2021年度組織生活會個人對照檢查材料大綱

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2021年度組織生活會個人對照檢查材料

緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，結合當前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，查找糾正“四風”突出問題，形式主義、官僚主義”這一主題。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想：“不忘初心 牢記使命”主題教育及《關於新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》。

2021年來，本人按照支部的工作安排，積極參加黨員大會集中學習和黨小組學習，圍繞會議主題，結合工作實際，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題及表現

（一）強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，淡化宗教消極影響等思想政治方面

一是理論學習不積極、不主動。學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》等理論知識不積極、不主動，有完成任務的心理，輕視理論武裝，學習態度不夠端正，理論修養需要加強；二是在“兩個維護”方面表現不堅定，比如，對於習近平總書記的重要指示、批示等認爲是頂層設計、上層建築，自己作爲一名汽機工段長只需要按要求做好具體工作就行了，在主動學習、主動宣傳、主動貫徹方面缺乏積極性；三是履行職責不到位，比如，在引導羣衆理性對待宗教、淡化宗教消極影響方面，沒有放到事關意識形態的政治高度去認識，不積極不主動、辦法不多、怕出問題，本質上是“四個意識”樹得不夠牢；四是在反對分裂這個重大原則問題上，能始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態度堅決。

（二）堅定貫徹新發展理念，敢於擔當負責、勇於直面困難等精神方面

一是對新發展理念的思想認識不到位，比如，認爲新發展理念是大的指導思想，與自己所做的本職工作關係不大，對於把如何把新發展理念貫徹到工作中缺乏思考和行動。二是工作作風不實，比如，有時接到領導交辦的工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，存在着應付以求過關的思想。三是工作責任心不強，自認爲自己工作七八年了，不用像剛參加工作時那麼積極主動，放鬆了自我要求，有時存在出工不出力、“混日子”現象；四是工作中缺乏創新意識，求穩怕亂、安於現狀，遇到難題繞開走，習慣於固有的經驗和辦法解決問題，有時即便有新的想法也只是停留於心而無行動的狀態，歸根結底就是怕出問題，不敢擔當。

（三）嚴格遵守各項規章制度和不作爲慢作爲、文山會海等形式主義、官僚主義等工作作風方面

一是本人雖然能夠在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守各項規章制度，但是隨着工作時間的增長，吃苦在前、享受在後的意識越來越淡，忘記了勤儉節約的作風和艱苦樸素的優良傳統，自覺抵制奢靡之風的勇氣不夠足；二是工作上重形式、輕實效。面對上級精神和部署及領導交辦的事項有照搬照套現象，結合實際不夠，具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細節關注不夠，考慮不夠全面，從而影響了工作質量。三是工作中存在等靠思想。對本職工作缺乏深入研究，思想懶惰，對一些重點工作等文件、等指示，缺乏先創先乾的主動意識。四是由於理論水平不高，加之不注重學習，撰寫材料時不考慮工作實際，存在抄襲拼湊、生搬硬套現象。

三、產生問題的原因分析

（一）政治修養不過硬。抓理論學習浮於表面，缺乏系統性，深入性。學習方法簡單，沒有充分運用研討式、交流式等靈活多樣、紮實有效的方法，滿足於記住幾個關鍵詞，掌握隻言片語，特別是對習近平總書記關於政治建設的重要論述學習不全面，不繫統，不深刻，導致了政治理論水平不高，政治鑑別力和敏銳性不高。

（二）黨性原則不徹底。對標不足，沒有時時事事以合格黨員“四講四有”、新時期好乾部“二十字”標準要求自己，認爲只要不犯原則性錯誤就行了。滋生了只要不該做的不做、不該說的不說就行了的思想，沒有認識到“嘴上不說心裏說”也是政治不過硬的問題，在“內化於心”上還有差距，沒有認清“要我做到”和“我要做到”之間的差距，思想上也沒有轉變過來。

（三）擔當負責精神不徹底。有對肩負的責任的認識還不深刻，缺乏落實的自覺性。面對新形勢下宣傳工作面臨的困和挑戰缺乏迎難而上、開拓奮進的勇氣，領導佈置的重點工作用力多，對一些長線工作、基礎性工作用力較少。

（四）道德境界不夠高。講正氣、講原則、講修養不足，放鬆對自己。