲常

0－4

團隊

意識

10

有強烈的團隊意識，總是主動協助他人完成工作

有強烈的服從意識，從不違反規章制度和工作標準

10

有較強的團隊意識，經常主動協助他人完成工作

9-7

有相當的團隊意識，偶爾主動協助他人完成工作

6-5

基本上沒有團隊意識，從不主動協助他人完成工作

0-4

服從

意識

（下級）

10

有較強的服從意識，極少違反規章制度和工作標準

10

有相當的服從意識，偶爾違反規章制度和工作標準

9-7

有一定的服從意識， 時常違法規章制度和工作標準

6-5

基本上沒有服從意識，違反規章制度和工作標準頻繁

0-4

指導

能力

（上級）

10

有較強的服從意識，極少違反規章制度和工作標準

10

有相當的服從意識，偶爾違反規章制度和工作標準

9-7

有一定的服從意識， 時常違法規章制度和工作標準

6-5

基本上沒有服從意識，違反規章制度和工作標準頻繁

4-0

總 分

100

審覈得分

上級

審覈

                                  簽名：          

審覈得分

人事部審覈

                                  簽名：          

最後得分

審批

                                  簽名：