基层反映:调试警惕基层干部懒政庸政新变种
随着中央八项规定精神的深入贯彻和反腐败工作的持续推进,全面从严治党成效显著,群众满意度不断攀升。然而,据群众反映,基层干部懒政庸政有了新变种,“佛系”干部、“C位”干部、“快递”干部、“PS”干部频现,他们只想当干部、不想干事,只想有位、不想有为,只想出彩、不想出力,善于“和稀泥”、满足于当“不倒翁”。
江苏省宿迁市宿豫位纪委副书记林远介绍,今年上半年,宿豫区纪委监委和区委党校曾在区委党校主体班学员、部分区直机关、所辖11乡镇发放《基层庸政懒政调查问卷》,参与调查人员共437人,其中科级干部156人、一般干部241人、村支“两委”成员40人。35.9%的被调查者认为当前基层懒政庸政现象比较严重。
变种一:“佛系”干部,仍尔东南西北风,我自巍然不动。不少区直机关和乡镇干部善打“太极拳”,“以柔克刚”的功夫相当深,对待本职工作“油盐不进”。他们“推拿式”地把工作和责任一推了之,还自诩“不求名利、佛系人生”。
“群众反映最为强烈的就是这类‘佛系’干部,丁点小事今天推明天、明天拖后天,不催不急、不推不动,理由‘高大上’,脸好看,话好听,事就是不办。”宿豫区委党校副校长张勇说,若任其发展下去,不仅会耽误工作落实,还会引发“鞭打快牛”等问题,让实干者寒心,破坏基层政治生态。
变种二:“C位”干部,事必躬亲,卷起裤腿不下田。群众反映,有些干部从表面看,身子铺下去了,裤腿也卷起来了,开过会、讲过话、批过示,就算干完工作了。看似每个环节都在,实际只是一种“抢C位”的假作为。
宿豫区委党校副校长张勇认为,“C位”干部的投机性表演体现在这些干部在重要场合从不轻易“失位”,在有所关键节点上从不忘“刷脸”存在。对外,他们每到一处必煞有介事,拍照为证;对内,他们日复一日循规蹈矩地开会、讲话、批示,看上去比谁都要尽心尽职。
“短时间内,这种表演给他们贴上了亲民、实干、能干的标签,但老百姓的眼睛是雪亮的,对这类干部的厌恶和反感,甚至会波及其他无辜干部,严重挫伤干群关系,损害党和政府的形象。”张勇说。
变种三:“快递”干部,问题交给上级,落实推给下垃圾。一些干部看起来事事经手、工作紧凑,对上级安排的工作不看、不想、不研究,通过“以会议贯彻会议、以文件落实文件”,上下一般粗的推给下级;对应由本部门或本人决策的视情不承担责任,而是报给上级或集体,“让领导决策,让集体担责”是他们的不二法宝。
“‘快递’干部在区直机关较为突出,令不少下级机构和乡镇叫苦不迭。”林远说,“快递”干部有4个绝招:有任务,布置办完;有会议,传达落实;有事情,上报解决;有问题,推脱搞定。若有质疑,他们就搬出“分级负责”“责任到人”“属地管理”作为挡箭牌,这些干部“只考虑把球快速传出去,却不在乎球能否传到位”
一名乡镇干部称,自己曾接到上级单位通知,要求对镇里困难现役军人家庭进行核定上报。“本来现役军人家庭的情况上级单位数据库内都有,不愿自己筛查数据,却甩给我们乡镇。一没给我们具体的困难标准,二没有留给我们充分的时间,表是填报上去了,但基本上是信息不准,情况不清,导致人力空转、物力空耗。”
变种四:“PS”干部,只要能想到,就能落实到。基层反映,乡镇迎接各级考核评比检查名目众多,且都要体痕迹管理,“台账”基本等于“台面”。这种情况,催生了“PS”干部的成长壮大。为了让面上工作过得去,一些基层干部无心干实事,绞尽脑汁编材料、造成绩,忙于制造各种假痕迹。有些善于“PS”的基层干部还得到单位的重视和重用,导致“PS”干部有了“没有做不到,只有想不到”的膨胀心理。
一名驻村干部说,他说在的村为了应付上级检查验收,就发生过一天在一个会场频繁切换背景标语、标示,请不同的“群众演员”上阵拍照留存的情况。“上级要来检查验收,必须要有这些资料,没有就不行,一些工作之前确实开展了,资料没留存,只能突击补起来。”
基层懒政庸政不论怎么变种,本质上就是不作为,不仅危害干群关系,更破坏了基层政治生态,必须引起高度警惕。
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