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浪潮企業文化(精選多篇)

第一篇:浪潮企業文化培訓 心得體會

浪潮企業文化(精選多篇)

一直在想,今年的培訓是什麼內容?企業文化、企業價值觀、制度?一直以來,企業的文化理念已被接受,但卻感空洞,總感覺有層隔膜,使之無法參透,總想去理解,但卻沒有一個肯定的答案,作爲當家人的老闆運用企業價值觀一心想讓基業長青,作爲員工的我們也一心願在企業實現價值,踏實工作,試想若干年後的我們,雖已白髮,卻還能看到自己的家人子女在企業工作,在企業實現理想,那當是人生最大的幸福,我雖今年才二十八,但進入企業已是第九個年頭,在這幾年時間裏,我看到企業的每個人在各自的崗位工作,看到當家人爲企業的壯大在用心籌劃,見到過企業經歷雨,更看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的輝煌,也許企業的價值觀已經在不同的領域深入人心,也在年復一年中不斷的完善,但企業價值觀的核心是什麼,我們如何更好更深入的理解和應用卻一直是個心願。曾經在談,企業的價值觀的內容像黨章,每年都在增加,再多幾條,一頁紙都寫不完了,再多幾條,就更難熟記和理解了,今天找到了答案,這個答案言簡卻意不簡,深刻卻不難理解,源於培訓和接受的方式,更源於核心價值觀表述的本身,今年的節後價值觀培訓特殊,特在一、時間短;二、方式新;三、易理解更易體會和應用。就我的學習理解和個人想法收穫很多:

國家、客戶、企業、員工,這四者之間的利益關係,我們很容易想到,但參透卻不易了,是高於、優於還是先於,我在一問之後也有點亂了,這四者之間的關係如何擺正,細想一來,結合企業多年來價值觀內容的理解,當然高於更爲貼切和合適,我們一直提出客戶永遠是對的、領導永遠是對的,我們更是一直在說,企業也是人,是更需要我們每個人去愛護、維護、擁護的人,是更需要我們理解的人。

愛崗敬業:熱愛自己的崗位,忠實自己的事業,珍惜每一次的機會。

克盡所能:我們分開來說,首先全身心的投入,在企業的工作已經是自己生活的一部分,企業給的機會更是生命的一部分,我們當作維護自己生命一樣,做好能做的每件事,其次,我們要發揮團隊的力量,積極的配合和全力以赴,做好應該做好的事情。

相互尊重:從字面上看似乎有些簡單和空洞,但想到這是標準,那就是要有依,何爲尊重?我個人認爲在相互理解的基礎上,按原則、按流程和按規範做事。 放眼未來:站得更高所以看得更遠,這就是王與將相的區別,我們衆人的理解都是在自己的角度或在一件事的角度上,而放眼未來是站在企業百年老店、基業長青的角度上,包含了各個階段、不同事情的智慧和戰略。

全力以赴:總以爲信爲誠信、誠實、忠誠,但不具備操作性,我們結合企業的實際和企業的價值觀,作爲企業的一員,如何將誠實、忠誠、誠信得到表現纔是信,表現的方式就是全力以赴,這一直接的表述,直接讓我們看到了企業需要的是行動,而不是言詞。

談我個人結合自身工作後的對比和改進要求

三個多個多小時的溝通培訓,將曾經那麼多的條條框框,幾句話反應得如此更爲貼切,更易接受和更能理解,在理解了的基礎上,看到了自己工作的不符合因素和需要改進的地方,曾經總認爲自己按企業的要求在做事,這一更簡單的表述卻發現了差距:

1、曾經總認爲自己在爲企業做事,自己是個打工者,而真正從價值實現和價值觀上來看,我們是在爲自己工作,是在爲自己實在價值,是在利用企業提供的機會爲自己創造價值,這機會來源於企業,更來源於提供企業這個平臺的人,所以珍惜工作,不僅僅是熱愛崗位,更應是忠誠的將崗位當作自己的畢生事業;

