廉政教育表態發言(精選多篇)

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第一篇：廉政表態發言第二篇：廉政建設表態發言第三篇：勤政廉政表態發言第四篇：黨風廉政建設表態發言第五篇：廉政文化建設表態發言更多相關範文

正文

第一篇：廉政表態發言

廉政表態發言

尊敬的各位領導，同事：

大家好。我謹代表部全體幹部、職工就廉政工作做表態發言。

一、 加強對公司各種廉政制度措施、理論政策的學習，重點把黨風廉政教育和及領導幹部廉潔從業納入學習內容。嚴格要求部門的全體黨員幹部在部門內部開展黨風廉政建設工作，提高抵禦各類腐敗行爲的能力。認真學習“一崗雙責”、“三重一大”（ 企業的重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使用。）決策管理制度和關於政務公開的規定，集體決策，不搞“一言堂”。

二、 重點加強對部門黨員幹部的廉政教育培訓，通過召開黨風廉政建設座談會等形式，貫徹公司黨委、紀委的相關會議精神。加強對家人的教育，提高家人對廉政建設的認識。

三、 要求部門黨員幹部從自身做起，在拒腐防變、反腐倡廉中起表率作用，創建廉潔從業的工作氛圍，遵守國家法律法規和企業規章制度，開拓創新，誠實守信，一切以公司利益角度出發；深入開展批評和自我批評，進一步堅定理想信念，全體部門職工養成良好道德情操，自重、自省、自警、自勵，並且象愛護自己生命一樣愛護自己的人格；要求部門全體幹部職工按照一崗雙責的要求履行好本職工作，做到既要幹事，又要乾淨，下大力氣堅決執行腐敗懲防體系；以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求爲行爲準則，日常工作中認真貫徹執行並加以細化， 在有關程序和細節上公開透明；繼續嚴格執行每月1日的廉政總結和自省制度，不斷提高廉潔意識和勤政意識；正確對待權利，認真履行好職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，既要履行好職責，也要廉潔自律；定期組織部門廉政談話，對重點專業和關鍵崗位進行廉政談話，提高相關人員的廉政意識。

四、 強化對部門黨員幹部的工作監督，加強部門對內對外易滋生腐敗的重點專業和關鍵崗位的監督防範，在設備技術標評審各環節始終堅持公開，公平，公正，透明的原則，嚴格執行招標管理辦法和招標監督管理辦法。杜絕評審過程中的人爲因素，堅持公司利益至上，不收受業務單位贈送的現金、貴重物品、購物卡、代金券、通訊及交通工具，不參加業務單位非正常的宴請及高檔消費活動；不利用職權刁難業務單位及個人謀取利益；不利用職權影響公司正常工程分包及設備材料招投標等工作；不發生影響公司聲譽、影響團結穩定的其它不良行爲事件。

部不斷完善本部門廉潔自律的機制，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督，從小處管，從細處抓，用紀律管人，用制度管事，自覺築起了“不能腐敗，不願腐敗”的防範和自律機制。 同時注重發揮部門領導幹部的表率作用，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。

第二篇：廉政建設表態發言

提高認識懲防並舉紮實推進 努力開創廉政文化建設新局面

各位領導，同志們：

大家好！爲切實落實集團公司開展廉政文化建設活動精神，促進項目實現跨越式發展，我向各位領導及各位同仁鄭重承諾：在以後的工作中，將一如既往地貫徹執行集團公司關於黨風廉政文化建設的部署和要求，以集團各項規章制度爲基礎，以廉政建設的各項舉措爲引領，進一步完善黨風廉政文化建設體系，努力將項目打造成集團公司黨風廉政文化建設示範工程。

一、強化組織領導，構築保障體系。將認真貫徹執行上級黨風廉政法規制度，嚴格執行交通系統廉政建設“八條禁令”，將項目建設與大力弘揚艱苦奮鬥作風、培養優秀黨員幹部、深入開展廉政文化建設相結合，成立廉政文化建設領導小組，加強領導，按照“懲防體系”責任分工，保持與集團黨委、紀委監察室高度一致，令行禁止，不發生違反政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律和失職瀆職的行爲，積極營造“以廉爲榮、以貪爲恥、崇尚廉潔”的幹事創業環境。

二、強化廉潔教育，增強拒腐防變能力。堅持每月開展一次廉政教育，繼續組織好黨風廉政建設理論和法規的學習，抓好黨章、黨性黨風黨紀和廉政學習，自覺加強道德修

養，常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心，堅持權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀；同時，與管理處各科室簽訂廉政建設責任書、與每一位員工簽訂廉潔從業承諾書，明確廉政建設和反腐敗任務分工，切實構建廉政文化建設保障體系。

三、強化重點監管，規範源頭治理。通過廉政文化建設領導小組，對工程建設中易發生腐敗的材料採購、工程款結算、招標投標、設計變更審批等方面進行定期檢查，採取公平招標、採購三人行等多種方法，切實做到公正、公開、透明，不斷健全和完善決策機制、管理制度，杜絕“吃、拿、卡、要”行爲，有效防止腐敗發生；開展自查自糾，班子成員經常性對照檢查，互通有無，着力從源頭上預防腐敗，規範工作程序，着眼大局、推動項目建設發展。同時以廉政建設爲先導，把握成本控制要點，從細節入手，以“精打細算”、“節約開支”的良好作風落實項目建設管理各項工作，確保做到“工程優質、幹部優秀”，成本低廉。

