“雙提”工程黨員對照檢查材料

個人對照檢查材料

按照市委通知要求，對照市委《關於實施“雙提”工程加強幹部隊伍建設的意見（試行）》，針對文件中提出的從提素質入手增強本領、從提狀態入手強化擔當，引導各級幹部用不一樣的本領、不一樣的擔當，幹出不一樣的工作，讓33發展每天都不一樣的號召，結合近期工作學習情況並認真學習習近平總書記視察重要講話精神以及省市委各級會議精神，查擺自身問題，深刻剖析根源，明確整改方向，現將對照檢查情況彙報如下：

一、查擺的問題

一是政治理論學習不深入。學習黨的十九大精神不深入、不深刻，對十九大報告內容瞭解的不透、掌握的不深，滿足於學習宣講規定動作的完成，侷限於抄抄筆記，學習力度尚有欠缺。自我學習要求不高，平時只顧忙着盡力去做好本職工作，對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，示範帶頭作用未得到充分發揮。即使學了，也是迫於壓力，搞搞形式，記住支言片語，沒持之以恆自覺學習政治理論的精神。由於缺乏理論學習，導致與實際工作脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。

二是對工作降低要求。工作上存在事業心不強，責任心不足現象，有艱苦的崗位最好不要去，艱鉅的工作最好別人乾的思想。對工作放低要求，不想去爭什麼先進，感覺能過得去，別出紕漏，對得起自己的這份工資，差不多就行了。即使付出再多，也不會有什麼大的成績，跟上大流就可以。所以，在工作上要求不高，不求一流。

三是業務素質急需提升。

去年開始，我負責555的籌建並參與到日常工作中來，進入這一新的領域以來，我在儘可能快的時間內熟悉了新工作，並能結合自己十年的555工作經驗，將444工作和555工作更加緊密的結合起來，儘自己最大的努力，爭取發揮出最大的功能和效率。但是隨着工作的開展，我越來越認識到自己的不足，可以說我所熟悉的444工作僅僅是皮毛，我所擁有的素質僅僅只能應付日常工作，稍有疑難雜症就無從下手。

二、產生問題的原因

一是黨性修養有待提高。工作十多年，在思想上放鬆了對自己主觀世界的改造，忽略了黨性鍛鍊，以忙於工作爲由忽略加強黨性修養，在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢，缺乏“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

二是存在老好人思想。對工作紀律抓落實不夠，執行制度有時不夠嚴格，存在一定的好人主義思想，有時對同事出現的問題沒有指出來，認爲大家在一起共事不容易，都是兄弟，不要破了面子；對領導所部署的工作跟蹤監督落實不力，認爲都是熟悉的領導，不會讓自己難堪。

三是自我要求不高。認爲自己一直在系統工作，經過多年的磨練，常常不自覺地滿足於多年的經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足於完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路不寬、措施不紮實。

三、今後的努力方向及改進措施

一是堅定理想信念，牢記使命擔當。深入學貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守政治紀律和政治規矩，在大是大非面前保持清醒的頭腦和堅定的信念。堅決維護黨中央權威，自覺做到對黨負責、聽黨指揮，不折不扣貫徹執行好中央、省市委各項決策部署。

二是改進工作作風，提升專業素養。加強上級政策、業務知識的研究與學習，緊跟市委市政府導向，按照全局“雙提”工程實施方案要求，明確業務學習方向，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶着問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動平安33建設上。同時，積極跟上級業務領導、對口業務同事學習，不斷豐富工作視野，拓寬知識面，達到充實自己、提高素質能力的目的。

三是擺正思想定位。“雙提”工程是市委的工作主線，也是機關幹部提高素質、提升狀態的主抓手。對“雙提”的深度理解，從思想上引起高度重視，是解決一切思想問題的關鍵。作爲黨員來講，在一些工作的開展上必須區分與一般羣衆的差距，不能偏，不能發牢騷。尤其作爲一名黨員幹部，都應該處處起好帶頭作用，用自己的實際行動多付出，帶動其他同志投入工作。對一些不滿情緒、散漫作風，要敢於去說，去做工作，只要不存在私心，都會理解。只有心往一處想，勁往一處使，才能形成合力，保證各項工作順利推進。

總之，在今後的工作中，我將認真整改，不斷加強自我修養，以身作則，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，從而在以後的工作和學習中真正能夠提素質、提狀態。