从“五型”干部看如何做好一名组织新兵
转眼间,来党委组织科已经一年半的时间了,从最初的陌生到现在的逐渐熟悉,从初来时的诚惶诚恐到现在的和睦自如,组织科“大气谦和、正派公道、严谨细致,团结和谐”的科风时刻教育着我,科领导无微不至的关怀和帮助时刻感染着我,激励着我。从他们的身上,我看到了组织干部的大气谦和,正派公道;从他们身上,我体会到了组织干部的严谨细致、团结和谐,作为一名组织新兵,要勤学善思、甘于奉献、以诚待人、一丝不苟、协调合作。
勤学善思,做学习型组织干部。工欲善其事,必先利其器。作为组织干部,就要把加强学习、增强理论修养作为首要任务。对一个组织新兵来说,勤学善思是基础,要有“笨鸟先飞”的意识,科学制定学习计划,挤时间学习,做到先学一步、多学一些、深学一点。平时,我在认真学习发展党员、党费收缴、党内统计等基础性工作基础上,主动学习人事工作、干部任免等方面政策法规知识,使自己能尽快成为组织工作“业务通”。努力开阔工作视野,增强实践经验,做一名全面发展的高素质学习型组织干部。
甘于奉献,做大气型组织干部。古人立志:修身,齐家,治国,平天下。修身是工作和事业的前提和基础。从事组织工作,就要有一种“淡泊明志、宁静致远”的心态,有一种“海纳百川有容乃大”的气魄,以平常心对待得失,以敬畏心对待工作,甘于奉献,默默无闻,淡泊名利,笑对得失,做人梯,正确面对进退取舍,不牢骚,不抱怨,不斤斤计较,始终保持积极进取的工作热情和健康向上的奋斗精神;要做到与别人不比待遇比奉献、不比条件比精神,把辛勤工作、无私奉献当成一种乐趣,把吃苦吃亏当作福气,严于律已,宽以待人,做一名大气型组织干部。
以诚待人,做正派型组织干部。古语云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”正派公道,首先是形象要正,坚持做党员干部行为规范的表率,做带头倡导新风的表率,以良好的形象树立组织干部的浩然正气,组织干部要把公道正派作为立身、为人、处事的“生命线”,处处严格要求自己,对照组织标准,从一言一行做起,言传身教,树立自已的良好形象。其次是处事要公,要以最公正的态度对待工作,自觉接受群众监督。再次是待人要诚,对待党员干部群众要有一颗诚心,把群众的冷暖放在心上;要建立诚信规范,形成诚信的良好氛围,把诚信作为组织干部工作、生活的第一准则,真诚待人,做言而有信、公道正派的组织干部。
一丝不苟,做实干型组织干部。组织部门是一个高效率运转的部门,工作任务重、时间要求紧,要做好组织工作,就要一丝不苟兢兢业业,从点滴做起,从小事做起,脚踏实地,干好工作。“组织工作无小事”,无论是干部考核、组织考察、还是档案管理、发展党员、党费收缴都容不得一点马虎,容不得一时疏忽,任何纰漏和草率都会使工作陷于被动,给工作带来损失。一名合格的组织干部应该时刻牢记“严谨”,严守组织纪律;认真严谨细致,敢于坚持原则,准确把握政策,严格履行程序,一丝不苟、精益求精,切实把每一件事考虑得更周全,处理得更妥善,做一个实干型组织干部。
协调合作,做团结型组织干部。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,要打造一个团结协作的集体,关键要每名组织干部强化团队意识,注重团结协作,才能提高战斗力、凝聚力和创造力。一方面组织干部要自觉做到注重事业、心怀坦荡、合作互助,珍惜集体荣誉和同志友情,形成健康融洽的人际关系,干群之间、同事之间、科室之间,珍惜合作共事的缘份,补台不拆台,帮忙不添乱,大事讲原则,小事讲风格,互相关心、互相帮助、互相支持。另一方面,组织干部要服务好广大党员、干部和群众,要善于理解人、尊重人、信任人,牢固树立和谐办事的理念,主动与其他部门协调配合,打破组织部门的神秘性,努力营造积极向上、团结和谐、创先争优的浓厚氛围。
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