四、強化“四結合”，着力爲加快建設服務。一是與加強領導幹部作風相結合，加強對領導幹部作風建設的監督，杜絕領導幹部廉潔從業問題；二是與臨時黨支部建設工作相結合，充分發揮黨員領導幹部先鋒模範作用、戰鬥堡壘作用；三是與工作作風建設相結合，進一步提高工作效能，加強監理作風整頓，切實增強隊伍的創造力、戰鬥力和凝聚力；四是與創造學習型企業相結合，構建具有特色的廉政文化體

系。

各位領導，廉政文化建設是一項系統而持久的工作，我們有決心在集團公司領導下，按照示範點建設要求，進一步完善管理處效能建設和制度建設，使廉政文化建設各項要求落到實處，牢築廉政文化陣地，全力爲加快建設保駕護航。

第三篇：勤政廉政表態發言

勤政廉政表態發言

各位領導、同志們：

上午好！

當前，我們鋁業公司生產能力逐步提高，生產管理的重要性日益突出。如果把電解鋁生產比作人體的話，電解車間無疑是心臟，供料淨化車間則是爲心臟供給養份的血脈和淨化肌體的肝臟，直接影響着肌體的健康運動。我們供料淨化車間黨支部抓好勤政、廉政建設工作的落腳點就是培育一支政治思想過硬，工作作風頑強，清正廉潔，有凝聚力、戰鬥力的職工隊伍；以保證氧化鋁濃相輸送、超濃相輸送、淨化等三大系統有序、合理的運轉，保質保量、按時按需爲電解生產提供原料、淨化煙氣、回收氟鹽。爲此，我將從勤政建設、廉政建設兩方面入手抓好供料淨化車間的工作。

一、 勤政建設

第一、以思想政治工作爲切入點，提高黨支部的號召力。我將利用班前會，組織學習黨的路線、方針、政策，及公司的各項規章制度，全面提高廣大員工的政治理論水平；經常深入職工羣衆，及時掌握職工的思想動態，關心職工生活，爲職工辦實事；發揮黨、團員的模範帶頭作用，介紹思想積極上進，勇於進取的職工加入黨組織，壯大黨的隊伍。

第二、堅持民主集中制，加強隊伍的凝聚力。我會與班子成員加強聯繫和溝通，增強團結。涉及職工利益的重大問題必須經過集體研究決定，如獎金的分配、獎罰制度的制定等。我將嚴格要求自己，用自己的實際行動率先垂範，促進黨風廉政建設，促使車間管理科學化、民主化，人性化。在班組長的任命中，要堅持“廣泛醞釀，公推公選，優中選優”的原則，要做到公開、公平、公正。

第三、營造學習氛圍，提高業務素質，增強戰鬥力。我將經常性的參加業務技術培訓，做好理論學習和實踐操作的有機結合，保證所有設備合理高效的運轉；要適時的選拔技術骨幹，樹立優秀典型，形成爭先創優的氣氛；要學習有關政策、法規，剖析違法違紀案例，增強反腐倡廉意識，抵禦拜金主義、享樂主義等腐朽思想侵蝕的能力，從根本上提高思想政治素質，加強監督和被監督意識。

二、廉政建設

第一、通過實行車間企務公開，強化羣衆監督。我將重視企務公開工作，不搞形式主義，不搞花架子，而是要實實在在地讓職工羣衆知真情，明真相，使這項工作真正落到實處。使之成爲一項常規工作，從而增強廣大員工的凝聚力，使車間的各項工作在民主管理和民主監督中前行。要按照企務公開的內容、要求和原則，結合本車間實際，擬定詳實的計劃、具體的措施、實施細則，形成黨政工共同負責，全體員工參與的工作體制和運行機制，全面推進車間企務公開工作。使企務公開工作嚴格遵照國家的法律規定、原則，公開的內容突出重點、難點、熱點；公告內容逐一上牆張貼。公開的內容主要從以下幾個方面進行：①、公開公司及車間制訂的獎懲制度、量化管理條款。②、公開財務管理，如每月的收支情況。③、考勤制度，如每月的考勤表公開；④、評優評先公開，增加透明度，做到指標公開、條件公開 、申報人公開、程序公開、評審結果公開；⑤、公開物資材料管理⑥公開績效工資、獎金分配等。

第二、強化黨風廉政監督網，建立健全車間帳務管理體系。強化了監督，就能及時瞭解職工羣衆中的情緒，打消職工羣衆產生的懷疑和不信任感，就能使一些熱點、難點問題迎刃而解，從而使企業的凝聚力得以增強，羣衆的積極性和創造性也能充分調動起來。車間收支採取經辦人(來源說明好範 文網：)、紀監組長、支部書記、車間主任聯籤制；建立完整的材料管理帳薄，物資材料的進出要有帳可查，帳帳相符，帳物相符。

