2019年党风廉政建设分析
2019年党风廉政建设分析
2019年以来,我支部在所党委的正确领导下和所纪委的指导下,紧密结合党的十九大会议精神、全面从严治党要求以及所党委工作要求,认真开展工作,努力把党风廉政建设工作落到实处。提高思想、组织、作风建设和党风廉政建设,提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的政治素质,紧紧围绕教育矫正中心工作,以深入学习党十九大精神活动为契机,深入扎实地做好党风廉政建设工作。现将支部党风廉政建设工作进展情况汇报如下:
一、加强学习,提高素质。
党支部建立了党员学习制度,坚持每周一次的集体学习和每月一次讨论交流。学习内容以党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想为主,坚持做到理论联系实际,不断提高党员的政治理论素质和认识水平。教育广大干部提高认识、转变观念,牢固树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观,提高拒腐防变的自制能力,构建警示训诫防线,使党建工作与业务工作紧密结合。
二、建立健全规章制度,抓好党风廉政建设工作。
党支部紧密结合本大队的工作性质和特点,按照《中国共产党章程》和两个《条例》的规定,以规范文明执法教育整顿专项活动为载体,充分发挥党支部的支持、监督、保障、协调作用,完善了党支部政治学习教育和党风廉政建设制度,规范了决策和办事程序。坚持每周一、周五的政治学习和党群组织活动制度,每月召开一次党员大会,每季度上一次党课,集体研究讨论支部工作和党员思想及党建、党风廉政建设情况,针对存在的问题及时提出相应的整改意见和措施。半年来召开党员大会两次、党员领导干部民主生活会一次。上党课四次。通过学习评议活动为广大党员提供了一个交流思想、互相学习的联系平台,增强了党员民警的向心力和凝聚力。明确了党建工作职责,夯实了党建工作责任,明确了党建目标任务;坚持党建工作有计划、有总结,主题活动有安排、有措施、有总结。
三、存在的问题和下步努力方向
支部在落实“一岗双责”上有差距。与实际工作结合还不够紧密,存在具体工作谈得多、廉政建设讲得少等问题,在与一般性工作同安排、同检查、同考核、同落实等方面还有差距,落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强。
少数党员民警对思想政治学习的重要性还认识不到位,存在形式主义。少数人认为违规违纪都是发生在别人身上的事,自己不会发生此类事件,在思想上存在懈怠,对存在的问题没有进行深入的排查,对管辖范围内的工作纪律存在时紧时松的现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。廉政风险隐患排查,采取的防控措施简单笼统,缺乏可操作性和相应的制度规定,落实防控措施,完善相应制度,从源头上预防和治理腐败现象。
建立廉政建设长效机制。一是提高思想认识,强化责任担当。结合专题教育学习教育制度化常态化,认真学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,强化四个意识,严守政治纪律,做政治上的“清醒者”和“明白人”,充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,创新监督执纪方式,切实履行监督责任。一是建立信息收集排查机制。结合平时工作和日常监督,多途径收集信息,党员民警是建立定期报告个人事项和廉政情况。及时向按照《中国共产党纪律处分条例》分类处置相关问题,对苗头性、倾向性的错误和问题,进行约谈提醒。
结合出所队的工作实际,我大队支部紧紧围绕所党委的各项要求,严格按照“严明组织纪律,锻炼优良作风”的思想,积极贯彻执行党风廉政建设。
四大队党支部
2019年6月28日
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