疫情期间员工线上专业技能学习及培训总结
疫情期间不放松,专业培训“不打烊”
自新冠疫情爆发以来,中心扎实推进各项防疫保电措施,紧绷技能培训这根弦不放松。为充分利用好员工疫情防控期间的空余时间,中心上下掀起了探索专业培训新方式,中心全体成员通过网络平台实现线上专业技能学习及培训,取得了良好效果。
一、以实用为导向,激发全员学习热情
知识是前人经验的积累,它有空间和时间上的局限性,为激发全员学习热情,我们以实用为导向,各班组从各自实际情况出发,结合以往继电保护检修、消缺、改造时的工作经验,安排班组成员制作精美教学视频,教学视频立足于夯实专业理论知识和解决工作中的实际问题,为全体员工答疑解惑。目前,此项线上培训工作开展有序,12期培训视频为中心全体成员提供了一顿又一顿“学习大餐”,让员工分享到提升个人专业水平的“真经”。
二、丰富培训方式,保证全员学习效果
与传统培训相比,线上视频培训可以体现出更加丰富多元的培训教学方式。同时,视频培训的可重复性,也可以满足不同员工的学习需求,对于不理解的知识要点,员工可以通过反复学习,达到强化学习、巩固专业知识的目的。
为确保每个员工培训学习真正落实,培训期间穿插了提问、分享、讨论、测验等环节。这一举措不仅避免了培训过程单一枯燥,也活跃了学习氛围,使学习效果不打折扣。
三、促进交流分享,提高全员技术水平
为了进一步加强班组与班组之间、领导与员工之间的专业技术交流,共同提高中心全员的专业技术水平,中心组建“省检保护专业交流学习“微信群。微信群打破时空局限,可以随时交流,随时探讨。微信群里,无论是新进小白,还是保护大拿,大家都可以畅所欲言,针对同一个问题,提出自己的独到见解。
或是分享工作经验,或是讨论学术难题,参与者的专业技术水平都在潜移默化中有了不同程度地提高。微信群信息新、内容丰富,受到了全体员工的一致好评。
下一步,中心将继续推进和完善线上视频课程学习及微信群互动交流,持续为员工“充电”,为2020年各项工作的开展储蓄能量。
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