组织部部长同志现实表现材料
现实表现材料2W
同志现实表现材料
有较强政治敏锐性,贯彻执行党的方针政策好。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,积极参加中心组学习和上级组织的各种培训,认真组织实施学习实践科学发展观活动和创先争优等主题实践活动,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
工作思路清晰,创新能力较强。熟悉党建和组织工作,工作有亮点。任组织部部长时,能够抓好村级工作和村级干部的规范化管理,实行村干部工作目标承诺制、年度绩效考评和村级“阳光财务”制度并在全市推广。在创先争优活动中,扎实努力,勇于创新,按照中央“五个好,五带头”总体要求,提出了全县“创建推动武宣科学发展战斗堡垒,争当打造内河港口城市和区域物流中心先锋”的争创主题和“五创建五争当”实践载体,分类实施,整体推进,取得了初步成效,得到自治区党委和市委领导的充分肯定。中央、自治区新闻媒体采访团到武宣就农村党组织“三个五”创先争优活动进行采访,并对活动的亮点和先进典型进行广泛宣传。近几年来,积极深化全县干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部工作力度,为县委选好干部,配好班子,管好干部当好助手。2011年大胆创新,创建党建示范带和组织“九大公推公选”工作,圆满完成县乡村三级换届工作。同时,深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动,推行组工干部工作绩效考评制度和“零差错”工作承诺制度,着力建设“模范部门”和打造“过硬队伍”,获得了各级领导干部的好评,全县组织工作满意度不断提高。任副书记后,分管群团、大农业、新农村工作、人口和计生工作等工作,能够及时理清思路,创造性开展工作。比如经常深入乡镇和单位调研和指导人口计生工作,优先解决计生工作经费,优先重用提拔计生干部,组织实施“八大计生工程”和计生创区优工作,取得了显著成绩。
组织协调能力强。能够充分发挥村级党组织的战斗堡垒和和党员的先锋模范作用,调动群众参与村级公益事业的积极性和主动性;组织实施“农事村办”和“四议两公开”工作法,推进为民办实事工作;组织加强对干部人事制度改革难点问题的调研和破解,加大竞争性选拔干部工作力度,进一步规范干部选任程序,树立了正确的选人用人导向,提高了选人用人公信度和群众满意度。为了抓好为民办实事工作,成立民办实事指挥部并担任指挥长,组织成立为民办实事工作机构,制定工作方案,深入一线加强督查指导,组织各部门全面完成来宾市下达的10件为民办实事工作任务,取得了良好的社会效益。
责任心强,工作雷厉风行。具有强烈的革命事业心和高度的工作责任感。敢说敢做,真抓实干,工作落实到位。为完成全县各项中心工作,深入乡镇、企业、基层调研,帮助解决出现的各种问题,经常加班加点,毫无怨言。联系的二塘镇、二塘村计生、林改、党建、新农村等工作均走在全县前列。分管的各项工作均能出色完成上级下达的指标和任务。2012年,在全县甘蔗生产大会战中,带领工作队奔赴各个乡镇开展指导工作,督促和督查乡镇甘蔗种植情况,完成了全县预定的种植目标。
作风民主,清正廉洁。积极推动班子决策的民主化、科学化,注重团队精神,团结同志,关心下属,在干部职工中有较高威信。坚持党性原则,严于律己,认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则。自觉抵制不正之风。目前未发现有不廉洁的行为。
有较强政治敏锐性,贯彻执行党的方针政策好。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,积极参加中心组学习和上级组织的各种培训,认真组织实施学习实践科学发展观活动和创先争优等主题实践活动,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
工作思路清晰,创新能力较强。熟悉党建和组织工作,工作有亮点。任组织部部长时,能够抓好村级工作和村级干部的规范化管理,实行村干部工作目标承诺制、年度绩效考评和村级“阳光财务”制度并在全市推广。在创先争优活动中,扎实努力,勇于创新,按照中央“五个好,五带头”总体要求,提出了全县“创建推动武宣科学发展战斗堡垒,争当打造内河港口城市和区域物流中心先锋”的争创主题和“五创建五争当”实践载体,分类实施,整体推进,取得了初步成效,得到自治区党委和市委领导的充分肯定。中央、自治区新闻媒体采访团到武宣就农村党组织“三个五”创先争优活动进行采访,并对活动的亮点和先进典型进行广泛宣传。近几年来,积极深化全县干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部工作力度,为县委选好干部,配好班子,管好干部当好助手。2011年大胆创新,创建党建示范带和组织“九大公推公选”工作,圆满完成县乡村三级换届工作。同时,深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动,推行组工干部工作绩效考评制度和“零差错”工作承诺制度,着力建设“模范部门”和打造“过硬队伍”,获得了各级领导干部的好评,全县组织工作满意度不断提高。任副书记后,分管群团、大农业、新农村工作、人口和计生工作等工作,能够及时理清思路,创造性开展工作。比如经常深入乡镇和单位调研和指导人口计生工作,优先解决计生工作经费,优先重用提拔计生干部,组织实施“八大计生工程”和计生创区优工作,取得了显著成绩。
组织协调能力强。能够充分发挥村级党组织的战斗堡垒和和党员的先锋模范作用,调动群众参与村级公益事业的积极性和主动性;组织实施“农事村办”和“四议两公开”工作法,推进为民办实事工作;组织加强对干部人事制度改革难点问题的调研和破解,加大竞争性选拔干部工作力度,进一步规范干部选任程序,树立了正确的选人用人导向,提高了选人用人公信度和群众满意度。为了抓好为民办实事工作,成立民办实事指挥部并担任指挥长,组织成立为民办实事工作机构,制定工作方案,深入一线加强督查指导,组织各部门全面完成来宾市下达的10件为民办实事工作任务,取得了良好的社会效益。
责任心强,工作雷厉风行。具有强烈的革命事业心和高度的工作责任感。敢说敢做,真抓实干,工作落实到位。为完成全县各项中心工作,深入乡镇、企业、基层调研,帮助解决出现的各种问题,经常加班加点,毫无怨言。联系的二塘镇、二塘村计生、林改、党建、新农村等工作均走在全县前列。分管的各项工作均能出色完成上级下达的指标和任务。2012年,在全县甘蔗生产大会战中,带领工作队奔赴各个乡镇开展指导工作,督促和督查乡镇甘蔗种植情况,完成了全县预定的种植目标。
作风民主,清正廉洁。积极推动班子决策的民主化、科学化,注重团队精神,团结同志,关心下属,在干部职工中有较高威信。坚持党性原则,严于律己,认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则。自觉抵制不正之风。目前未发现有不廉洁的行为。
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