2019年半年来脱贫攻坚工作总结
2019年,我们认真贯彻落实区委、区政府关于脱贫攻坚工作文件精神,紧跟各项工作的时间要求,抓主线,强纪律,坚持不懈,鼓足干劲,扎扎实实完成了各阶段攻坚任务。现将半年来的工作情况总结如下:
一、加强组织领导,强化责任落实。
1、构建责任体系。一是坚持由局党组书记、局长**任组长,分管副局长**为副组长的精准扶贫、精准脱贫工作小组,具体负责精准扶贫各项工作。二是制定扶贫工作方案,明确了帮扶目标、帮扶措施和工作要求。三是派驻工作人员具体抓脱贫攻坚,今年选派了***、***、***3名作风实、能力强、熟悉农村工作的干部在**村长期驻扎开展帮扶工作,驻村工作队人员常驻**镇**村,协助**村开展“两不愁三保障”、建档立卡、项目规划等各项脱贫攻坚工作。
2、落实工作责任。今年以来,我局充分发挥科技部门的优势,用科技创新助力推动堰河村产业发展,鼓励引导特色产业和新型经营主体在堰河村从事农业产业化经营,以企业带动农户脱贫致富。同时,加强与水产、农技、农机等部门的协调,大力培育种植业、养殖业;加强与交通、水务、电力、农业等部门沟通,加大村级道路、水利设施支持力度,帮助解决堰河村产业扶贫、道路、广场及灌溉用水不足的问题。
二、抓好驻村帮扶,确保脱贫攻坚。
1、扎实开展“春季户户行”活动,提高帮扶力度。成立**区**局春季“户户行”暨春季攻势行动领导小组,局党组书记、局长**任组长,副局长**任副组长,驻村工作队队员、各包保帮扶责任人为成员。制定并下发《****局“户户行”(春季攻势活动)暨4月份“扶贫走访日”方案》,局系统全体结对帮扶干部18人,深入到**村52户贫困户家中了解186名贫困人口的基本信息情况,仔细核对重要信息,了解贫困户的家庭基本情况、听取贫困户的需求和发展愿望、制定合理的规划。结合科技部门的优势,以产业扶贫为重点,大力兴办实事落实帮扶,切实增强贫困群众获得感,确保已脱贫户巩固脱贫成效“不返贫”。
2、落实问题整改。根据中央第二巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见,我们把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,及时认领了政策落实、驻村帮扶产业扶贫、责任落实、驻村帮扶等5个方面的问题,对照问题清单,举一反三,全面开展自查整改,制定了问题整改方案,落实责任清单,扎实整改并形成了整改报告。
3、走访入户,落实扶贫政策。结合“夏季会战”深入开展“两不愁三保障”突出问题排查工作。党组书记、局长**今年上半年带领局系统18名包保帮扶干部12次到**村走访入户,在“住房保障”、“医疗保障”、“教育保障”、新农合、低保、临时救助等工作方面,做到不漏、不错、不重。2019年上半年**村贫困户享受教育补助学生25名,其中雨露计划5人;健康检查323人次;今年贫困户享受低保人数为28人,五保金6人,享受残补人数18人,其中贫困户人数为12人。
4、推进基础建设。2019年,协助**村做好各项基础设施建设,极大地改善了村民的生活生产水平,村容村貌得到进一步提升。一是完成了**湾、***、***3处的文化广场硬化工程。二是完成了全村86个路灯的项目申报,并获立项。三是正在进行全村4个自然湾的污水管网铺设工程。四是投入资金35万元对塘堰进行清淤改造,并及时承包给农户从事养殖,除增加35000多元的村集体收入外,还带动了5名贫困人员就业。。
5.产业扶贫逐渐铺开。一是积极开展大棚蔬菜种植技术培训,引导贫困户种植大棚蔬菜,主要品种有芹菜、大蒜、萝卜等,全村大棚蔬菜种植面积300多亩,其中贫困户6户种大棚蔬菜30亩预计年收入24万元。二是充分发挥**村新型经营主体的重要作用。*****有限公司在**产业方面引领全村80多户120人就业,其中贫困户17户,年户平收入3.5万元,总收入近60万元。三是积极培育脱贫致富领头人,发展**为种粮大户,带动全村10户贫困户增加了收入18000元。四是发展贫困户水产养殖,现已带动了贫困户**6亩、**25亩、**15亩,**10亩为养殖示范户,今年预计收入40万多元。五是强化农业合作社的纽带作用,*****专业合作社,是一家由****有限公司倡议,蔬菜种植户自发组织的农民专业合作社。该合作社本着互利共赢,助力精准扶贫的原则,集约多方面要素,疏通产、供、销渠道,实行了效率最大化。截至目前共带动18贫困人员就业,帮助贫困户销售各类蔬菜5万斤。
三、加强党的建设,强化政治保障
1、班子建设。一是严格领导班子纪律建设。今年以来,**局干部切实转变作风,严格责任、加强考核,对扶贫工作不到位、任务不落实、群众满意度不高的干部职工取消评优、评先资格。二是充分发挥第一书和记驻村干部作用,助推**村党组织建设。驻村工作队以“学习十九大精神、学习习总书记系列讲话”为载体,积极帮助**村开展党建活动。三是当好民意调研员,充分了解群众生产生活中存在的问题和困难,尤其是推进重点工作过程中遇到的难点问题,就群众反映的热点难点问题及时向村委和乡党委汇报,充分发挥下情上传的作用。
2、人才建设。积极培育党员积极分子及新型农民,当好政策宣讲员,强化教育引领。5月16日局党组书记**在**村党员活动中心,以“漫谈“廉洁”文化”为主题的专题党课活动为契机,开展党员干部教育培训,提高党员干部的思想素质。
3、廉政建设。一是加强对全局干部及驻村工作队的管理,严禁给群众增加负担,严禁利用职务之便为亲友谋取不正当利益。二是加强帮扶村的党风廉政建设,以第一书记为桥梁,每月定期为党员及村干部进行廉政教育,同时加大各类村务财务的公布力度,虚心接受群众监督。
四、绩效管理。
1、按时按要求向区委、区政府、区扶贫办、祝站镇政府、镇扶贫办上报各类数据、信息、总结。
2、按时按量完成区扶贫开发领导小组及其办公室临时交办的其他事项。
3、参与推进**村深化农村改革的其他各项任务,例如村级基础设施建设、公共服务项目推进工作、完善并创新扶贫工作机制,确保扶贫工作规范化等。
五、存在的问题
一是宣传力度有待加强,一些群众对扶贫工作存在误解,单纯的把扶贫工作理解为政府的工作,存在“等、靠、要”思想,缺乏发展致富的主动性和创造性。二是个别贫困户缺乏靠劳动脱贫致富的积极性,好逸恶劳,依赖性严重,使得脱贫成效满意率受影响。三是对排查出来的“边缘户、存疑户”有待继续跟进,加大帮扶力度,补齐短板。
六、下半年工作打算
下半年工作中,我们将严格按照区委、区政府的要求,进一步做好以下几方面的工作:
1、进一步强化结对帮扶工作。以结对帮扶户为重点,以落实“两不愁三保障”为抓手,以推进产业发展为动力,对帮扶户进行走访慰问,切实帮助他们解决生产、生活中的实际困难和问题,以点带面,逐步提高精准扶贫活动的影响和实际效果。
2、积极协调各方力量,加快发展。我们将进一步查漏补缺,协调各相关部门通力合作,从资金、农业技术等多方面努力,全面做好两不愁三保障工作,使**村脱贫攻坚工作上新台阶。
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