作风能力提升年心得体会
根据集团党委要求,近期认真了学习市委书记在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话及董事长在集团“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话。学习要义,领会精神,从而领悟此次作风能力提升活动的重要性、必要性和紧迫性。对干部作风能力好坏的重要性有了深刻地认识,并体会到应该更加加强自身学习,养成良好的学习、工作作风,不断提升自身工作能力。现将学习感悟汇报如下:
一、领会提升作风能力的重要意义
党的作风就是党的形象。提升作风能力关系党的形象,是新时期党对党员领导干部的要求,是广大人民群众对党员领导干部的期望。总书记曾强调“己不正,焉能正人”,提出“不能‘马列主义手电筒’只照别人,只给别人提要求,领导干部必须以身作则、率先垂范,坚持自身严起。”通过提升作风能力,可以破除“本位”思想,树立真心为民的服务意识,锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。通过提升作风能力,真正把“严、真、细、实、快”的作风能力树起来,彻底整治“懒、散、怕、乱、假”等现象,增强务实高效的思想意识。
二、感悟提高工作效能的急迫
谋其职、尽其事。工作中效能的高低,取决于人。干好每一件事及干成每一件事,需要的不仅仅是我们每一个人的能力,还需要我们的尽心履职,需要在工作实践中不断地学习和更新知识和观念,需要提升开拓创新的能力。我们要善于学习,善于在工作中针对老问题寻找新视角,在条条框框中提出新创见,在沉疴顽疾中谋求新举措,大力推进“政治意识大提升、清廉建设大提升、企业管理大提升、工作落实大提升”,力求活动结实果、出真效。
三、脚踏实地干事,争取工作实效
通过学习,深刻认识到当前作风能力提升的紧迫性,也懂得了作风问题出现的反复性。克服不良作风需要的是我们具有坚持不懈、持之以恒的精神。按照工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化的思路,认真研究2022年度工作要点、经营目标责任书、督查督办事项,进一步细化分工,分解责任到团队、到岗位、到人员,明确完成标准和时限,确保工作推进可量化、标准化、实操化。同时着眼于目标任务的落地落实,积极主动研究工作推进思路,通过对标学习行业龙头、内部研讨交流等方式,明确推动经营指标和重大工作落实的具体实施路径。
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