2020年生产作业区党支部月份工作总结
生产作业区党支部按照气体公司党委要求和工作安排,继续组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论,深入学习党的十九届四中全会精神,有效落实到实际工作中去,以深入班组岗位一线的实际行动带领全体党员职工提高素质、转变观念、勤奋工作,强化实际操作技能,改变目前生产状态,确保生产作业区安全生产、文明生产、节能生产。同时加强相关方属地管理监护管理,提供相关方文明施工、安全施工的环境和氛围,杜绝施工中潜在的安全隐患,扎实开展工作。
一、2020年3月份,我们认真落实公司相关精神,结合作业区生产实际,具体开展了以下工作:
1.做好疫情防控工作。一是开展疫情防控宣传。通过微信、视频、图片转发等方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传教育,引导职工消除恐慌情绪,增强自我防病意识,提醒职工不信谣、不传谣。二是传达落实工作部署。充分发挥党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势和战斗堡垒作用,及时将疫情防控各项部署传达落实到支部每名党员、每位职工。三是发布致职工的公开信,促进全体职工坚定信心、同舟共济,从自己做起,肩负疫情防控责任。
2.加强职工培训,提高认识。通过视频会议组织班组长进行培训,提高认识,掌握班组文化建设及生产操作技能的有关知识。通过学习培训,使班组长和岗位职工明确开展班组文化的功能,明确开展班组文化的意义,明确了通过班组文化的引导、激励和约束作用,来增强全体职工的凝聚力和向心力,使广大职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥。
3.制定制度措施。进一步提升职工队伍素质,规范班组基础管理,我们制定了生产作业区绩效分配方案,班组奖金分配方案,生产作业区劳动奖惩条例等制度。
4.做好纪检监察工作。突出政治建设,做到“两个维护”,不断提高政治觉悟,政治能力,深入开展监督检查,每周到各班在岗位检查督导疫情防控工作,做到监督、检查全覆盖,事事有找落,件件有回音。绩效工资分配上墙公示公开,有效增强岗位职工对绩效工资分配的“公平感”。
二、存在不足:
1、党支部“三会一课”理论学习不够深入,学习笔记不够完整。
整改:将“三会一课”作为支部党建工作绩效考核的重点,特别对党课学习内容、党员政治理论学习笔记进行严格要求。同时认真开展好“精品党课”、“技术党课”,提高党员的整体素质。
2、个别党员发挥作用不明显。
整改:加强党员教育管理,引导党员亮身份亮行动,将“让党徽在制氧岗位上闪光”主题活动贯穿到生产实际当中。
三、4月份,作业区将做好以下方面的工作,强化职工技能和标准化作业培训、安全基础知识和应急演练操作、多机组操作的培养。充分发挥党员及党员干部在实际工作中的积极带头作用,带动身边职工讲政治、重大局。加强党员职工思想教育、政治教育、形势教育、安全教育、及时掌握职工思想动态,稳定生产作业区各套制氧机组安全生产局面。
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