公司2020年上半年意识形态工作总结报告
公司2020年上半年意识形态工作总结报告
集团党群工作部:
自今年年初以来,公司紧紧围绕集团意识形态工作部署要求,以加强职工队伍思想建设为目标,将意识形态工作融入到党建工作中,发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励等重要作用,有利地推动了企业各项工作的顺利开展。现将工作落实情况报告如下:
一、高度重视 层层落实
意识形态是一定社会经济基础上形成的系统的思想观念,能否抓好意识形态领域里的工作,往大里讲,事关党的前途命运、国家的长治久安;往小里说,事关企业的凝聚力和向心力。作为基层党组织,有责任必须抓好此项工作。为此,公司支部成员进行专题研究,专门安排支部宣传委员对《集团党委意识形态工作责任制实施细则》负责具体落实,在召开职工大会组织学习集团下发的相关文件、进一步提高全员思想认识的同时,公司党支部将意识形态工作纳入党建和思想政治工作,充分利用现代网络宣传渠道,唱响主旋律,打好主动仗,为做好企业意识形态工作提供了有效保证。
二、查找问题 立行立改
意识形态工作的开展极大地促进了我公司各项工作平稳、有序、规范地向前推进,取得了一定成效,但同时也存在一些不足。对此,公司党支部坚持问题导向逐项对照,从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在的问题,进行一次意识形态工作自检自查。并做到边查边改、立行立改。比如说,意识形态是思想领域的工作,看不见、摸不着,不好抓,难见效,从上到下,一开始或多或少产生了一些畏难情绪,但通过学习讨论和问题查找,逐步澄清了模糊认识,增强了责任感和自信心。
三、加强意识 拓展思路
下一步,公司党支部将加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,进一步探索做好意识形态工作的新方法、新思路。同时,树立典型,发挥示范带动作用,提高全员思想素质,为企业健康发展提供强有力的思想保证和精神动力。
特此报告
公司支部委员会
2020年6月28日
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