保险公司党建与业务工作总结
一、党建工作
1、不断强化支部建设:加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,于今年5月进行了支部换届选举,明确责任目标。党支部现有党员16名,其中营销员党员9名。今年组织
发展一名新党员,一名入党积极分子。我们要不断吸纳优秀人才,夯实队伍发展。
二、业务工作方面
2020年面对突如其来的新冠疫情,我们克服疫情影响,稳扎稳打。取得了不俗的成绩。
1、业务方面:截至2020年9月的序时进度,公司首年标保达成3641.48万,达成率112.16%。首年期交保费达成7118.19万,达成率109.37%。十年期交保费3978.87万,达成率97.41%。保障型业务达成2569.55万,达成率126.94。短险达成891.44万,达成率98.8%。
2、人力方面。截至2020月9月的序时进度,持证人力1348人,达成率1052%,月均持证人力1317人,达成率105%,季均有效人力807人,达成率110.6%。增员率15%,达成率133%。三季度末主管人数为152人,月均星级人力221人,达成率172.6,排名第一。截至2020年9月,月均参会率32%。
3、综合排名情况。2020年1-9月经营绩效预考核总分108.18,排名第四,目前在十六强专业化支公司排名第一。
4、收官工作。全员动员组织好2020年的收官工作,特成立组织领导小组。
明确目标,落实责任,针对目标差距对四季度目标进行逐一分解。落实到团队,挂点督导。强化追踪,确保目标达成!同时紧盯风控管理不松懈,根据市公司要求和部署,按时组织全司范围内的内控学习。
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