青年员工座谈会议程方案
一、会议背景:
为搭建青年员工与公司领导沟通桥梁,把公司改革发展的形势任务和发展规划传递给青年,把青年的思考和呼声反映给公司领导,引领青年有方向、有目的性的成长成才,实现青年与公司同成长、共发展,尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干,公司团委组织召开此次青年员工座谈会。
二、会议主题:
三、会议目的:
1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。
3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
四、会议时间:___月___日下午14:00-17:00
五、会议地点:
六、参会人员:
1.公司领导;
2.相关部门主任;
3.团干及青年代表(20人左右);
七、会议议程:
1、团委负责人主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。
2、公司领导介绍公司生产经营基本情况、公司未来发展规划及方向,激励青年要适应企业发展,做好职业规划。
3、人力资源主管曹春东介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。
4、优秀青年代表分享发言,就自身成长经历,指导青年员工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,激发青年员工自主学习、提高技能的热情,教会青年员工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。
5、青年员工与公司领导互动及提问:基本上要求每人都进行提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位,薪酬,升职……)。
6.总经理景康中青年寄语。
八、注意事项
1.请与会人员着工作服,提前15分钟入场并签到。
2.参会人员应自觉遵守会场纪律,并将无线通讯工具关闭或设置为静音状态。
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