乡镇组织办工作总结
乡镇组织办工作总结
一、主要工作
(一)党员教育管理。全镇82个基层党支部共召开12次主题党日活动;党委班子成员上党课2次,1768名党员参加学习;七一前举办2019年度村干部培训班,共计245名村干部参加培训;“不忘初心、牢记使命”主题教育工作期间所有农村党员,机关党员,双管、“两新”组织、教育、卫生院支部书记、组织委员参加轮训,共计1625人参加;主题教育期间安排82名基层党组织书记参加区委举办的培训班;5月份对53名入党积极分子进行培训,12月份对25名党员发展对象进行培训。
(二)发展党员工作。今年共培养63名入党积极分子,全年共发展36名党员,8个三年以上未发展党员村消除5个,剩余三个村培养6名党员后备人选;上半年对2013年以来发展的249份党员档案进行专项审核,整改材料缺少公章、签字,时间逻辑错误2项突出问题。
(三)过硬的党支部建设。
各基层党支部共召开一次组织生活会;支灯塔党建在线线上“三务”公开1370条,e支部维护信息1550条;全镇上报村级为民实事147件,镇级为民实事8件;选派5名支部书记赴宁阳参加泰山支书论坛观摩,2名支部书记参加村集体经济进步村论坛;满北、伟业2个党支部被市委组织部评为“挑山工”先进集体;确定中淳于、华家岭为岱岳先锋红旗党支部培树对象;北臭泉、王庄、东牛南3个软弱涣散村年内得到转化;为提高党内生活质量,撤销合并4个党支部;40个基层党组织按期换成换届工作。
(四)乡村组织振兴
建立327人的“五乡人才”库;打造曹家寨、滩清湾、满北、西林4个乡村组织振兴样板间,创建曼华田园党建联盟、钢铁堡垒党建联盟,党建联盟所依托的曹家寨区域化党群服务中心、钢材市场红色家园投入使用;组织村企联建,满北、伟业已结成联建对子,签订结对协议,确定苗木种植项目,项目预计投资33万元。
(五)“三资”清理
经过近半年的清理,5个试点村和13个第一批清理村已基本清理完成,截止目前18个村共收回往年欠款121.51万余元,清理查阅合同606份,纠正不合理合同13份,新签订合同23份为集体增收85.7余万元。
二、存在问题
(一)流动党员教育管理难
满庄镇2251名农村党员,保守统计有20%流动党员,其中12%长期在外,大部分村主题党日活动参会率50%左右,少数达到60%,剩余党员基本是在外务工或在附近务工,不能保证每月参加主题党日活动,正常过组织生活,教育管理难度较大。
(二)发展党员不均衡
全镇42个村(社区),共8个三年以上未发展党员村,仍有3个村未消除。中西部部分小村,姜家园、东牛北、孙家安阜等由于人口少,合适的党员后备人选不足,党员老龄化问题严重。
(三)机关党建灯下黑
42个村(社区)每月能够按时开展主题党日活动,机关支部每月拖到月底,开展活动不及时,e支部维护质量差,个别支部“三会一课”笔记潦草,甚至不做笔记,重业务轻党建问题严重。
三、下一步打算
(一)制定科学办法,严格党员管理。对流动党员进行认真梳理,对常年在外居住生活的,为方便管理,视情况将组织关系转走。对转入的党员慎重把关,工作单位及居住地开具相关证明,凡是不在本地居住或工作的一律不接收。研究指定党员量化积分管理办法,不按时参加组织生活党员处置办法。利用好智慧党建平台加大党员轮训力度,提高党员队伍素质。
(二)狠抓乡村振兴,发展集体经济。加快组织振兴,发挥好两个党建联盟作用,通过集聚发展,资源共享带动联盟村经济发展,培树华家岭,中淳于两个岱岳先锋红旗党支部,其他村实现梯次推进,为乡村振兴提供组织保障。对各村,尤其是三年以上未发现党员村现有五乡人才库进行分析研判,择优纳入党员后备人选和村里后备力量进行培养,加大人才振兴。
(三)持续扫黑除恶,加快"三资"清理。严格落实村干部管理办法,千分制考核办法,加大管理力度。加大党性锤炼,确保理论坚定,思想坚定,使广大村干部始终坚守正道,远离黑恶势利,认真干事创业。以扫黑除恶为契机,结合试点村经验,全面铺开“三资”清理,凡是清理出的,绝不姑息,对涉及的村干部视情况进行处理。
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