如何做好新时期机关党支部工作
如何做好新时期机关党支部工作
提升新时代机关党支部工作质量,必须按照习近平总书记的指示要求,树立大抓基层的鲜明导向,抓紧解决一些机关党支部组织弱化、虚化、边缘化问题,推动机关党支部全面进步、全面过硬。
一、必须以增强组织力为重点,增强机关党支部战斗堡垒作用
(一)要突出政治功能,切实增强机关党支部的政治引领力。一是坚持把政治建设放在首位。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党支部建设的重要政治任务和重要抓手,使之成为党支部学习活动的第一议题和常设议题。二是牢固树立政治机关的意识,带头做“两个维护”的践行者。广大机关党员干部特别是党员领导干部要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央、自治区决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向。
(二)要加强对党员的学习培训,不断提升机关党员队伍素质能力。结合“三会一课”、“1+4+x”主题党日活动,通过专题学习、集中培训等方式,不断提高党员领导干部抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。要巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,通过井冈山、红旗渠、六盘山等党性教育培训,推动党员干部守初心、担使命,坚定理想信念,传承红色基因;要重视榜样教育培训作用,坚持以弘扬正能量为主,增强党建工作向心力。
二、必须持之以恒正风肃纪,建设风清气正的机关党支部
(一)要持续深化纠“四风”工作。要把整治“四风”,特别是把整治形式主义、官僚主义作为政治责任,在工作谋划、工作落实全过程切实发挥机关党支部主体作用;要将纠治形式主义、官僚主义作为带有稳定性、长期性的关键问题来抓,将近年各种形式主义、官僚主义探索形成的成功经验和管用“实招”,以党内立规的形式规范起来、固化下来,树立鲜明的干事创业导向,确保机关工作扎实有效。
(二)要大力弘扬密切联系群众的优良作风。机关党员干部要带头到基层一线开展调查研究,了解群众所思所想所盼,有针对性的做出决策决定;要认真落实中央、自治区和水利厅党委的决策部署。要提升机关党支部工作质量,党员干部必须大兴调查研究之风,全面对标中央精神,对标习近平总书记关于机关党建工作的指示精神,重视调查研究,重视落实部署。
(三)要坚持严字当头,把纪律挺在前面。一是要按照习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神,深化运用监督执纪“四种形态”,尤其在运用好第一种形态上下功夫,多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。二是要增强机关党员干部的党纪党规意识,引导机关党员干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、必须健全完善党内制度体系,激励党员干部担当作为
(一)要完善考核评价体系。完善机关党员干部成长激励机制,明确考核考评激励、表彰奖励激励、职数编制激励等方式,对优秀的支部书记和支委,要大胆放到重要部门和关键岗位使用;要加强集体激励,让支部班子更好地发挥整体功能。
(二)要完善激励机制,建设一支高素质专业化的党务干部队伍。通过突出工作过程、工作成效两个重点,加大对党务干部工作情况的考核评价分值,充分调动党务干部的主观能动性,形成责任明晰、奖罚分明的评价体系。对于一心一意干事业,工作认真负责的党员干部,要在政策允许的范围内给予关怀激励。
(三)要注重发挥好考核的“指挥棒”和“风向标”作用。把对党支部领导班子的年度考核结果作为评优评选奖励的重要依据;要依据党务干部工作情况考核结果,落实党务干部交流、提拔制度,让党务干部有前途。
四、必须处理好党建和业务的关系,着力解决“两张皮”问题
(一)要始终坚持以岗位业绩检验党建工作成效。要根据单位和部门的业务性质和特点,围绕中心,服务大局,找准工作切入点和发力点,把党建工作和业务工作结合起来,提高机关党支部党员干部的业务素质和基本技能,以岗位业绩检验党建工作成效。以机关党支部建设的标准化规划化为抓手,以业务工作成果检验党建工作成效,围绕各单位各部门工作职责内容抓好党支部建设,使党建工作和业务工作真正做到两促进、两发展。
(二)要创新机关党支部党建工作载体和形式,激发党支部工作活力。开展内容新颖、形式多样的活动,对于广大党员展示自己才华,增强党建工作吸引力,增强基层党组织的凝聚力,着力解决党建工作中形式主义过多的问题都具有非常重要的作用。在提升机关党支部工作质量过程中,必须在严格实施“三强九严”工程的基础上,进一步努力探索和运用新的党建载体和方法,不断提高党建工作的时效性和可操作性,以此激发党支部工作活力,处理好党建和业务的关系,着力解决“两张皮”问题。
(三)通过机关党支部品牌建设来推动党建与业务工作融合发展。党建工作品牌,是党组织引领改革创新、永葆先进性的成果展示。要通过继续开展“一个支部一个品牌”建设活动,推进党支部立足岗位职能、部门特点,精心打造党建与业务工作融合的载体,以创建特色支部品牌为目标,服务中心工作,打造“特色党建品牌活动”,激发党建新活力,把党建的独特优势转化成为推动本单位本部门发展的优势。
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