增強履職能力，爭做合格員工

增強履職能力，爭做合格員工

省聯社提出“穩、實、嚴、細”和“轉觀念、強管理、練內功、樹形象”的“4+4”工作總要求，旨在轉變思想，強化管理，推進改革，穩步發展，充分發揮“金融豫軍”引領推動地方經濟發展作用，儘早步入現代商業銀行運行軌道。

做爲農商銀行的一名合格員工，不僅要深刻理解“穩、實、嚴、細”精神實質，還要準確把握“轉觀念、強管理、練內功、樹形象”的深刻內涵，腳踏實地，求真務實，嚴於律已，細緻認真，牢固樹立崗位意識和責任意識，增強本職履職能力，從而爲農商銀行向良好銀行、標杆銀行轉變貢獻一份力量。

一是要提高學習意識，增強業務能力。不僅要努力學習業務知識，用專業知識來武裝自己，還要將學習實踐的成果貫徹落實到日常的工作中去。在自身學習上，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。要與推動自身本職工作結合起來，在實踐中善加利用。“幹一行，愛一行，專一行，精一行”，不管從事什麼崗位，都要力求最好，要存在一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高業務素質作爲在單位生存和發展的基礎，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，提高業務能力，從而增強做好本職工作的能力。

二是要提高創新意識，增強工作能力。作爲農商銀行的一名合格員工，在實際工作中，要做到“以知促行，知行合一”，把自身業務能力落實體現到具體的工作中去，在崗一日，盡責一天，要敢於挑戰，“有困難，不上交”、“方法總比問題多”，通過立足崗位、善於思考，自覺踐行、勤勉敬業，務實苦幹，勇於創新，紮實做好本職工作，積極主動完成領導分配的各項工作任務。同時，要在嚴格守章的前提下，堅持原則性與靈活性相結合，“既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善於幹”，要領風氣之先，充滿朝氣，充滿活力，勇於變革、勇於創新，凝聚合力，共同推動和促進農商銀行體制改革和健康持續發展。

三是要提高自律能力，增強自身修養。伴隨着農商銀行共同成長，我們見證了農商銀行一步步披棘斬荊、破繭成蝶的歷程，身爲農商銀行的一員，自身與其榮辱與共，慼慼相關。一言一行，不僅僅代表着個人，還代表着我們所在機構、部門和農商銀行的形象。“君子檢身，常若有過”，不僅要做到慎獨慎微，勤於自省，更要做到“慎權”、“慎欲”、“慎友”、“慎微”。要在心中時時刻刻嚴格要求自己，警醒自己，爲自己牢固樹立一條道德底線，任何工作方式、方法都不能損害農商銀行的利益爲前提。要不斷反躬自省、存正祛邪，修身養德，嚴格執行各項規章制度，規範工作作風、思想作風、生活作風，自覺抵制腐朽思想文化和生活方式，廉潔奉公，謙和待人，誠懇做事，不搞親疏，不擺架子，端正作風，按照“責隨職走、心隨責走”的要求，切實承擔起崗位工作責任，勇於承擔，絕不推諉扯皮，並主動接受行內和領導、同事監督。

四是要提高責任意識，增強奉獻精神。提高責任意識是進一步提升幹事創業勇氣，進一步增強勇於擔當的精神和應對複雜事情能力的力量之源。作爲農商銀行的一名合格員工，要用更高標準要求自己，不忘初心，牢記責任，增強責任感、使命感，要把思想和行動統一到行黨委的決策部署上來，從而進一步強化責任感、進取心和精氣神，進一步增強幹事創業的勇氣和勇於擔當的精神。要在自己工作崗位上盡職盡責，敢於負責，敢於擔當，把農商銀行的健康持續發展作爲堅定不移的理想信念和矢志不渝的價值追求，落實到幹好本職、幹成事業的具體行動中。同時，還要做到奉獻如常，幹事不講條件，付出不求回報，個人不計得失，以“功成不必在我，建功必須有我”的胸懷和主動作爲，一以貫之的幹工作，抓落實，做奉獻，從而積極履職盡責，做名合格員工，實現我們參加工作時的初心和理想信念。