2、總認爲做事認真、對企業有顆忠誠的心就行了,而沒有想到克盡所能,更是隻從個人角度去開展工作,勿略了團隊的力量,義就是積極的發自內心的去全力拼搏,義就是讓團隊團結在一起全力的去拼搏;

3、總認爲禮是一種謙讓,是形式上的尊重,而現在要求的是要讓尊重要有個標準,什麼是標準:規範、流程,並且按規範、流程去做事,這纔是對

與自己合作者、配合者工作的最大的幫助和肯定,是對自己、自己的配合者、自己合作者、團隊以及企業最大的尊重;

4、總認爲做事有計劃、想法、思路、方法就可以了,沒有從更高一個層面去理解,其實放眼未來我們的思路,我們對事物的看法和理解真的會改變,想法會更易應用,思路會更爲清晰,發展的空間會更爲廣闊;

5、總認爲忠誠就是守信,其實信需要的是我們落實行動,而非言辭,信需要我們做,做的最好表現就是全力以

第二篇:企業文化:浪潮專注硬件講“個性

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第三篇:浪潮君悅文化傳媒有限公司簡介

浪潮君悅文化傳媒有限公司

一、公司簡介

昌吉市浪潮君悅文化傳媒有限公司在全體員工努力拼搏下,現已成爲昌吉唯一一家正規化、多元化從事文化產業的專業企業。主要以本土文化推廣、演藝策劃、本土音樂製作、慶典、會展、經紀、藝術類教育培訓、媒體廣告代理爲一體的文化傳媒公司。公司位於昌吉市北京南路68號,辦公面積768平方米,現有員工41人,核心專業資深人員32人,其中包括從事新疆本土文化研究專業資深人員,畢業於大專院校的專業人才,文化藝術創作能力都達到了國家級水準,創作能力在全疆名列前茅(請關注:)。公司現設有專業創作室、專業音樂製作室(錄音棚)、王洛賓藝術合唱團、青少年藝術團、藝術類培訓基地。與此同時我公司現已與國內多家文化企業、演藝經紀公司建立了合作關係。公司秉承“專業體現實力,實力創造價值”的經營理念,打造行業品牌,以獨特創新的思維,精準的工作流程,將實用性和藝術性融爲一體,我們已經鑄就了昌吉文化傳播行業的主導力量。

二、業績

1、音像類:出版發行光碟

《歌者》:由公司製作、編曲、創作爲一體的歌唱昌吉本土文化的歌曲。代表作《未來人生》、《駝鈴情》、《風雨無阻》、《騰飛的昌吉》、《歡迎你到昌吉來》、《昌吉、美麗的地方》。

《阿什裏—美麗的歌》:整編出版,哈語、漢語歌曲。

2、書刊類:

發行個人作品集《孫濤愛情詩歌集》、《西部的求索》、《丁培健書法集》;兒童歌曲集《我愛祖國五星紅旗》。

3、演藝類:

曾舉辦刀郎《西域情歌》昌吉演唱會(屯河體育館);she新疆巡迴演唱會(烏市塔里木大酒店合辦);著名草原詩人孫濤個人詩歌朗誦演唱會(昌吉州一中);103.3電臺聽友見面會(昌吉州亞心廣場);新疆雜技團昌吉演出(屯河體育館);百日文化廣場、公園、回民飲食街及社區多場演出。

4、錄音棚:

爲各縣市舉辦的文藝演出創作、編曲製作了大量音樂作品,在州、市及自治區獲獎。

代表作品:

製作的《十唱古城新變化》 在2014年昌吉州第七屆農牧區文藝匯演中獲二等獎;

製作的《美麗的江布拉克》獲得創作獎;

製作的《五兄妹表花》 獲2014第八屆農牧區文化匯演獲一等獎;

改編的《江布拉克》男聲無伴奏合唱獲一等獎;

2014年製作的《庫爾班大叔您去哪》獲北疆地區第一名; 2014年改編排練的器樂曲《新疆曲子連奏》已報送自治區

老齡辦評選(正在等候結果);

正在編排的《新疆曲子曲調曲牌譜》,其中90首曲調和25首曲牌都是民間藝人李衛智在長達6年的時間裏蒐集、挖掘、摘抄、整理的,是根據原唱記譜,極具價值;

