中層及以下幹部作風整頓自檢報告總結

幹部作風整頓自檢報告總結
**月**日**時**分，***公司於會議室召開全公司關於“開展中層及以下幹部整頓活動”幹部自檢總結大會。會議傳達了****的重要精神並作重要講話及指示。公司總經理***、黨總支書記***出席會議，公司各科室，分公司，**部門中層及以下幹部列席會議。
這是公司繼去年年中“三項整頓”座談會後召開的又一次重要會議。會上首先由**經理爲與會人員宣讀集團《關於開展中層及以下幹部整頓活動的通知》。隨後，**作出了重要點解跟指導。文件指出，這次整頓是以中層及以下幹部爲對象，以政治紀律、管理能力、專業水平、工作質量、務實敬業、服務意識、工作紀律、廉政紀律爲主要內容。以自評、互評、談話、分析爲主要整頓方式。旨在對幹部隊伍進行工作紀律、工作質量、工作秩序、工作作風整頓，進一步更新工作理念，實現幹部隊伍忠誠務實、素質過硬、能力適應、精幹高效、紀律嚴明，爲確保安全生產和優質服務提供強有力的組織保證和人才支撐。
今年是本人蔘加工作以來的第三個年頭，也是具有實質性突破的一年。自從去年前往***公司擔任工程師一職以來。公司在集團及總公司的鼎力相助下大力發展，綜合素質顯著提高。今年本人的主要日常工作便是*******。
與此同時，本人在公司領導的帶領下對******進行指導性工作，並在****等市區內與當地的****負責人進行友好的溝通洽談，相互學習先進事蹟的同時也交流了失誤經驗。
本人也時常********。與此同時，當公司人手不足，交通工具欠缺時，本人也主動承擔********工作，儘可能在短時間內以最快的速度將********準確、及時地送到********。
今年年中開始，本人受領導信任被派到****助勤，進行*******工作；隨後又在****，參與****等一系列具體工作。雖然繁雜，但本人態度端正、仔細認真，較好的完成了階段性任務，也受到領導和同事的一致好評。
作爲一名涉世未深的年輕的幹部，進步只是工作中的一小部分，根據《通知》的主要內容，本人也總結了很多缺點跟不足：
1.  政治理論學習不夠深入。由於工作繁忙而對****的決策部署學習不夠全面系統；態度積極堅定但欠缺一定的敏感性；理論和實際聯繫的不夠緊密，把學到的理論更好去指導工作的想法跟機會都不突出，工作中存在着一定的理論脫離實際現象。
2.  管理能力未充分發揮。對******等有關制度辦法的理解還不夠透徹，落實不夠堅決。由於身在技術崗位與經營系統關係不是很密切，眼光只侷限於安全生產上，對完成經營指標沒有達到高度的重視。
3.  工作缺乏創新意識。對新形勢下工作的新情況、新問題研究不夠，雖在工作上能夠完成既定任務，但是在思想上還是存在具體措施與新時期新要求不相適應的問題。
4.  與其他同事的協作配合不夠緊密。配合力度不強；由於種種原因不能全部按照章程規定步步不落的完成任務，沒有開動腦筋想出解決辦法，從而造成一拖再拖的不利局面。影響工作效率。
5.  服務意識有缺失。雖然能在檢查的時候積極聽取羣衆意見、爲羣衆着想，但由於耗費大、路程遠、人手不足等各種客觀原因的存在，未能第一時間的解決羣衆的各項實際問題。
鑑於以上缺點和不足對自身工作及團隊協作上帶來的不全面、不順暢、不和諧的不利影響，本人要在以下幾點作出努力，彌補自身不足：
    首先，要強化學習，提高政治思想認識。認真學習上級領導的重要指示精神，對上級領導的決策部署態度堅決，加強敏感度。深刻理解******的深刻內涵，全面把握精神實質，充分認識整頓活動的積極意義及其在安全生產與運輸生產經營任務工作中所發揮的積極作用。
    其次，加強管理能力。要充分認識到“******”在現如今快速發展的經濟與相對落後的體制間的矛盾中的重要性。要把安全運輸生產與完成經營指標放到同等的高度上去重視，以便更好的迎合****的需要，適應當前形勢發展。
    再次，嚴肅工作紀律，樹立廉政意識。嚴格遵守工作時間，不違規違紀，不自由散漫；要敢於“碰釘子”，一旦發現問題豪不馬虎，不遷就，嚴肅處理，決不手軟；主動承擔責任，要有擔當，不要在其位而不謀其政。尤其要杜絕工作時間幹私事以及利用職務謀取私利。
    第四，要務實敬業，提高工作質量。要注意專研鞏固舊的知識，分析歸納總結經驗，並不斷吸取新的養分，掌握新的技術；工作認真、細心、深入、用心；不“吃老本”、不“得過且過”；努力提高專業素質，業務能力。
    最後，要增強服務意識，加強羣衆意識。專心致力於服務基層，更多的主動、積極的聽取羣衆意見，大力解決羣衆的實際問題。要做到機關與基層上行下效，幹部與職工配合默契。
今後本人會以此次整改爲標準，時刻檢驗自己，爲建設一支適應****發展需要的高素質幹部隊伍貢獻自己的一分力量。同時也請組織上時刻監督我，早日達到各項的要求，成爲一名真正稱職的幹部。