年度党建工作履职情况报告
按照要求,现将我年度党建工作履职情况报告如下。
一、履行职责情况及成效
一是带头示范早谋划,层层落实管党治党责任。抓学习凝心聚力。主持中心组学习12次,邀请市区领导、专家模范专题辅导5次,宣传贯彻党的十九大等省市区重要会议精神,机关社区、非公全覆盖。抓部署强化责任。组织专题研究部署、汇报党建会议19次,签订党建责任书11份,带领考察、督查18次,培训党员干部30余场(次)。抓研判建优队伍。制定绩效考核办法,全员、差异化考核;开展“优秀党务骨干”等培训4次;科学研判,调整社区干部1名、招录4名。
二是狠抓3+2书记项目,建强基层堡垒。
深入开展两学一做学习教育活动,巩固XXX规范化建设成果,立足朝阳实际,梳理3+2书记项目各项工作,并将工作层层分解量化,在XX探索实施去两化(工作去行政化、阵地去机关化),以资源共享统一办事流程。AB岗举措实现任务X,人员减半,让社区干部回归党建主责,实施XX全覆盖,新建小区院落支部28个,非公支部1个,新建支部活动场地X,组织支部开展学习X,在X 个小区院落开展党员亮身份,亮职责,承诺,XX,选X党员骨干带头人X个,突出服务型党组织建设,在3个社区实施党群服务中心建设,将社区阵地90%用服务功能,坚持居民需求导向,项目包装X发挥大党委平台,引导双报道党员X人,联系帮扶党组织认领该项目X项,XX社会化组织,志愿者开展在三个社区立线上线下全时服务,XX各类XX等,建设等,办理等,开展各类宣期。为社区居民宣传党的方针政策提供便利,招募志愿服务者。社区做到月月有活动,全年可开展各类型活动,参与志愿者X人,受益群众1.5万人。党组织加强政治职能和服务功能得到加强,群众在共享党建成果中提升了获得感。
三是强化纪律作风建设,建立正向激励机制。狠抓两个责任落实,坚持党风廉政建设工作同安排同部署,高度重视巡察反馈意见,召开两次专题民主生活会剖析、主动领责,15项问题均已整改;制定机关、社区干部绩效考核办法,对主业目标任务挂图作战,2017年各项目标任务圆满完成,楼宇经济建设在街道排名靠前,万达特色街获得验收并命名,花园批发市场转型升级取得重大突破。
二、存在问题及原因分析
一是服务型党组织建设不平衡。没有形成联线成片效果。个别社区党委、小区(院落)支部服务群众办法不多、质量不高;非公党组织发展参差不齐,在提高抓党建意识,党建引领促发展、围绕发展抓党建上办法单一。二是新兴领域党建较薄弱。率先组建楼宇经济服务站和党员政务服务队服务,但尚未实现党组织“有形覆盖”。三是基层党务干部队伍培训不充分。今年,党务集中培训仅举办4次,走出去学习少,以检查工作取代专门培训多。
上述问题的原因有三点:一是力量配备不足。小区院落党支部书记的七成由社区工作人员兼任,无法全身心投入致使两头抓、两头弱。二是培养指导不够。在派驻党建指导员并有效发挥作用、发掘培养优秀党组织领头人上力度不够;在找准党的工作与企业、党员、职工发展愿望契合点上思考探索不够。三是落实不够。面对流动性大、年龄大和培训师资匮乏现实,在调动党务干部积极性、提升业务能力上研究多、落实少。
三、下步工作打算
一是以全面提升基层组织力为重点,持续深化“去两化”工作模式内涵。全面推行社区“去两化”工作模式,全覆盖建立党群服务中心;探索建立小区党建“三个一”工作机制(即:建强一个战斗堡垒、完善一套服务机制、汇聚一支红色力量)。
二是以“有效+有形”为目标,统筹推进新兴领域党建工作。依托楼宇经济服务站和党员政务服务队,着力万达、花园批发市场等城市新兴领域党建覆盖,争取实现“零的突破”并推动党建工作常态开展。
三是以突出政治功能建设为重点,持续贯彻落实基层党建“3+2”书记项目。全面学习贯彻落实党的十九大精神,开展“不忘初心 牢记使命”主题教育;实施“书记领头人递进式培养计划”,选派优秀党务骨干、后备干部外出学习,着力优化结构增强本领;大力弘扬选树身边先进典性,弘扬新作为。
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