《冬不拉獨奏曲集》由哈薩克民間藝人彈奏,目前也在製作中,錄音已完成,此cd將於2014年下半年發行。

5、創作室:

①《丁培健書法集》畫冊。

②《多情的土地》、《回族人》、《亞都新韻》、《博格達的回聲》 入選烏市出版歌曲集;

③《i love you昌吉》、《鬧喜》榮獲昌吉州慶祝建黨90週年“新歌唱昌吉”全國徵稿二等獎、三等獎;

④《一曲花兒對着黃河吼》入選2014年春晚全國推薦作品集;

⑤《一曲紅樓悟人生》入選2014年央視青歌賽推薦作品精選集;

⑥《黨的風采》入選慶祝建黨90週年作品集;

⑦《唱支頌歌給黨聽》獲全國創作歌曲三等獎;

⑧兒童歌曲《我愛祖國五星紅旗》入圍由中國少年兒童文化藝術基金會舉辦的關愛農村留守兒童接力中國—全國原創少兒歌曲作品集,並獲獎。

6、慶典禮儀:

①烏市三一重工機械博覽會

②佳宏公司2014開盤

③秦郡房產開盤儀式

④中國聯通公司各類慶典;

⑤西隆房產奠基慶典儀式;

⑥博愛醫院揭牌儀式。

7、組織比賽類

⑴新疆全國藝術教育成果展演

⑵星光中國優秀特長生藝術節

⑶新疆街舞舞蹈大賽

8、藝術培訓類

各項青少年文化藝術類培訓,由專業教師、博士、碩士學位講師授課:舞蹈、聲樂、器樂、播音主持、繪畫、書法,擁有一批專業專職教師執教,發現及培養少兒深層的文化藝術潛質,所培訓的學生多次獲得國內獎項,得到了家長的一直好評。

9、專利產品:《梯形格硬筆書法》

由公司獨家代理昌吉州《梯形格硬筆書法》的推廣,通過20時課時短期訓練,就能寫出一首規範而又美觀的漢字,通過一年的推廣,在我市已得到老師及家長的一直好評,昌吉州教育局已給各學校發出文件,在我州全面推廣。

10、成功舉辦《百姓大舞臺》電視欄目

在市委市政府的關心和指導下,在昌吉市成功舉辦首檔羣衆

性選秀類娛樂節目——《百姓大舞臺》電視欄目。自開播以來爲廣大市民提供了一個很好的展示自我的平臺,也在很大程度上豐富了廣大市民的業餘文化生活,受到社會各界和廣大市民的一致好評。全年共舉辦活動66場,有880餘個節目3260餘名草根選手參加角逐,有102個節目232名選手勝出。

11、連續兩年成功舉辦昌吉市青少年兒童迎新春文藝晚會 成功舉辦2014年首屆昌吉市青少年兒童迎新春文藝晚會和2014年第二屆昌吉市青少年兒童迎新春文藝晚會。

12、獲得獎項:

獲得昌吉州最具成長企業(昌吉州工商局)獎;

新疆優秀藝術培訓基地(全國藝術教育成果展演組委會)獎; 昌吉市首屆少兒藝術風采秀獲優秀團體表演獎(主辦方:昌吉市團委、昌吉市教育局、昌吉市少工委);

