全面建设清廉国企心得体会
全面建设清廉国企心得体会
通过仔细研读《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《贯彻落实〈党委全面从严治党主体责任规定〉实施细则》、《山西省省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》等学习资料,观看警示教育片《失重》,自己从思想上、认识上、行动上都有了深刻的认识。
廉洁是凝聚力也是生产力。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。总书记强调,要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这为我们全面建设清廉国企,推动国企健康发展指明了方向。
廉洁文化是党内政治文化的重要组成部分,对推动党风廉政建设和反腐败斗争,不断推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。把全面从严治党各项工作落到实处,让纪律规矩入脑入心,把“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制建设推向深入,以党建引领廉洁文化建设,实现叠加效应,是最核心最有效的手段。
如今国企的腐败问题仍未根除,个别的甚至触目惊心。社会进步、企业改革发展对反腐倡廉建设提出了新的、更高的要求。国有企业应从长远预防和遏制腐败着手,不断探索新形势下加强党风廉政建设的新路径。立足建党百年,结合党史学习教育,以廉洁文化建设为突破口,在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设中融入廉洁文化,把践行“两个维护”作为根本政治任务,把完善制度体系作为治本之策,把织密责任网络作为关键保障,把清廉建设作为系统支撑,推动全面从严治党向纵深发展,标本兼治,营造企业风清气正的政治生态。
习近平总书记指出,全面从严治党,既要注重规范惩戒、严明纪律底线,更要引导人向善向上,发挥理想信念和道德情操引领作用。要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,在全社会培育清正廉洁的价值理念,使清风正气得到弘扬。保持清正廉洁,就是要不断从内心深处培植廉洁理念。对于国有企业来说,廉洁文化的核心是企业价值观的延伸,廉洁理念是规范员工廉洁从业,增强拒腐防变能力的指导性准则。要从思想入手,强化自律,以深化“不想”这个根本来固本培元,通过践行廉洁理念,树立诚信负责的企业形象、勤廉兼优的领导形象、忠诚廉洁的员工形象,增强企业核心竞争力。
建设清廉国企,发挥“关键少数”示范带头作用是廉洁文化的重头戏,加强党性教育,增强廉政意识,提高企业领导者的廉洁自觉性,国企领导者要在企业内以身作则、率先垂范,坚持“党要管党、从严治党”的方针,着力提高办事效率、提高服务质量。推进文明企业建设,保持企业清正廉洁、纪律严明,始终坚持党的性质和宗旨,永葆国企共产党人的政治本色。关键岗位是廉洁文化建设的施力点,引导关键岗位员工恪守岗位职业道德,宣传清廉理念、传播清廉知识,营造诚信守法、廉洁从业的浓厚氛围,同时完善体制机制,把党性党风党纪、党风廉政建设和反腐败工作实践作为国有企业管理人员培训、党员和中青年干部培训的必修课,确保廉洁文化持续发力。
全面建设清廉国企,各级领导干部认真学习贯彻党的十九届六中全会、习近平总书记一系列重要讲话和省十二次党代会精神,把党风廉政建设列入重要工作日程,认真组织实施,多措并举,整体推进。同时要强化对各级领导的监督制约,把权力置于严密的监督之下,不断增强权力行使的公开透明度,创造职工群众能够监督、方便监督、敢于监督的条件,切实增强监督实效,树立党员干部的良好形象,打造真正的清廉国企。
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