组工干部进基层脱贫攻坚帮扶调研报告
组工干部进基层调研报告
按照县委统一安排部署,我结合脱贫攻坚帮扶工作的开展,认真开展组工干部进基层活动,到帮扶村东坡村深入细致的开展了调研活动。通过走访农户,查看资料,征求意见和解答群众疑问等方式,对基层党组织建设,支部工作开展等情况有了更加深入的了解,也对存在的问题进行了深入的思考。现将有关情况报告如下:
一、存在的问题
1、由于村集体相对薄弱,基层工作吸引力较低,党员干部后备力量不足,干部队伍存在年龄老化,平均年龄偏大,年轻干部缺乏等问题。
2、党建活动方式和内容相对陈旧,宣传教育培训工作的重要性认识不足,投入较少,培训方式单一,导致基层干部综合素质提不上来,部分党员干部党性不强,宗旨意识淡化。
3、部分党员因外出打工,导致组织生活不能按时参加,党员身份意识淡化和弱化,甚至出现入党热情消退,逐渐边缘化的问题。
二、意见和建议
1、结合当前脱贫攻坚各项工作的开展和当地实际,经过多方考察并学习借鉴周边村发展产业的经验,通过发展合作社种植党参,不断壮大集体经济,为年轻人提供一个家门口也能发展的平台。同时,发展有责任和担当的年轻人作为积极分子,充实到党员干部队伍中来。最后,积极向组织反映,争取年轻干部到村内挂职开展工作。
2、要不断加大宣传教育和培训的力度,通过当下喜闻乐见的形式,多渠道开展宣传教育工作。手机上利用微信公众平台、党建微信群、美篇等方式,台上利用新编戏剧、小品等方式,不断更新思想教育内容,并通过各种形式的组织关怀帮助党员树立自我教育意识,坚定党的理想信念,不断提升思想素质,坚定理想信念。
3、针对流动党员,要加强对党员的有效监督和管理,长期在外打工的,要督促其及时将党组织关系转到工作所在地,并定期通过电话、微信等了解情况。确保每一名党员都定期参加组织生活,并在组织生活中强化身份意识。同时,号召党员干部积极履行党员义务,努力践行全心全意为人民服务的宗旨,踏踏实实为群众服务,得到群众的支持和认可,党员的身份荣誉感和自豪感才会不断生成和积累。
以上报告妥否,请不吝指正。
2018年10月22日
-
关于安全生产三管三必须调研报告
关于安全生产三管三必须调研报告安全生产事关国家财产和人民群众的生命安全,事关改革发展和稳定大局,政府历来高度重视。新时期安全生产工作.必须坚持以科学发展为统领,扎实推进安全发展,为构建和谐社会提供良好的安全发展环境。本文就如何强化管理,切实抓好新时期...
-
高中与大学生涯教育一体化调研报告
高中与大学生涯教育一体化调研报告新时代我国高等教育事业发展进入高质量内涵式发展新阶段,而推动大学高质量内涵式发展的重要方向之一就是推进人才培养供给侧结构性改革,着力强化青年学生的生涯教育,有效提升人才的职业能力,进而实现人才培养与社会、行业需求的无...
-
暑期社会实践调研报告村多篇
暑期社会实践调研报告村篇1首先,我很感谢系部的老师、学长学姐们的推荐,让我有这样一个机会来参加这次xx村的社会实践,让我有机会体验不一样的生活,让我有机会认识这样一群“奇葩”。在xx村实践的时间并不长,短短的七天,但是在这七里我的感触却是非常多的,因为我收获...
-
旅游局调研报告多篇
【第1篇】县旅游局深入学习科学实践活动调研报告县旅游局深入学习科学实践活动调研报告景宁县是省委书记赵洪祝工作联系点,省委专门出台对景宁的扶持政策,该县上下深受鼓舞,以感恩回报之情投入“借势赶超”工作中。县委县府把发展旅游业作为我县长期发展战略,把旅...