中國優秀特長生藝術節羣舞哈薩克舞蹈《天鵝之歌》獲“星光獎”、印度獨舞《美人》、蒙古獨舞《草原飛歌》、維族獨舞《春之暢想》獲“金獎”。

三、將要完成的工作

1、原創花兒組曲(回族風情聲樂二十首)已完成,擬將由

本公司藝術團、合唱團搬上舞臺,並出一本《花兒》書冊。

2、觀音故里原創聲樂組曲15首,由本公司合唱團、藝術團搬上舞臺,擬出一本集子,一張光碟。

3、創作一臺大型“音、詩、畫情景音樂劇”(正在完成中)。

4、排練鼓舞《鼓舞明天》(排練中)。

5、承辦2014年青少年兒童昌吉春節聯歡晚會(已在運作、選拔過程中)。

6、創作一部反映本土民族團結主題,哈薩克族歌劇劇本(正

在完成中)。

7、舉辦昌吉本土音樂演唱會,推廣昌吉文化。

8、舉辦拍售國家級書法家“王宗鵬個人書法展”展出作品。當場拍賣,拍賣作品款項捐贈我市貧困學生,爲我市慈善事業做出貢獻。

9、“西部歌王”王洛賓誕辰100週年演唱會,創作並演出

部分作品,與王洛賓之子王海成達成協議,將本場晚會地點設置在昌吉,屆時將邀請全國各界王洛賓先生的音樂愛好者參加,以此來宣傳昌吉,讓各界朋友更加深入的瞭解昌吉文化。

四、政府支持

1、我公司作爲昌吉唯一一家發展本土文化產業的企業,所

創作作品資金完全由公司獨自承擔,依靠其他收入來維持文化事業。

2、本人深愛文化產業這一行業,始終不願放棄,公司確定了發展目標,但資金方面都受到了極大的制約,影響了公司發展。

3、人才流失現象,當前也是一個致命的問題。我公司現有資深創作人才32名。人才是一個企業的靈魂,如果各方面待遇得不到提高,就將會面臨人才的流失。公司的發展壯大,要依靠

本地政府的大力支持,希望政府將文化產業類經營活動以當地企業爲主,以便推動當地文化企業茁壯發展。

4、公司運營的成本極大,每年房租場地費、稅收、工資及各類費用年開支爲160萬元(其中不包括設備的更新),現公司每年創收基本與開支費用持平,要擴大經營,資金方面就大大制約了公司的發展。望政府在扶持資金、貸款、稅收等政策上給予支持幫助,我公司將會積極努力配合政府,把昌吉打造成爲文化名市。

新疆昌吉市浪潮君悅文化傳媒有限公司

浪潮君悅文化傳媒有限公司簡介

第四篇:阿根廷新一輪企業國有化浪潮的背後

阿根廷新一輪企業國有化浪潮的背後

2014年4月16日,阿根廷政府宣佈將該國第一大石油企業ypf強行收歸國有,以實現國家對石油資源的控制。ypf石油公司是世界性的油氣化工一體化公司,此前是西班牙雷普索爾公司的控股公司。歷史上,ypf曾經歷過多次私有化和國有化的過程,1999年,西班牙雷普索爾公司分兩次收購了ypf98%的資本權益,完成了對ypf的併購,此次國有化就是阿根廷政府從雷普索爾公司手中收回了51%的股份,以實現阿根廷政府對這家石油公司的控股。5月4日,阿根廷總統克里斯蒂娜簽署並頒佈《阿根廷石油主權》的議案,對ypf公司實施國有化。

這並不是阿根廷第一次企業國有化行爲。2014年,阿根廷對其最大的民航企業——阿根廷航空公司也實施了國有化。2014年8月,阿根廷政府還對一傢俱有造幣資質的印刷廠實施了國有化,它是阿根廷惟一一家可以進行鈔票和護照等安全性文件印刷的公司。

在上世紀80年代至90年代,阿根廷進行了較爲激進的國有企業私有化過程,這一時期阿根廷在航空、交通、能源、自來水、電信等各行業進行了大量的私有化。這些私有化使得阿根廷的經濟狀況發生了根本性的變化,到上世紀90年代末大部分的公用設施和企業被轉移到私人部門和外國投資者手中。

國有企業私有化降低了阿根廷政府對經濟的管控能力,因此,阿根廷進行企業國有化的大背景是政府重新收回對經濟的管控,維護國家經濟安全。在經過多年的企業私有化之後,阿根廷政府逐漸意識到,私有化並不能從根本上解決企業的生存和發展問題,相反還會使本國經濟受制於人。爲了維護自己的權益,阿根廷政府希望通過企業國有化重新扶植本國民族工業的發展,以此來提高本國經濟的獨立性。以國有化ypf石油公司爲例,一個重要的目的就是確保阿根廷的能源安全。阿根廷目前能源短缺,需要大量進口,阿根廷政府希望通過對ypf的國有化,提高阿根廷石油和天然氣的產量,從根本上解決本國能源短缺問題,實現政府對能源的控制。

