2020年黨員個人問題反思剖析材料

按照中共XXX市XXX黨組關於《深入開展“走基層活動” 紮實推動“兩轉一提”活動方案》文件第二階段要求，堅持問題導向，圍繞觀念、作風、能力方面存在的問題深刻剖析反思，現就現將個人對照材料彙報如下：

一、  思想觀念

一是工作中有時抓大放小，不太注重細節問題。

二是怕麻煩，因循守舊，經驗主義，創新意識有待加強，有時有新的想法也沒有付諸實踐。

三是對自己的要求不夠高，認爲工作那麼忙、事情那麼多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘屬中游。

四是對自己要求鬆懈不嚴格，“吃老本”思想嚴重，遇到業務問題吃不準，要麼問上級，要麼臨時翻書找政策、找依據，平時沒有嚴格要求自己，不設學習目標任務。

五是怕擔當、怕負責，面對不良現象，不敢硬碰，怕得罪人，睜一隻眼閉一隻眼。

二、  工作作風

（一）工作主動性不足

一是在實際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。二是實際工作只限於聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，沒有自己的工作創新思路。三是進取心不夠。對自己的工作和現狀有一種盲目的滿足感，主觀上不夠努力，一切順其自然、聽之任之，一定程度上影響了工作的成效。

（二）工作作風不夠紮實

對待工作有時抱着應付的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好，工作圖簡單，重應付。對窗口的工作情況和自己負責的業務工作若明若暗，沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

（三）工作中缺乏耐心

不能對工作保持高度的熱情，遇到手頭事情較多時，性子難免焦躁，態度不夠謙和，不能很好的調節自己的情緒、心態，工作中缺乏耐心。

（四）服務意識不強

  全心全意爲人民服務是黨的宗旨，每位共產黨員都要努力去踐行，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。深入基層做艱苦細緻的調研工作不夠紮實，坐辦公室時間多，下基層時間少。

三、  工作能力

（一）專業知識掌握的不深刻不全面

一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業務知識方面，對理論學習的深度不夠精。

（二）業務能力不夠

對待工作不夠主動、積極，滿足於完成上級領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認爲自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，認爲“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是自己尋找對策，缺乏一種鑽研的精神。

四、  整改措施和今後努力方向

（一）我們幹工作首先要講政治、學政治、堅持政治，加強政治理論學習和專業知識學習，系統學、全面學、深入學，認真學，與時俱進、開拓眼界和思維，理論聯繫實際，結合自身工作實際，不斷充實完善自己，把專業知識熟練運用於工作中。

（二）講求工作方法，善於抓住工作重點和關鍵，找準突破口和着力點。一方面着力提高工作效率，工作上積極主動、提前着手、超前謀劃，有常抓不懈的韌勁和決心，做到工作不完不收兵，問題不解決不鬆勁，不達目的誓不罷休。另一方面講究工作方法，事物有主次、輕重緩急之分。突出工作重點，以點的突破帶動面的提升，集中精力抓大事，全力以赴抓重點。

（三）發揚踏實苦幹的優良傳統和作風。以強烈的責任感、危機感、緊迫感投入到各項工作中去，特別是領導幹部要身體力行、率先垂範，大力推行“領導在一線指揮、幹部在一線工作、問題在一線解決、決策在一線落實”的“一線工作法”。通過一級做給一級看，一級帶着一級幹，形成人人抓落實，事事講落實，層層促落實的良好氛圍。

（四）保持高昂的工作激情，以能從事水利工作爲榮，自覺把個人的成就感融入到工作之中，切實做到主動想事、幹事。不斷提升業務水平，充分利用各種機會來學業務、學知識，不斷鍛鍊和提升自己的業務能力。強化責任，細化需要完成的工作量、工作水準、進度要求。樹立精品意識，幹出水平、幹出一流、拿出精品。

（五）強化廉政意識，按照構建懲防體系的要求，從自我做起，從小事做起，從現在做起，管住自己的手、管住自己的口、管住自己的腿，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，自覺築牢拒腐防變的思想防線。做到依法依規辦事，在XXXXXX上，要嚴格要求、嚴格把關，真正做到工程、資金、幹部、生產“四個安全”。