水闸所负责人述职述廉报告
根据水闸局党委的部署安排,围绕 “水利工程补短板、水利行业强监管”的水利改革发展总基调,坚持以管理为中心的发展理念,狠抓工程管理,提升水闸工程运行能力;狠抓薄弱环节监督,提高防御防守能力;狠抓工程补短板,为今年的工作奠定了坚实基础,提供了有力保障。下面我把我所今年的工作进行一下汇报。
一、精神文明建设
以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真学习十九大会议精神,继续做好防汛度汛、工程管理、安全生产、工程管理等工作。加强爱国主义教育,提高职工们的爱国情怀。在我所全体职工的共同努力下顺利通过了“沧州市市级文明单位”复验。
二、工程管理
今年汛前,我们对水闸工程进行了全面细致的检查,制定维修养护计划,并按照维修养护规范要求完成了钢丝绳养护;更换制动器电缆;防汛石料整理;护坡勾缝;闸墩混凝土修补;闸前清淤;闸门除锈刷漆等。
三、安全生产
年初我所成立了安全领导小组,制定了安全生产管理制度,与每名职工签订了安全生产目标责任书,组织职工认真学习安全生产的知识,让大家充分认识到安全的重要性。为了落实和贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立了安全生产专项档案和安全生产台账,每月对水闸主体工程、机电设备、变配电设施进行安全检查,对灭火器进行了充粉及添置,在工程的关键部位都放置了灭火器等。安全生产月,我们进行了悬挂横幅、张贴标语、组织观看安全生产警示片等一系列宣传教育活动,提高了干部职工的安全责任意识,对我所的安全生产工作起了极大的促进作用。
四、水政水资源
开展了3.22 “世界水日”和“中国水周”活动,期间悬挂了条幅、张贴标语。"12.4"进行了普法宣传活动。通过开展一系列宣传活动,不仅提高了公众对水法规、水忧患及节约用水的意识,而且进一步增强了广大干部群众的的法制意识和权利意识,普及法律知识,提高依法行政能力,促进依法治国的进程,构建和谐社会营造良好的社会氛围。
五、财务管理
加强财务管理,提高财务人员业务能力,不搞账外账,不设小金库,按照用款计划实施,做好物资管理,为工程管理做好后勤保障。
六、人事劳动管理
我所制订了职工培训计划,按计划认真组织实施,定期组织全所职工学习水利专业理论知识,提高工程管理水平。严格劳动纪律,严格执行考勤制度、请销假制度和上下班管理制度。
七、行政事务管理
按照上级公文处理有关规定及行文规范标准,认真做好公文的整理工作,做到来文整理记录及时;完成今年科技档案整编入档工作;今年圆满完成了局下达的宣传报道任务。
八、工会工作
加强宣传,充分发挥工会作用,通过开展娱乐活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技创新能力,提高职工整体素质,我所鼓励职工大胆创新完成今年一项创新项目,即:庆云闸检修桥“门锁”创新项目。一年来,在局工会的大力支持下,我所工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,充分发挥了工会的组织作用,期间举办了职工乒乓球、象棋等文体活动,丰富了干部、职工、群众的文化生活。5月份组织职工和离退休人员进行了健康体检;节假日慰问走访离退休人员。
九、后勤工作方面
我们认真做好后勤管理工作,对院内环境、食堂卫生、个人车辆出行安全等管理到位,积极参加车辆安全教育培训,做到安全行驶。通讯设施发现故障及时上报,并作好记录,及时入档。
十、廉洁自律方面
今年以来,认真学习水闸局领导干部廉洁自律廉洁从政的各项规定,严格遵守中央八项规定,提高守法意识,增强拒腐防变的能力。能按照党风廉政责任制要求自己,做好本职工作,遵照水闸局党委的要求逐项予以落实。对职工进行廉政准则教育,搞好创先争优活动建设,在过去的基础上取得了新的成效,呈现出了良好的发展态势。
十一、政治理论和业务学习
加强理论和业务知识学习,在工作中坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质。加强党性修养,积极组织参加闸所业务学习,同时结合自己存在的不足,有针对性的进行学习,不断提高自己的业务工作能力。其次认真学习法律法规知识,通过学习进一步增强政治观念和法制意识。
回顾一年来的工作,在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,今后我将进一步严格要求自己,改正不足,在实践中成长,在反思中进步,大胆实践锻炼自己,完善自己,与全所员工齐心协力,继续发扬“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的水利精神,为水利事业做出更大贡献。
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