党委书记对支部书记的点评意见
2017年党委书记对支部书记的
点评意见
XX同志理想信念坚定,有较强的政治敏锐性和鉴别力,在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。认真学习领会并能够坚定不移地贯彻执行十八大以来的路线方针政策,细心研读习近平系列重要讲话,努力践行十八大重要思想。接受党组织和人民群众的监督,能坚持正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,始终保持政治上坚定。工作作风扎实,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,熟悉业务知识,效率较高,工作成绩突出。为人正直,公道正派,性格坦率,能虚心接受他人的意见和建议,做人爽直,敢于提出自己的观点。团结同志,尊重领导,有一定的群众基础。廉洁自律意识强,表率作用发挥的较好。积极组织支部的各项活动,认真撰写读书笔记,深刻进行党性分析。
下一步的努力方向:一是继续加强学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习经济、法律、人大知识,真正在学懂弄通、指导实践上下功夫;二是加强党性修养,强化宗旨观念,充分发挥党员领导干部的带头作用。三是强化责任意识,加强支部规范化建设和党建工作,把已制定出台的规章制度落实到位,抓出成效。
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事业单位人事部门各岗位职责【多篇】
人事部部门职责篇一1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等2、处理员工关系方面突发性事件,及时处理和解决员工与公司劳动争议事宜;3、负责工厂相关行政人事规章制度的...
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干部人事制度改革不断深化【多篇】
深化干部人事制度改革篇一选才:变伯乐相马为赛场选马20xx年,市委党校的中层干部在市副局职干部公开招考中“过五关斩六将”,以笔试、面试双双第一的成绩被选拔为市委党史地方志办公室副主任。现任市委研究室副主任的在谈到那次公开招考经历时,颇有感慨:“我当时是本...
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怎么查询自己的人事档案多篇
人事档案管理的主要作用篇一真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料,不可复制。档案虽然“光辉不再”,但并不等于是随处可丢弃的“鸡肋”,专家建议:应届生应关心...
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发展党员五大阶段25个程序速览
发展党员五个大阶段:申请入党→确定入党积极分子→确定发展对象→接收预备党员→预备党员转正。25个程序:(一)申请入党阶段1.向党组织自愿递交入党申请书。这一环节,党组织应当把好三个关口:一是年龄问题,申请人是否年满18岁;二是入党申请书是否由本人亲自书写和提交;...