企業國有化將會進一步加強阿根廷政府對於經濟的管控能力。以能源行業爲例,在阿根廷目前的石油供給市場中,ypf石油公司產量居第一位,約佔全國石油供給的35%,除其之外,其他公司也在石油供給市場中佔有一定份額。阿根廷政府介入後,政府對本國能源供應將會有更大的控制力與影響力。

從目前來看,企業國有化並未對阿根廷的投資環境造成太大影響。從近期聯合國貿發會議公佈的數據來看,企業國有化並未對阿根廷外資流入造成太大影響,2014年拉美和加勒比地區的外資流入估計爲2326億美元,同比增長7.2%,其中,流入阿根廷的外資規模達到110億美元,同比增長27.3%,遠遠超過本地區的平均水平。

阿根廷的企業國有化或將在拉美掀起新一輪國有化浪潮。在經歷了上世紀80年代至90年代的企業私有化浪潮之後,近期拉美國家又開始了新一輪的企業國有化浪潮,除阿根廷外,委內瑞拉、玻利維亞、厄瓜多爾等國在近幾年都先後在不同行業進行了不同程度的國有化。阿根廷的企業國有化浪潮在南美國家產生了一定的示範效應,有利於南美國家進一步強化國家對經濟的管控能力。

第五篇:論全球化浪潮下的中國民族文化傳承:文化自信的建立與民族中心主義的防範

論全球化浪潮下的中國民族文化傳承:文化自信的建立與民族中心主義的防範

【內容摘要】經濟全球化的發展,不僅促進了各國經濟發展,而且給各國的政治、文化發展也帶來了發展機遇,但同時也使中國民族文化面臨一些困難與挑戰。在全球化浪潮下,我們必須堅持中華民族傳統文化的繼承與創新,對傳統文化去粗取精,對外來文化的態度應是面向世界,博採衆長,發展中國特色社會主義文化,使中華民族能以源遠流長、博大精深的中華文化屹立於世界民族之林。在弘揚中華民族傳統文化的過程中,我們應注重民族文化自信的建立,一個民族要有高度的文化自信,才能使本民族文化振興和發達,提高國家的文化軟實力。此外,我們一方面要弘揚中華文化,另一方面又要防範民主中心主義,每一種文化都有其自身獨特的價值,民主中心主義是必須摒棄的一種錯誤思想觀念。

【關鍵詞】經濟全球化;中國民族文化;文化自信;民族中心主義

【正文】當今世界正處於經濟全球化時代。全球化理論最初雖起源於經濟領域,但其影響卻大到涵蓋着政治、文化等各個領域。這是一個不可逃避也不可逆轉的過程。中國是一個具有源遠流長、博大精深的燦爛文化的國家,在這種背景下,中國應應如何傳承傳統文化?如何建立民族自信,怎樣防範民族中心主義?本文就這些問題在此略陳己見。

(一) 全球化對中國民族文化的影響:機遇與挑戰並存

全球化是一把雙刃劍,它爲中華民族文化帶來的既有機遇,也有挑戰。一方面,全球化浪潮推動了文化產業的快速發展。經濟與文化之間存在着相輔相成的辯證關係,任何一種文化都是某種生產方式、生活方式的觀念表達。如果一定的生產方式、生活方式被改變,那麼,作爲上層建築文化也必然會隨之改變,經濟全球化決定了文化全球化是一種必然的趨勢。經濟全球化所帶來的不僅是貨物、服務、資本、人員等在國際間的頻繁流動,而且也帶動了文化產品、文化資本和文化價值觀在全球範圍的自由流動,經濟全球化導致了思想意識、價值觀念、文學藝術、行爲方式、生活方式的交互碰撞,促成了文化全球化。文化全球化是指在世界範圍內不同生活方式、消費模式、觀念意識的相互滲透、相互吸收和相互轉化,從而在文化發展方面呈現出某種同一化趨勢。 隨着全球交通的更加便捷和傳播技術的不斷髮展,不同文化的交往日益密切,促進了世界範圍內文化消費市場的形成,使各國文化消費種類、文化消費時尚、文化價值觀念日趨國際化,這有利於各國文化產品在全球範圍內的生產和銷售,從根本上推動文化產業韻快速發展。在一些發達國家,文化產業已成爲國民經濟的支柱產業,創造出可觀的經濟效益。美國是全球文化產業的龍頭,其他發達國家如日本、法國、德國、英國等文化產業在國民經濟中也佔有相當大的比例。我國也可以抓住這個難得的良好機會,大力弘揚本民族文化,讓世界上更多的人瞭解我們的文化,也可以將中華傳統文化以產業化形式爲國家經濟發展作貢獻。瓷器、絲綢、大熊貓、毛筆字、孔子學院等這些“中國式”產業的國際化都體現了文化全球化爲中國帶來的機遇。同時,中國文化也有了更多的機會接觸世界各民族文化,融匯百家,博採衆長,使文化更加現代化,多樣化。