第三、加強廉潔自律建設

我將認真遵守集團公司加強和改進幹部作風建設的十五條規定，拒絕收受各種禮金、禮品，不弄虛作假、虛報浮誇，帶頭遵紀守法，認真執行黨內廉政建設責任制，加強職責範圍內的黨風廉政建設，嚴格執行其他廉政自律方面的各項規定。

我會善納羣言，提高自覺接受監督的意識，保證工作目標的實現。通過反覆不斷、形式多樣的學習、提高思想道德水平，特別是廉潔自律意識，建立起以思想觀念和倫理道德爲基礎的自律防線，將廉政建設的理念轉化爲自覺行

爲，從內因上解決廉潔自律問題。

第四篇：黨風廉政建設表態發言

黨風廉政建設表態發言

爲將黨風廉政建設有關精神落到實處，促進各項工作的順利進行，我將帶頭落實好以下幾個方面：一是加強政治理論學習，做學習的模範。通過學習掌握一系列緊密聯繫、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷和新方法，善於運用這些觀點和方法觀察形勢、分析問題、把握本質，做好工作；二是做勤政務實的模範。在工作中以身作則、率先垂範，以自身的模範行動爲廣大幹部職工做出榜樣，以榜樣的力量感召人、帶動人。三是做行動的模範。真正把心思放在工作上，把精力用在工作上，在工作中不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，在平凡的崗位上爲納稅人誠心誠意地辦實事，盡心竭力地辦難事，堅持不懈地做好事，樹立良好形象。四是做遵從制度的模範。一切以制度爲準，一切靠制度約束。制度不允許的不想、不做，制度要求的帶頭做到、做好，從而樹立制度管理的長效機制。五是做廉政勤政的模範。認真查找自己在工作能力、工作水平、精神狀態、工作作風等方面的不足和差距，不斷提高在各種壓力、困難和考驗面前自我調適的能力，始終做到堅定執着、樂觀自信、沉穩平和、心胸開闊、奮發有爲，樹立熱愛地稅、獻身地稅，爲國聚財、執法爲民的意識。六是做深化管理的模範。按照市局的要求，增強參與管理、配合管理、強化管理的積極性、主動性和創造性，確保取的實實在在的成效。七是在工作、生活和學習中帶頭樹立正氣，

端正作風，敢於負責，昂揚向上，精神振奮。全面提高與同事之間、納稅人之間的親和力、凝聚人，與大家和睦相處、互尊互愛、團結互諒、同心同德，以一種良好的心態，相互學習、取長補短，顧全大局，共同提高，保證各項工作任務的圓滿完成。

以上發言不妥之處，請領導和同志們批評指正。

第五篇：廉政文化建設表態發言

廉政文化建設表態發言

各位領導、同志們：

大家好！首先要在此感謝業主給予我們這次機會，參與海鹽縣出海路、聯翔路工程施工的監理工作。爲了切實落實廉政文化建設活動精神，促進項目實現跨越式發展，我們在今後的工作中，將認真貫徹落實業主及有關各方關於廉政文化建設的部署和要求，積極配合施工單位將本工程打造成廉政文化建設示範工程。

一、爲加強工程建設中的廉政建設，預防腐敗問題的發生，本工程簽訂了《廉政責任承諾書》，要求各監理人員在工程建設項目中嚴格執行廉政制度，使監理人員提高思想認識，增強遵紀守法和廉潔自律意識，促使監理人員工作做到；自重、自醒、自警、自勵，營造反腐倡廉的良好氛圍。堅持監理的基本準則：守法、誠信、公正、科學，杜絕“吃、拿、卡、要”行爲。

二、嚴格履行合同承諾，確保管理力量到位，積極配合業主及有關各方開展各項工作。

三、抓好事前控制，嚴把開工關。在監理過程中，堅持以事前控制和主動控制爲主，依據合同和設計文件編制監理細則，制訂具體的監理工作程序，明確工作內容，嚴格執行規範、驗收標準的要求。本工程開工前，審查了施工單位的資質，現場質量管理、現場組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。

四、嚴把原材料、半成品進場關。凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查，即查驗合格證、質保單等，符合要求後進行外觀檢

查和進行抽檢，做到材料進場先複檢後使用，不合格的材料拒絕用於工程上。本工程材料合格證、質保單齊全，對鋼材、水泥、碎石、中砂、管材、磚等主要材料都進行了抽檢覆驗，全部達到合格要求。

五、嚴格工序檢查，強化過程控制。在施工過程中，要求做到先報驗後施工，上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工，對重點、關鍵部位進行旁站監理，並加強巡視監控。對不符合設計、規範要求的施工，立即通知整改，經複查合格後，方可進行下道工序施工。

六、把好計量簽證關。本工程工程量爲按實計量，因此在工程過程中，監理人員將根據現場施工，如實計量。

廉政文化建設是一項系統而持久的工作，我們有決心在業主及各相關單位的領導下，按照示範點建設要求，進一步完善管理制度，使廉政文化建設各項要求落到實處。

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