另一方面,文化全球化又給中華文化帶來了一定的困難和挑戰。- 1 -

傳統思想觀念和文化受到嚴重的衝擊。全球化趨勢下文化多元化對我國人民的思想觀念的衝擊日益顯現,西方敵對勢力憑藉其經濟和科技優勢,以其文化強勢,竭力傳播西方價值觀和生活方式,鼓吹文化多元化和價值取向多元化。由於西方國家在經濟上、科技上佔有優勢,使得依託網絡傳播的文化交流失去了對等性和相互性,變成了不對等的和單向的滲透,從而使西方文化在全球範圍內蔓延,潛移默化地影響着人們的思維方式和價值觀念。

文化認同困境產生。伴隨全球化而被推銷到全世界的不僅僅是牛仔褲或美國大片等實體商品,同時還有這些產品所附帶的美國文化。這會削弱中國的文化基礎,使輸入西方文化的地方出現了文化的混亂,表現爲目的的喪失、道德的冷漠、暴力的嗜好和傳統的破裂。面對美國影視文化不停頓的狂轟濫炸,中國傳統文化文化正在遭受嚴重的扭曲,甚至遭受一場嚴重的劫難。文化的侵略擴張使我國社會變得極度脆弱,抹殺我國民族文化自身的本質特徵或文化身份。

(二)應對全球化背景下的文化傳承挑戰的根本措施:民族自信的建立 在全球化的浪潮中,我們要堅持我們自己的文化發展原則,堅持我們自己的文化特色,保護和傳承我們的民族優秀文化,這應該是全球化背景下復興中國傳統文化的首要一步。此外,我們要學會面向世界,博採衆長,兼收幷蓄,更加豐富新時代的中華文化。同時,我們應將中華傳統文化推向世界舞臺,與其他文化共建當代的世界文化。但應對全球化挑戰的最根本措施還是民族自信的建立。 一個民族有沒有高度的文化自覺和自信,不僅關係着民族文化本身的振興和發達,而且關係着整個民族發展的前途和命運。只有培養高度的文化自覺和文化自信,才能發展面向現代化、面向世界、面向未來的,民族的科學的大衆的社會主義文化,提高全民族文明素質,增強國家文化軟實力,弘揚中華文化,努力建設社會主義文化強國。

培養高度的文化自覺和文化自信,必須正確處理經濟與文化的關係。世界大國興衰成敗的歷史和現實證明了,一個民族的發展與強大,不僅僅是經濟發展、國防力量等硬實力積累的結果,而且也是文化、教育、心理等軟實力發展的結果。在當前我國經濟發展取得令世界矚目的成就的同時,更加要充分認識到文化發展的重要性,不能把文化看作僅僅是從屬於經濟的附屬,更要把文化看作是民族凝聚力和創造力的重要源泉、綜合國力競爭的重要因素、經濟社會發展的重要支撐,賦予更加重要的地位。

培養高度的文化自覺和文化自信,必須正確處理傳統與現代的關係。中華民族以舉世無雙的生命力,創造了五千年之連綿不斷的悠久歷史,形成了厚重的中華文明。我們要以批判繼承的原則,取其精華,去其糟粕,忠實地傳承和弘揚優秀傳統文化,同時要着眼於時代和社會發展的需要,綜合創新,積極倡導和發展先進文化,引領社會前進方向、凝聚奮鬥力量,不斷以思想文化新覺醒、理論創造新成果、文化建設新成就推動社會向前發展。

培養高度的文化自覺和文化自信,必須正確處理民族化與全球化的關係。作爲後發展中的中國,置身於全球化的浪潮中,不僅僅有利用世界先進科學技術、管理經驗和資金的物質層面的機遇,同時也面臨着西方政治制度、道德思想、價 值觀念等文化層面的衝擊和挑戰的風險。

中國的發展,民族的復興不僅僅是經濟增長,更是文化大發展和大繁榮。只要我們以高度的文化自覺和文化自信,培育先進文化,激發創造活力,我們就一定建設社會主義文化強國,中華民族就一定能以“既富且貴”的形象立於世界民族之林,在未來的國際競爭中立於不敗之地。

(三)弘揚中華傳統文化,民族中心主義需防範

民族中心主義(ethnocentrism)是一種認爲自己文化優於他文化的信條。①廣義上說就是輕視其他羣體的成員。美國社會學家孫墨楠(william graham sumner)給它下的定義是,“以其個人所屬羣體爲一切事物的中心爲出發點來看待事物,對其他所有羣體則按照自己的標準把它們分成等級??每個羣體都認爲只有自己的社會習俗是恰當的,看到別的羣體有不同的社會習俗,就會嘲笑。”總之,它是一種主觀主義的態度,偏愛本羣體的生活方式,以自己的生活方式爲標準,用否定的態度,否定或貶低其他民族羣體的生活方式和文化成就。所有文化及其成員都有一定程度上的民族中心主義,人類學被認爲是一門民族中心主義最少的社會科學。

以前,由各種族形成的各個文化羣體之間由於地理的隔離,導致了不同文化之間交流甚少,不同文化之間無法客觀地相互認識和評價,就產生了這種有自大傾向的民族中心主義。

對民族和國家來說,民族情感是一種紐帶。這種紐帶通過擴展個人活動領域,使權力有可能加強,並通過設立明確的理想來擴大合作的羣衆數量。這種情感有積極性和創造性的一面。但是,這種情感無論在各處都表現出對外有一種攻擊性的偏執,極其強調和注重自身的價值和利益。由此,民族中心主義產生。也就是說,對它族的歧視沒有任何理性原因,只是一種情感,讚揚本族的優越,以激起成員的團結。這種情感如果過度,就可能引起羣體間的衝突。

防範民族中心主義應做到以海納百川,有容乃大的精神和胸懷接納世界各種不同文化。要認識到世界文化是由不同民族、不同國家的文化共同構成的,文化是世界性與民族性的統一。各民族間經濟的和政治的、歷史的和地理的等多種因素的不同,決定了各民族文化之間存在着的差異。所以文化是民族的。

世界文化是由各民族、各國家文化共同構成的。又由於世界各民族的社會實踐有其共性,有普遍的規律,在實踐中產生和發展的不同民族文化也有共性和普遍規律,即文化的世界性。所以,文化又是世界的。

我們既要認同本民族文化,又要尊重其他民族文化。不同民族之間,應該相互尊重,在發展本民族文化的同時,共同維護、促進文化的多樣性。這就要求我們在文化交流中,要尊重差異,理解個性,和平共處,共同促進世界文化的繁榮。反對盲目自大、貶低、排斥異文化,或者妄自菲薄、盲目崇拜異文化的錯誤傾向。每一種文化都具有其獨創性和充分的價值,每一種文化都是一個不可重複的獨立的體系。一切文化價值都是相對的,各民族文化在價值上是相等的。民族中心主義是一種應該摒棄的思想觀念。

【尾註】①民族中心主義定義出自百度百科。

參考文獻:《全球化浪潮下中國傳統文化的命運》李素萍

《全球化與中國特色社會主義》陳海燕

人教版高中政治必須三——文化生活